Năm 2017 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn là năm vì lợi ích đoàn viên nhằm tiếp tục khẳng định nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức công đoàn là chăm lo cho đoàn viên và người lao động.
Nhiều năm trở lại đây, các hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) nói chung và Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) nói riêng luôn tập trung vì lợi ích đoàn viên công đoàn, giúp người lao động được bảo đảm phúc lợi tốt hơn, từ đó gắn bó hơn với tổ chức công đoàn. Đặc biệt, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định chủ đề hoạt động công đoàn năm 2017 là “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Đến ngày 12/5/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”.
Trong đó, công tác triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn được xác định là hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong năm 2017, trên cơ sở 17 đối tác đã ký kết và văn bản hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn đã chủ động làm việc với các doanh nghiệp có các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu để thương lượng, ký kết tham gia “Chương trình phúc lợi đoàn viên”. Tính đến nay, đã có 161 doanh nghiệp ký kết với các cấp Công đoàn tham gia với các nội dung hỗ trợ đoàn viên mua hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, giảm từ 5% đến 30% so với giá niêm yết. Bên cạnh đó, còn tham gia thương lượng để tăng lương tối thiểu vùng năm 2018; tuyên truyền, giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động.
Để lan tỏa ý nghĩa của các hoạt động công đoàn vì lợi ích đoàn viên, xây dựng thiết chế công đoàn, đem lại phúc lợi tốt cho hơn đoàn viên và người lao động, Tổng LĐLĐVN yêu cầu triển khai công tác tuyên truyền nội dung công đoàn vì lợi ích đoàn viên nâng cao đời sống của đoàn viên, CNLĐ một cách thiết thực, hiệu quả, kịp thời, đầy đủ, thường xuyên, rộng khắp, phù hợp với từng đối tượng, từng ngành, địa phương. Trong đó chú ý làm rõ những lợi ích ưu việt, khác biệt giữa đoàn viên công đoàn và người lao động; những lợi ích mà đoàn viên, người lao động được thụ hưởng từ các thiết chế công đoàn.
Đồng thời tăng cường lực lượng tham gia công tác tuyên truyền; sử dụng có hiệu quả truyền thông đa phương tiện truyền tải nội dung công đoàn vì lợi ích đoàn viên, trong đó, phát huy vai trò đi đầu của các cơ quan truyền thông, báo chí công đoàn.
Với chủ đề năm 2017 “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, trong nhiều năm qua CĐ DKVN đã tích cực đẩy mạnh công tác chỉ đạo, tổ chức các hoạt động hướng tới đoàn viên, vì quyền lợi đoàn viên. Cụ thể, chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2017, nhằm thực hiện Nghị quyết của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ)”, CĐ DKVN đã chỉ đạo các công đoàn trực thuộc chủ động đề xuất, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động về bữa ăn ca của NLĐ.
Ngoài ra, CĐ DKVN còn chú trọng tới việc chăm lo đời sống cho NLĐ thông qua việc thăm hỏi, động viên người lao động vào dịp Tết Nguyên đán, người lao động hoàn cảnh khó khăn,các gia đình chính sách, các Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo tại các địa phương nơi có nhà máy, dự án của Tập đoàn… Đồng thời, CĐ DKVNđã phối hợp với Tập đoàn tổ chức “Lễ phát động hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ 1 năm 2017” với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”. Không chỉ vậy, CĐ DKVN còn giúp NLĐ nắm bắt, hiểu biết rõ hơn về pháp luật lao động và các chế độ chính sách mới thông qua công tác kiện toàn hệ thống Văn phòng Tư vấn pháp luật, nhằm cập nhập hệ thống văn bản pháp luật, các tình huống, hỏi đáp pháp luật chủ động hướng về cơ sở; đồng thời làm việc với các đơn vị khó khăn về sản xuất kinh doanh, trả lời các kiến nghị của công đoàn và NLĐ các đơn vị.
