Xây dựng lực lượng tự vệ Công ty mẹ – Petrovietnam vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ

Tham dự hội nghị, có Thượng tá Vương Đăng Ninh – Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Ban CHQS quận Ba Đình (TP Hà Nội); đồng chí Đặng Văn Huệ – Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn; đồng chí Lê Quang Toán – Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (CCB) Tập đoàn, Phó chủ nhiệm CLB Dầu khí Trường Sa, Chủ tịch Hội CCB Cơ quan Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Định – Phó chủ tịch Hội CCB Tập đoàn, Phó chủ tịch Hội CCB Cơ quan Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hằng – Trưởng phòng Đoàn thể và dân chủ cơ sở, Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp (TT&VHDN) Tập đoàn; đồng chí Phạm Hùng Thái – đại diện Ban Pháp chế và Kiểm tra Tập đoàn; đồng chí Võ Nam Hải – Chỉ huy trưởng Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam; cùng các đồng chí trong Ban CHQS quận Ba Đình, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam.

Toàn cảnh hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Võ Nam Hải – Chỉ huy trưởng Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam đã trình bày báo cáo hoạt động công tác LLTV năm 2022 và đồng chí Trương Đức Trọng – Chính trị viên Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam trình bày báo cáo về triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2023.

Với chủ đề công tác năm “Phát huy truyền thống văn hóa Petrovietnam, xây dựng lực lượng tự vệ vững mạnh về tổ chức, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ”, năm 2022, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam được sự quan tâm và chỉ đạo chặt chẽ của Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn, lãnh đạo Tập đoàn, Ban CHQS quận Ba Đình, Ban CHQS Tập đoàn, Ban TT&VHDN Tập đoàn, sự phối hợp của các ban/Văn phòng Tập đoàn và các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội đã tạo điều kiện cho LLTV Công ty mẹ – Petrovietnam từng bước phát triển đáng kể, triển khai sâu rộng đến LLTV các chủ trương, chính sách, hướng dẫn các văn bản liên quan của Ban CHQS quận Ba Đình và Ban CHQS Tập đoàn.

Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam đã triển khai, ban hành 15 văn bản, chương trình kế hoạch về lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức xây dựng lực lượng, huấn luyện và hoạt động của lực lượng tự vệ cơ quan; tích cực tham gia phổ biến, quán triệt tới các chiến sĩ về phương châm hành động của Đảng ủy Tập đoàn và Cơ quan Tập đoàn là “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”; thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 35 của Đảng ủy Tập đoàn; tích cực triển khai thực hiện Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam, tham gia công tác xây dựng Đảng.

Công tác xây dựng LLTV tại Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam luôn ổn định phù hợp với đặc thù của đơn vị trong các hoạt động; trong công tác huấn luyện, đào tạo, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam luôn bám sát các chỉ đạo và tổ chức huấn luyện lực lượng dân quân tự vệ theo định kỳ và kế hoạch của cấp trên như: Tổ chức huấn luyện sĩ quan dự bị hằng năm; huấn luyện LLTV tại chỗ cho tập thể và các cá nhân; giáo dục chính trị, pháp luật, huấn luyện quân sự cho lực lượng dân quân tự vệ.

Về hoạt động LLTV năm 2022, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam luôn bám sát các chủ trương và kế hoạch hoạt động của Ban CHQS quận Ba Đình, cấp ủy, lãnh đạo Tập đoàn, hướng dẫn công tác đăng ký nghĩa vụ dân quân tự vệ năm 2022; kế hoạch đăng ký nghĩa vụ quân sự và đăng ký nghĩa vụ dân quân tự vệ năm 2022; hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong toàn LLTV luôn được quan tâm đổi mới; phối hợp với Hội CCB Cơ quan Tập đoàn tổ chức giao dục truyền thống tại K9 đá chông, thăm tặng quà cho Trung tâm Bảo trợ xã hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin Việt Nam; tích cực tham gia các cuộc thi về chuyển đổi số, cuộc thi pháp luật Việt Nam, hưởng ứng chương trình đi bộ về chuyển đổi số do Công đoàn Cơ quan tổ chức; chủ động tham gia hưởng ứng ngày chuyển đổi số; tích cực thực hiện nghiêm túc 5S và Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam tại Cơ quan Tập đoàn.

