Hỏi: Điều kiện để một công đoàn cơ sở được bầu Ủy ban Kiểm tra là gì? Số lượng ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp được Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định như thế nào? Nguyên tắc, điều kiện đối với người làm công tác kiểm tra công đoàn là gì? Những điều kiện quy định đối với Chủ nhiệm và Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra các cấp là gì?
Trả lời:
Căn cứ Mục 21 Hướng dẫn số 03/HD-TLĐ ngày 20/02/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam:
“21. Ủy ban Kiểm tra công đoàn theo Điều 29
21.1. Công đoàn cơ sở có từ 30 đoàn viên trở lên được bầu Ủy ban Kiểm tra để giúp việc cho Ban Chấp hành về công tác kiểm tra, giám sát.
21.2. Số lượng ủy viên Ủy ban Kiểm tra do Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp quyết định theo quy định như sau:
a. Ủy ban Kiểm tra công đoàn cơ sở không quá 07 ủy viên (công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận không có Ủy ban Kiểm tra).
b. Ủy ban Kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không quá 09 ủy viên.
c. Ủy ban Kiểm tra liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương không quá 11 ủy viên.
d. Số lượng ủy viên Ủy ban Kiểm tra và số lượng Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn do Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn quyết định. Chủ tịch Tổng Liên đoàn ký ban hành quyết định công nhận ủy viên Ủy ban Kiểm tra và các chức danh của Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn.
21.3. Nguyên tắc, điều kiện người làm công tác kiểm tra công đoàn
a. Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương phải là cán bộ công đoàn chuyên trách.
b. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có từ ba cán bộ công đoàn chuyên trách trở lên thì cơ cấu cán bộ công đoàn chuyên trách làm Chủ nhiệm hoặc Phó Chủ nhiệm hoặc Ủy viên Ủy ban Kiểm tra.
c. Không cơ cấu người là chủ tài khoản, được ủy quyền chủ tài khoản, Kế toán trưởng, Trưởng, Phó ban Tài chính của công đoàn cùng cấp tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn.
21.4. Bầu Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra
a. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra công đoàn (nếu có) bầu trong số ủy viên Ủy ban Kiểm tra.
b. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ khi kết thúc hội nghị lần thứ nhất của Ban Chấp hành, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra phải triệu tập hội nghị lần thứ nhất của Ủy ban Kiểm tra để bầu Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra theo số lượng, cơ cấu Phó Chủ nhiệm đã được Ban Chấp hành cùng cấp thông qua.
c. Trường hợp bầu bổ sung Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra vượt quá số lượng đã được Ban Chấp hành cùng cấp thông qua, phải được sự đồng ý bằng văn bản của Công đoàn cấp trên trực tiếp.
21.5. Các cấp công đoàn trước khi điều động Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra là cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác khác phải báo cáo và được sự đồng ý của Công đoàn cấp trên trực tiếp.”.
Phùng Thị Phương
