PVEP phát động giai đoạn II phong trào thi đua “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng”

Tham dự lễ phát động có ông Nguyễn Mạnh Kha – Phó Chủ tịch CĐ DKVN, cùng đại diện CĐ DKVN. Về phía PVEP có ông Trần Quốc Việt – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP; ông Ngô Khánh Xạ – Phó Tổng giám đốc PVEP, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến PVEP; ông Kiều Ngọc Anh – Chủ tịch CĐ PVEP; cùng đại diện lãnh đạo các ban/Văn phòng Tổng công ty, đại diện Đoàn Thanh niên PVEP, lãnh đạo các đơn vị/dự án trực thuộc Tổng công ty khu vực phía Bắc.

Lễ phát động phong trào thi đua “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng” được tổ chức nhằm thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo, giải pháp hữu ích để nâng cao hiệu quả quản lý, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2022-2023 trong toàn PVEP.

Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động vào thời điểm cả nước chung sức, đồng lòng chống đại dịch Covid-19, từng bước phục hồi kinh tế. Chương trình nhằm khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, đồng cam cộng khổ của công nhân, viên chức, lao động đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển chung của đất nước, kịp thời thích ứng điều kiện bình thường mới.

Toàn cảnh lễ phát động

Phát biểu tại lễ phát động, ông Ngô Khánh Xạ – Phó Tổng giám đốc PVEP, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến PVEP cho hay: Bối cảnh thế giới có nhiều thay đổi đã và đang tác động mạnh đến hoạt động của ngành Dầu khí nói chung và của PVEP nói riêng như: Ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, chuyển dịch năng lượng, phát triển kinh tế xanh và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0… Do đó, để theo kịp xu hướng cũng như thích ứng với hoàn cảnh cần phải đổi mới mô hình tăng trưởng trên cơ sở sử dụng hiệu quả nguồn lực, ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ và đặc biệt chú trọng tới đổi mới sáng tạo của từng CBNV.

Ông Ngô Khánh Xạ nhấn mạnh, PVEP với vai trò là đơn vị chủ lực, triển khai công việc cốt lõi E&P của Tập đoàn, trong thời gian qua, đang và sẽ tiếp tục phải đối mặt với việc không gian hoạt động ngày càng thu hẹp, đối tượng tìm kiếm thăm dò phức tạp, gia tăng trữ lượng thấp và đặc biệt các mỏ hiện hữu đang đi vào giai đoạn suy giảm mạnh. Để PVEP tiếp tục phát triển, phát triển bền vững cần phải chú trọng, ưu tiên hơn nữa trong công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo từ đó để cải thiện đáng kể hiệu quả của sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng như của toàn ngành.

Chủ tịch HĐTV PVEP Trần Quốc Việt phát biểu tại buổi lễ

Chủ tịch HĐTV PVEP Trần Quốc Việt khẳng định: Việc thúc đẩy sáng kiến, sáng chế, giải pháp hữu ích và phát huy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo nhằm tăng hiệu quả quản lý, tăng năng xuất lao động, tiết kiệm chi phí góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 2022-2023 trong toàn PVEP cũng như triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và CĐ DKVN phát động. Chính quyền (người sử dụng lao động) và Công đoàn PVEP đã có sự phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động phong trào thi đua “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng”, đây chính là dịp toàn tổng công ty, công đoàn, cán bộ quản lý các cấp, đội ngũ các nhà khoa học, cán bộ quản lý và nghiên cứu, phát triển khoa học công nghệ và đặc biệt là người lao động để cùng chung sức, đồng lòng, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của mình nhằm duy trì phát triển bền vững ngành Dầu khí nói chung và của PVEP nói riêng.

Đặc biệt, để phong trào thực sự đi vào đời sống, Chủ tịch HĐTV PVEP Trần Quốc Việt mong rằng, lãnh đạo PVEP và Công đoàn PVEP, lãnh đạo Công đoàn các ban/đơn vị/dự án hãy tích cực vận động đoàn viên, CBNV, người lao động trong đơn vị mình ra sức thi đua nâng cao trình độ, phát huy sáng kiến, sáng tạo (cả trong công tác quản trị và vận hành), cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ, nâng cao năng xuất lao động; các lãnh đạo phải là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng”. Từ đó, góp phần khắc phục các khó khăn trong sản xuất, giảm thiểu thời gian phải dừng hoạt động sản xuất, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí và đặc biệt bảo vệ môi trường, đóng góp quan trọng trong việc hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh của PVEP nói riêng và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) nói chung.

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Manh Kha biểu dương thành tích của các phong trào thi đua lao động sáng tạo của PVEP thời gian qua với những sáng kiến làm lợi rất lớn, vô cùng giá trị, đồng thời đánh giá cao việc PVEP tiếp tục tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng”, hưởng ứng tích cực giai đoạn II của chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Nhân dịp này, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Manh Kha mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động PVEP tiếp tục nỗ lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, tiếp tục đóng góp những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động, khẳng định tinh thần của người lao động PVEP với trình độ, trí tuệ, văn hóa sáng tạo sẽ đóng góp lớn cho sự phát triển của đơn vị và Tập đoàn.

Ông Ngô Khánh Xạ – Phó Tổng giám đốc PVEP, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến PVEP và ông Kiều Ngọc Anh – Chủ tịch CĐ PVEP ký kết giao ước thi đua

Để phát huy những thành quả đã đạt được trong thời gian qua, thay mặt lãnh đạo tổng công ty, Công đoàn PVEP, Chủ tịch Công đoàn PVEP Kiều Ngọc Anh đã phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo với chủ đề “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng”. Theo đó, các đơn vị trong tổng công ty, các công đoàn cơ sở trực thuộc và đội ngũ người lao động PVEP tiếp tục tích cực, tập trung quyết liệt đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến cán bộ, đoàn viên người lao động về việc tham gia đóng góp các ý tưởng, sáng kiến hữu ích; đẩy nhanh quá trình công nhận, xác nhận các sáng kiến, giải pháp, ý tưởng mới hỗ trợ đăng ký tham gia chương trình; tập trung hướng dẫn, kiểm tra, hỗ trợ đoàn viên, người lao động với những điều kiện tốt nhất và kịp thời trong quá trình triển khai; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào “Góp sáng kiến – Hiến ý tưởng” tại cơ sở nhằm khuyến khích động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, giải pháp, ý tưởng sáng tạo…

Các đơn vị ký kết giao ước thi đua

Ngay tại lễ phát động, đại diện lãnh đạo PVEP, Công đoàn PVEP cùng các ban/đơn vị/Văn phòng Tổng công ty khu vực phía Bắc và các dự án nước ngoài gồm: Văn phòng Đảng Đoàn; Ban Kiểm soát nội bộ và Tổng hợp; Văn phòng; Ban Công nghệ và An toàn sức khỏe môi trường; Ban Công nghệ mỏ; Ban Tài chính và Kế toán; Ban Pháp chế và tuân thủ; Ban Quản trị nguồn nhân lực; Ban Quản lý dự án; Ban Kế hoạch đầu tư; Ban Phát triển khai thác; Ban Thăm dò; Công ty PVEP Sông Hồng; Chi nhánh PVEP Algieria; Dự án PM3 CCA; Công ty Liên doanh điều hành Vietgazprom đã tiến hành ký kết giao ước thi đua.

Nguyễn Hoan