Năm 2023, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam đã đề ra một số nhiệm vụ công tác trọng tâm theo chủ đề “Phát huy truyền thống văn hóa Petrovietnam, xây dựng LLTV vững mạnh về tổ chức, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ năm 2023”.

Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam và LLTV tiếp tục quán triệt sâu sắc Nghị quyết của Đảng, nhất là các quan điểm, chủ trương về quốc phòng và tăng cường quốc phòng, an ninh, bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục về quốc phòng – an ninh; tạo chuyển biến mạnh mẽ, sâu rộng về nhận thức, trách nhiệm của các cấp, ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam duy trì nghiêm chế độ trực, sẵn sàng chiến đấu trong mọi tình huống và thực hiện tốt Nghị định số 02/NĐ-CP của Chính phủ về xây dựng khu vực phòng thủ; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác xây dựng lực lượng dân quân tự vệ ở cơ sở; chủ động kế hoạch đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động.

Nâng cao chất lượng LLTV Công ty mẹ – Petrovietnam, sẵn sàng chiến đấu; tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý lực lượng tự vệ tại chỗ; duy trì và thực hiện nghiêm chế độ thường trực sẵn sàng chiến đấu; bảo đảm tốt vũ khí trang bị, cơ sở vật chất cho nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện, diễn tập, hội thi; tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua lao động sản xuất kinh doanh gắn với nhiệm vụ chính trị xây dựng lực lượng dân quân tự vệ ổn định, phát triển bền vững, sẵn sàng làm nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Đặng Văn Huệ phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Văn Huệ biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao thành tích của Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam đạt được trong năm 2022. Trong thời gian tới, đồng chí Đặng Văn Huệ đề nghị, hoạt động của Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam cần phải bám sát theo định hướng chỉ đạo của Ban CHQS quận Ba Đình; cần sẵn sàng chiến đấu, để có thể chủ động ứng phó với mọi tình huống có thể xảy ra; phối hợp với các đơn vị đóng tại trụ sở Tập đoàn làm tốt công tác phòng chống cháy nổ tại Cơ quan Tập đoàn; cần phối hợp với tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội CCB Cơ quan Tập đoàn trong các hoạt động, chương trình giáo dục truyền thống lịch sử cách mạng, tổ chức hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”; tiếp tục thực hiện nghiêm túc sinh hoạt chuyên đề phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”, thực hiện tốt phong trào 5S và Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam; tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua lao động sản xuất, kinh doanh cùng tập thể cán bộ, người lao động toàn Tập đoàn hoàn thành các mục tiêu kế hoạch của năm 2023.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thượng tá Vương Đăng Ninh đánh giá cao các kết quả Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam đã đạt được trong năm 2022, ghi nhận những đóng góp của Ban CHQS Tập đoàn, Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam trong thành tích chung của Ban CHQS quận Ba Đình. Đồng thời, Thượng tá Vương Đăng Ninh cũng đề nghị Ban CHQS Công ty mẹ – Petrovietnam cần thường xuyên xây dựng, bổ sung kế hoạch chiến đấu bảo vệ cơ quan; cần phối hợp chặt chẽ đơn vị cấp ủy, chính quyền địa phương nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác an ninh, an toàn cơ quan; tiếp tục tham gia đầy đủ công tác huấn luyện, bồi dưỡng những kiến thức quốc phòng – an ninh, về công tác quân sự, quốc phòng; sẵn sàng chiến đấu bảo vệ an ninh trật tự, tích cực tham gia phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Tại hội nghị, Ban CHQS quận Ba Đình (TP Hà Nội) cũng đã trao Giấy khen của UBND quận Ba Đình cho tập thể cán bộ, chiến sĩ tự vệ Công ty mẹ – Petrovietnam và 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua quyết thắng năm 2022.

N.H