Ngày 21/10/2016, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành Kế hoạch số 6623/KH-DKVN-CĐDK chăm lo cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu – 2017.
Theo đó, các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động gồm: Chăm lo về tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết; tổ chức các hoạt động đưa đoàn viên và người lao động về quê đón tết; tổ chức các hoạt động cho đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động; kiểm tra, giám sát việc chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động, giải quyết tranh chấp lao động.
TGĐ Tập đoàn Nguyễn Vũ Trường Sơn tặng quà tết cho người lao động
Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoànvà CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu – 2017 cần đảm bảo các yêu cầu: Tất cả các cấp công đoànđều xây dựng được kế hoạch tổ chức chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động với nhiều hoạt động ý nghĩa, phong phú, thiết thực và hiệu quả; đảm bảo để mọi đoàn viên và người lao động đều được chăm lo trong dịp tết, nhất là đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn,người lao động thu nhập thấp, người lao động bị tai nạn lao động đang trong thời gian điều trị, người lao động bị mất việc làm, nghỉ chờ việc hoặc đang bị mắc bệnh hiểm nghèo vv…; các cấp công đoàn tổ chức tốt việc vận động thuyết phục nhằm huy động tối đa các nguồn lực xã hội, các tổ chức, cá nhân, nhất là người sử dụng lao động để chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2017.
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan tặng quà tết cho người lao động
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động nói chung, đoàn viên công đoàn nói riêng, đặc biệt trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc phải trở thành một trong những hoạt động quan trọng của năm 2017. Quá trình tổ chức cần động viên và phát huy tối đa các nguồn lực của các tổ chức, cá nhân trong việc hỗ trợ cho hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động; để việc tham gia, đóng góp chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động không chỉ là trách nhiệm, mà còn là niềm vui, niềm vinh dự của mỗi tổ chức, cá nhân.
Thông qua hoạt động chăm lo tết làm cho đoàn viên và người lao động hiểu rõ vai trò của tổ chức công đoàn, đồng thời tạo động lực để động viên khích lệ đoàn viên và người lao động làm việc tốt hơn, có năng suất chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với Tập đoàn, với tổ chức công đoàn.
Nguyễn Văn Tá
