08/06/2013 5:19:54

Tường thuật Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Sau hai ngày (17 – 18/4) làm việc nghiêm túc và sôi nổi, Đại hội Công đoàn Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2013-2018 đã thành công tốt đẹp. 250 đại biểu chính thức đại diện cho trên 61 nghìn CNVCLĐ trong  Tập đoàn đã về dự Đại hội.

1

Hòa cùng khí thế sôi nổi của công nhân viên chức lao động toàn ngành hướng về Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam, ngày đầu tiên của Đại hội, tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, 250 đại biểu tham dự Đại hội hội tụ về đây để tưởng nhớ công ơn của Người, vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc Việt Nam và báo công dâng lên Bác những thành tích và kết quả đạt được của phong trào Công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn trong thời gian vừa qua.

Thay mặt cho cán bộ đoàn viên Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đồng chí Hà Duy Dĩnh, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa IV đã xúc động bày tỏ lòng biết ơn vô hạn đối với Bác Hồ kính yêu đã hiến dâng trọn đời mình cho độc lập tự do của dân tộc, cho hạnh phúc của nhân dân và xin hứa với Người nguyện tiếp tục kiên định đi theo con đường mà Người đã lựa chọn, phát huy truyền thống công nhân lao động Dầu khí Việt Nam vượt mọi khó khăn thử thách, nêu cao ý thức tự lực tự cường, tăng sức cạnh tranh tiếp tục đổi mới, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần huy động mọi nguồn lực, đoàn kết thống nhất xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phát triển bền vững.

Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên trong Ngành Dầu khí. Tới dự và chỉ đạo Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam có Đ/c Đặng Ngọc Tùng – UV Ban Chấp hành TW Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động các Tỉnh, Công đoàn Ngành TW, các đồng chí Bí thư, Chủ tịch HĐTV/HĐQT, Tổng giám đốc các đơn vị, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam, và đặc biệt là sự có mặt của 250 đại biểu, đại diện hơn 61 nghìn đoàn viên của 30 đơn vị công đoàn cơ sở.

Nhiệm kỳ Công đoàn Dầu khí Việt Nam 2008-2013 là một nhiệm kỳ hoạt động công đoàn gặp nhiều khó khăn, thách thức trước thời kỳ khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Tập đoàn Dầu khí là ngành kinh tế – kỹ thuật có tính đặc thù, có vị trí quan trọng trong nền kinh tế, hoạt động không chỉ trong nước mà còn vươn ra nhiều nước trên thế giới, nhiệm vụ chính trị ngày càng lớn, trong khi lực lượng lao động, đoàn viên công đoàn lại hoạt động phân tán cần tập trung cao về trí tuệ, thời gian vào việc thực hiện nhiệm vụ. Do vậy, đoàn viên ở nước ngoài không có điều kiện tham gia các hoạt động công đoàn ở trong nước.

Tuy nhiên được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tổng Tổng Liên đoàn, trực tiếp của Đảng uỷ Tập đoàn; sự hỗ trợ, tạo điều kiện của Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn cùng tinh thần đoàn kết, quan điểm chỉ đạo đúng đắn, quyết liệt và hiệu quả của các cấp lãnh đạo trong toàn ngành đã tạo động lực để cán bộ, đoàn viên và người lao động cùng các cấp công đoàn trong ngành đẩy mạnh các phong trào thi đua, tổ chức triển khai thực hiện xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị.

2

Có thể nói, trong 5 năm qua mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã bám sát vào Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam, các nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn và những mục tiêu phương hướng và nhiệm vụ của Đại hội IV Công đoàn Dầu khí Việt Nam để triển khai cụ thể hóa các chương trình hành động và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Ghi nhận những thành tích mà Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã đạt được, Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã tặng Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam bức trướng mang dòng chữ: “Chung sức, đồng lòng, sáng tạo, đổi mới vì sự phát triển đội ngũ người lao động và ngành Dầu khí Việt Nam”.

Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V (nhiệm kỳ 2013-2018) có ý nghĩa và nhiệm vụ hết sức quan trọng: Kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được; chỉ ra những nguyên nhân hạn chế, yếu kém; rút ra bài học kinh nhiệm trong quá trình tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ qua từ đó đề ra mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới (nhiệm kỳ 2013 – 2018); đồng thời tham gia đóng góp ý kiến vào Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn và Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam và một số văn kiện khác.

Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam là Đại hội thể hiện ý chí, nguyện vọng, quyết tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ ngành Dầu khí vượt qua mọi khó khăn, thực hiện thắng lợi mục tiêu “Xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trở thành tập đoàn kinh tế mạnh của Việt Nam và khu vực, góp phần quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước”.

Đại hội đã thảo luận và rút ra những bài học kinh nghiệm trong phong trào CNVC và hoạt động công đoàn. Chủ động tham mưu và phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị tìm các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong SXKD, tìm kiếm việc làm, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ.

Thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức hoạt động, chú trọng công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt công tác cán bộ, đề cao trách nhiệm của BCH công đoàn cơ sở, đặc biệt là đồng chí Chủ tịch công đoàn; Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước cụ thể trong từng giai đoạn cho CNVCLĐ hiểu rõ để thực hiện và được bảo vệ. Đẩy mạnh các hoạt động thể thao, văn hóa văn nghệ và các hoạt động xã hội nhằm thu hút CNVCLĐ tham gia sinh hoạt công đoàn theo khu vực cũng như từng cơ sở để tạo ra sự hiểu biết, gắn bó với nhau và có động lực mới để phát huy.

Đại hội đã nêu cao khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới hoạt động, vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động và vì sự ổn định phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam”. Trong đó đề những mục tiêu cụ thể: Phát triển mới 5 ngàn đoàn viên; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, 85% trở lên cán bộ công đoàn không chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn. Đảm bảo ít nhất 15% kinh phí công đoàn dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; Bình quân hàng năm, có ít nhất 90% công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc; 100% các công đoàn trực thuộc Công đoàn Dầu khí có cơ chế hoạt động tư vấn pháp luật (thành lập Văn phòng tư vấn pháp luật hoặc tổ tư vấn pháp luật); Cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành công đoàn các cấp phấn đấu đạt 25% trở lên. Công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở có từ 50% lao động nữ trở lên phải có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ; Phấn đấu 50% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, 100% cán bộ nữ công cấp trên cơ sở trở lên được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới; Chăm lo tốt đời sống, việc làm cho người lao động, nâng mức thu nhập bình quân lên 15 triệu đồng/người/tháng…

Đại hội đã sáng suốt lựa chọn bầu ra BCH Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V gồm 37 đồng chí có phẩm chất chính trị, đạo đức, có năng lực, trình độ, có tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Hồ Công Kỳ đã được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2013 – 2018, cùng các Phó Chủ tịch: Trần Ngọc Dũng, Nghiêm Thuỳ Lan, Nguyễn Mạnh Kha. Đồng chí Hồ Công Kỳ, Chủ tịch thay mặt Ban chấp hành khóa V thể hiện quyết tâm của Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V sẽ là một tập thể đoàn kết, thống nhất, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội, nâng cao hơn nữa vị thế của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ngày càng phát triển.

Lưu Quỳnh Điệp – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Công đoàn DKVN