Căn cứ Kế hoạch số 24/KH-TLĐ ngày 05/7/2017 của TLĐ LĐVN, tuyên truyền về “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế Công đoàn”, để tiếp tục triển khai thực hiện tốt chủ đề năm 2017 tạo sự lan tỏa rộng khắp về ý nghĩa của các hoạt động Công đoàn vì lợi ích đoàn viên, xây dựng thiết chế Công đoàn, đem lại phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên và người lao động, CĐ DKVN đã triển khai công tác tuyên truyền nội dung “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” một cách thiết thực, kịp thời, hiệu quả và phù hợp với điều kiện thực tế của cácđơn vị thành viên Tậpđoàn để nâng cao đời sống của đoàn viên công đoàn vàNLĐ..
Cụ thể, nội dung tuyên truyền đi sâu về việc các cấp công đoàn tổ chức ký kết với các đối tác đem lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; các sản phẩm, dịch vụ mà các đối tác cam kết có giá ưu đãi riêng đối với đoàn viên; những lợi ích mà đoàn viên, CNLĐ được thụ hưởng từ các thiết chế của Công đoàn. Đồng thời, công tác tuyên truyền cũng cần phản ánh những mô hình hay, cách làm tốt trong công tác chăm lo lợi ích đoàn viên, đem lại phúc lợi tốt hơn, xây dựng thiết chế Công đoàn; sự vào cuộc của các cấp ủy, các ngành góp phần thúc đẩy việc xây dựng các thiết chế của Công đoàn (nhà ở, nhà trẻ, siêu thị và các công trình văn hóa thể thao…).
Để công tác tuyên truyền được thực hiện hiệu quả, thiết thực, CĐ DKVN cũng yêu cầu tùy theo điều kiện của đơn vị để xây dựng chuyên trang, chuyên mục “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế Công đoàn” trên báo, bản tin, website Công đoàn Dầu khí. Đồng thời, các đơn vị cũng cần phối hợp với các cơ quan truyền thông tham dự các sự kiện, hội nghị, hội thảo để viết bài, ghi hình sản xuất chương trình, tổ chức thực hiện các nội dung tuyên truyền.
Bên cạnh đó, để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả như mong muốn, CĐ DKVN cũng yêu cầu các công đoàn trực thuộc phối hợp với các cơ quan báo chí tổ chức đi thực tế tại cơ sở để truyền thông, tuyên truyền “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế Công đoàn”; phổ biến tuyên truyền thông tin về các nội dung cam kết giữa các đối tác với Tổng LĐLĐVN về chính sách ưu đãi đối với đoàn viên công đoàn; tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện của các cấp Công đoàn vì lợi ích đoàn viên.
Ngoài ra, công đoàn các cấp cũng cần cung cấp thông tin về xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; giới thiệu các mô hình, cơ chế đang triển khai, các điển hình tốt về Công đoàn vì lợi ích đoàn viên, xây dựng thiết chế công đoàn cho các cơ quan báo chí để công tác tuyên truyền được thực hiện nhanh chóng, hiệu quả và chính xác; lồng ghép việc tuyên truyền “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế Công đoàn”trong các hội thảo; hội nghị chuyên đề, tập huấn do Ban, đơn vị thực hiện.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng cần lưu ý đề xuất với CĐ DKVN và tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác tuyên truyền “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế Công đoàn”.
Hàng tháng các Công đoàn trực thuộc đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo về CĐ DKVN (qua Ban Tuyên giáo – Nữ công CĐ DKVN). Đồng thời, việc thực hiện sơ kết giai đoạn 1 công tác tuyên truyền về Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và Thiết chế Công đoàn”,gửi báo cáo về CĐ DKVN vào tháng 4/2018.Kế hoạch tuyên truyền “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Thiết chế công đoàn” giai đoạn 1 được sơ kết vào dịp Tháng Công nhân năm 2018.
Với hàng loạt hoạt động, kế hoạch tuyên truyền, các cấp công đoàn ngành Dầu khí đã và đang góp phần bảo đảm quyền lợi tốt hơn cho người lao động, qua đó khẳng định rõ hơn vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong thu hút, tập hợp người lao động.
Ban Tuyên giáo Nữ công
