Với thông điệp “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam) tập trung mọi nguồn lực tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 nhằm đẩy mạnh chăm lo toàn diện đoàn viên/người lao động, cũng như tuyên dương, khẳng định sức mạnh và tinh thần bất khuất của người lao động ngành công nghiệp năng lượng trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước.
Năm 2026 có ý nghĩa quan trọng, là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; năm diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 – 2031; sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về “Đổi mới công tác tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 – 01/5/2026).
Với thông điệp Tháng Công nhân 2026 là “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”; thông điệp Tháng hành động về ATVSLĐ 2026 là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, các chương trình/hoạt động không chỉ hướng về ngày lễ, sự kiện lớn của đất nước, mà còn là dịp để Công đoàn Petrovietnam đẩy mạnh chăm lo toàn diện đoàn viên/người lao động, cũng như là lời khẳng định về sức mạnh và tinh thần bất khuất của người lao động ngành công nghiệp năng lượng trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam trao hỗ trợ cho đại diện người lao động tại các đơn vị nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 |
Các hoạt động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 còn gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5) nhằm tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, qua đó thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong việc chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
Hơn nữa đây là dịp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, tập trung làm rõ những quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lớn liên quan trực tiếp đến giai cấp công nhân, NLĐ và tổ chức Công đoàn; gắn công tác tuyên truyền với việc cụ thể hóa Nghị quyết vào chương trình, kế hoạch hành động của các cấp công đoàn; tuyên truyền kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, làm rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới; tạo sự thống nhất về nhận thức, sự đồng thuận và niềm tin của đoàn viên, NLĐ hướng về Đại hội.
Một trong những hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay là việc tôn vinh “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu”. Các cá nhân tiêu biểu được ghi nhận không chỉ vì năng lực lao động vượt trội, mà còn vì tấm lòng tận tụy, sự sáng tạo trong công việc, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của ngành dầu khí.
 |
| Một trong những hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2026 là tôn vinh “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” |
Đặc biệt, các công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống Công đoàn Petrovietnam cũng sẽ thực hiện các hoạt động thiết thực như chương trình “Đối thoại tháng 5”, Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, Chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm công đoàn”. Thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ, thu nhập không ổn định. Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe chuyên đề cho NLĐ ngành nghề nặng nhọc, độc hại, lao động nữ. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CNLĐ.
Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ phù hợp với thực tiễn tại đơn vị; tổ chức giải thể thao công nhân lao động theo khu vực và đơn vị, tạo cơ hội cho công nhân và người sử dụng lao động giao lưu, thấu hiểu và sẻ chia, củng cố thêm mối quan hệ lao động hài hòa, gắn kết.
Cùng với đó, Công đoàn Petrovietnam tổ chức tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động với việc tổ chức tuyên dương, khen thưởng lao động sáng tạo năm 2026; khen thưởng trong phong trào thi đua Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ. Phối hợp với Tập đoàn tổ chức Hội thi tay nghề Petrovietnam lần thứ IX năm 2026, chương trình “Kỹ năng lao động – Việc làm bền vững”. Tăng cường tập huấn, kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ,
Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 hứa hẹn là một bước tiến mạnh mẽ của giai cấp công nhân trong hành trình phát triển của ngành công nghiệp năng lượng, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Dự kiến, Tập đoàn – Công đoàn Petrovietnam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ từ ngày 9-11/5/2026 tại Phường Vũng Tàu, TP HCM.
Chi tiết kế hoạch liên tịch tải tại đây.
Ban QHLĐ, Công đoàn Petrovietnam
