Chiều ngày 14/04/2026, tại Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn mở rộng Lần thứ III, nhiệm kỳ 2025–2030 nhằm đánh giá kết quả hoạt động Quý I và triển khai nhiệm vụ trọng tâm Quý II năm 2026.
Tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long – Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Quý I và phương hướng, nhiệm vụ Quý II/2026. Báo cáo đã khái quát những kết quả nổi bật trong việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong bối cảnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ngày càng yêu cầu cao, các cấp Công đoàn đã phát huy tinh thần chủ động, linh hoạt, bám sát cơ sở, góp phần giữ vững ổn định và tạo động lực thi đua trong toàn Liên doanh.
Đồng chí Hoàng Phúc Long – Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro trình bày báo cáo tại hội nghị.
Sau phần trình bày báo cáo, Hội nghị đã bước vào phần thảo luận với nhiều ý kiến phát biểu sâu sắc, sát với thực tiễn hoạt động tại cơ sở. Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành phụ trách từng lĩnh vực, từng ban chuyên đề đã tập trung làm rõ hơn kết quả triển khai nhiệm vụ theo lĩnh vực được phân công, đồng thời phân tích những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động trong thời gian tới. Nội dung thảo luận tập trung vào các vấn đề thiết thực như công tác chăm lo cho người lao động, công tác tài chính, đào tạo, cũng như tổ chức các phong trào thi đua.
Các ý kiến cũng thống nhất cao về yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng bám sát cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; tăng cường tính chủ động của Công đoàn cơ sở; đồng thời phát huy vai trò của các ban chuyên đề, bộ phận giúp việc BCH trong công tác tham mưu, tổ chức thực hiện, góp phần nâng cao hiệu quả chung của toàn hệ thống Công đoàn.
Các Đại biểu tập trung thảo luận tại hội nghị.
Phát biểu tổng kết và kết luận Hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của các cấp Công đoàn cũng như những ý kiến thảo luận tâm huyết của các đại biểu. Trên cơ sở đó, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong Quý II/2026, yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, cụ thể hóa các nhiệm vụ bằng những chương trình, hoạt động thiết thực.
Trong đó, cần tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ với nội dung phong phú, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị; mỗi Công đoàn cơ sở chủ động xây dựng và triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng, tạo sự lan tỏa rộng rãi trong đoàn viên, người lao động. Đồng thời, các cấp Công đoàn cần quán triệt đầy đủ các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam giao, thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ theo quý, góp phần nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành.
Đối với công tác tài chính, các đơn vị được yêu cầu tập trung rà soát, hoàn thiện cập nhật sửa đổi các quy chế, phấn đấu hoàn thành đảm bảo đúng thời gian quy định. Công tác đào tạo cần được triển khai rộng rãi, tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động tiếp cận, tham gia học tập, nâng cao trình độ và kỹ năng, chú trọng ứng dụng e-learning trong công tác tập huấn, đào tạo.
Bên cạnh đó, việc xây dựng và phát triển các câu lạc bộ thể thao, đặc biệt tại các công trình biển, được xác định là một trong những nhiệm vụ cần quan tâm, góp phần nâng cao sức khỏe, cải thiện đời sống tinh thần cho người lao động. Cùng với đó, các đơn vị cần khẩn trương xây dựng kế hoạch tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng theo hướng tập trung, bài bản, bám sát các hướng dẫn đã ban hành, qua đó tăng cường sự gắn kết trong tập thể.
Đồng thời, Công đoàn các cấp cần tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Vietsovpetro, trong đó nhấn mạnh giá trị “ Trách nhiệm” – trách nhiệm với công việc, với tập thể và với cộng đồng; qua đó xây dựng hình ảnh người lao động Vietsovpetro chuyên nghiệp, kỷ luật và tận tâm.
Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm, phát huy tinh thần dân chủ và thẳng thắn, thể hiện tinh thần đoàn kết, thống nhất cao trong toàn hệ thống. Đây không chỉ là dịp đánh giá toàn diện kết quả hoạt động mà còn là cơ sở quan trọng để xác định phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn Vietsovpetro là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Liên doanh trong giai đoạn mới.
Toàn cảnh Hội nghị
Tin bài: Văn phòng Công đoàn
