Tuổi trẻ với Quy tắc văn hóa PTSC – Định vị bản thân, hợp tác thành công

Tham dự hội thảo có đồng chí Đỗ Anh Tuấn – Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); về phía Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) có đồng chí Phan Thanh Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Nguyễn Hữu Hải – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc; các đồng chí Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Xuân Cường, Trần Hoài Nam; đồng chí Trần Ngọc Chương – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tổ chức Nhân sự; các đồng chí lãnh đạo các Ban chức năng, cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Đoàn Tổng công ty, Ban Chấp hành các cơ sở Đoàn trực thuộc, cùng gần 200 đoàn viên thanh niên (ĐVTN) PTSC.

Phần đầu chương trình, đồng chí Nguyễn Tân Vinh – Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng công ty đã trình bày “Quy tắc văn hóa PTSC” mới được ban hành, gồm 4 chương và 19 điều – là hệ thống những quy tắc chung về chuẩn mực văn hóa, cách ứng xử giữa cấp trên và cấp dưới, giữa đồng nghiệp cũng như cán bộ nhân viên PTSC với đối tác, khách hàng, được xây dựng và hình thành trên cơ sở những nét văn hóa riêng biệt của PTSC. Hệ thống các giá trị văn hóa này là tài sản văn hóa, tinh thần, là sự kế thừa bản sắc, truyền thống dân tộc, truyền thống ngành Dầu khí. Bộ Quy tắc văn hóa PTSC được xây dựng và triển khai trên cơ sở kế thừa những giá trị văn hóa tốt đẹp của PTSC, thể hiện ý chí, nguyện vọng của toàn thể CBNV, người lao động PTSC; đảm bảo tính thống nhất, khả thi, phù hợp với thực tiễn; xây dựng, thực hiện chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp; hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp và hiện đại; đảm bảo phù hợp với các quy định của pháp luật, Tập đoàn và PTSC.

Các đại biểu, ĐVTN tham dự Hội thảo “Tuổi trẻ với Quy tắc văn hóa PTSC – Định vị bản thân, hợp tác thành công”.

Phần thứ hai của chương trình, chuyên gia Lê Duy Quang và diễn giả Trần Thị Ngọc Hạnh đã chia sẻ về chủ đề “Định vị bản thân – Hợp tác thành công”, với các mục tiêu: Biết cách trở thành người hiệu quả qua việc quản lý bản thân và hợp tác; Đạt kết quả vượt trội; Học được các mô hình tư duy có thể áp dụng vào thực tế; Liên hệ các giá trị văn hóa PTSC vào hành động của bản thân mỗi ĐVTN và đóng góp vào sự phát triển chung của Tổng công ty PTSC.

Trong gần 3 giờ đồng hồ, bằng phương pháp lồng ghép hoạt động tương tác trực tuyến, đại biểu và ĐVTN đã nghe và thảo luận các chuyên đề: Nhận biết bối cảnh và tương lai; Phát huy hết tiềm năng của bản thân; Không thể thành công lớn một mình; Xây dựng quan hệ xã hội và xây dựng cộng đồng; Hợp tác để thành công; Truyền thông giá trị cá nhân tới đồng nghiệp, đối tác, khách hàng và cộng đồng; Sử dụng EI (tư duy cảm xúc) vào phát triển cá nhân và phát triển quan hệ.

Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Phan Thanh Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty đánh giá cao việc Đoàn Thanh niên kịp thời tổ chức các hoạt động nhằm phổ biến văn hóa PTSC và nâng cao kỹ năng công tác cho ĐVTN. Đồng chí cũng chia sẻ với ĐVTN về cơ chế doanh nghiệp có vốn nhà nước tìm cách để tạo môi trường làm việc nhằm mang lại những điều tốt nhất cho người lao động, so với doanh nghiệp tư nhân là một môi trường hoàn toàn khác nhau. Do đó cần suy nghĩ vận dụng thấu đáo, phù hợp nhất những ưu điểm của các loại hình doanh nghiệp để áp dụng vào thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm mang lại hiệu quả cao nhất. Đảng và Nhà nước ta luôn mong muốn phát triển doanh nghiệp có vốn nhà nước, và vừa qua Bộ Chính trị cũng đã có kết luận về việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của tập thể. Mặc dù hiện tại thực tế còn nhiều khó khăn, tuy nhiên, nếu có sự cố gắng, nỗ lực tư duy và can đảm hành động, mỗi người đều có thể tự mình vượt qua tất cả những khó khăn đó.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PTSC mong muốn thế hệ trẻ PTSC dù đang ở bất cứ vị trí công tác nào đều phải không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, tu dưỡng đạo đức, thường xuyên cập nhật thông tin, kiến thức, bắt kịp các chuyển đổi của thị trường và ngành Dầu khí để chủ động, linh hoạt trong mọi hoàn cảnh, biết phát huy năng lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đóng góp cho công việc chung và tiếp tục cùng đơn vị vượt khó, phát triển bền vững. Trong bối cảnh dịch Covid-19 còn phức tạp, việc duy trì tinh thần tích cực và tăng cường tập luyện thể dục, thể thao để có được cơ thể khỏe mạnh, trí tuệ minh mẫn là rất quan trọng. Lãnh đạo Tổng công ty luôn tin tưởng và ủng hộ các hoạt động của Đoàn Thanh niên và các tổ chức đoàn thể của PTSC, cùng phát huy truyền thống và xây dựng văn hóa mang đậm bản sắc PTSC.

Cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử, truyền thống và Quy tắc văn hóa PTSC”

Trước đó, vào lúc 9h00 cùng ngày, Đoàn Thanh niên PTSC phối hợp cùng Ban Thương mại và Văn phòng Tổng công ty phát động cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử, truyền thống và Quy tắc văn hóa PTSC” cho tất cả ĐVTN và CBNV tham gia. Cuộc thi nhằm mục đích tạo không khí thi đua sôi nổi trong tuổi trẻ PTSC, chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021); tuyên truyền rộng rãi trong ĐVTN, CBCNV về truyền thống của Tổng công ty PTSC qua 55 năm truyền thống (13/8/1966 – 13/8/2021) và 28 năm xây dựng và phát triển (9/2/1993 – 9/2/2021), qua đó khơi dậy niềm tự hào về truyền thống của Tổng công ty PTSC anh hùng và triển khai tuyên truyền Quy tắc văn hóa PTSC./.

Trần Hải Phương