Năm 2024 tiếp tục là một năm đạt nhiều kết quả ấn tượng, đáng tự hào của Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) với việc phá kỷ lục về doanh thu, sản lượng kinh doanh và đạt con số ấn tượng về phát triển cửa hàng xăng dầu.
PVOIL đạt nhiều kết quả ấn tượng, “trung tâm” doanh thu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Ngày 19/12/2024, tại TP. Hồ Chí Minh, PVOIL tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thùy Linh – Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); cũng lãnh đạo các ban CĐ DKVN.
 |
|
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị |
Về phía PVOIL, đồng chí Cao Hoài Dương – Ủy viên BCH Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVOIL; đồng chí Nguyễn Đăng Trình – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVOIL; đồng chí Đoàn Duy Công – Chủ tịch Công đoàn PVOIL chủ trì Hội nghị; cùng sự tham dự của các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, các đoàn thể chính trị xã hội, cùng hơn 300 đại biểu, đại diện cho toàn thể người lao động PVOIL.
 |
|
Đồng chí Nguyễn Đăng Trình: PVOIL đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục phá kỷ lục về doanh thu, sản lượng và đạt con số ấn tượng về phát triển hệ thống CHXD. |
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Tổng Giám đốc PVOIL Nguyễn Đăng Trình nhấn mạnh, bối cảnh năm 2024 có nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là biến động giá dầu bất lợi, biên lợi nhuận lọc dầu giảm mạnh và cũng là năm tỷ giá biến động lớn nhất trong 5 năm gần đây, ảnh hưởng lớn đến hoạt động SXKD của Tổng công ty và các đơn vị thành viên. Trong bối cảnh đó, PVOIL đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục phá kỷ lục về doanh thu, sản lượng, cũng như đạt con số ấn tượng về phát triển hệ thống CHXD. Năm 2025, là năm bản lề với nhiều sự kiện quan trọng, cùng các mục tiêu hoạt động SXKD và công tác đầu tư đầy triển vọng, tổng kết giai đoạn 5 năm (2021-2025) và bước sang giai đoạn tiếp theo (2026-2030). Những kết quả đạt được trong năm 2024, cũng như những năm qua sẽ là nền tảng để PVOIL tự tin vào sự phát triển của Tổng công ty trong năm 2025, cũng như giai đoạn tới.
Tổng kết năm 2024, PVOIL đạt doanh thu toàn hệ thống hơn 131.000 tỷ đồng, tăng 19% so với cùng kỳ; trong đó đáng chú ý là doanh thu đến từ hoạt động kinh doanh tại nước ngoài đạt hơn 36.000 tỷ, bằng 241% so với cùng kỳ, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng doanh thu năm 2024 của cả hệ thống PVOIL. Do tác động bất lợi của thị trường, đặc biệt trong nửa cuối năm, lợi nhuận hợp nhất của PVOIL năm 2024 ước đạt 631 tỷ đồng. PVOIL nộp NSNN ước đạt 9.900 tỷ đồng, vượt 31% kế hoạch, tăng 4% so với cùng kỳ. Trong năm, PVOIL phát triển 95 CHXD, hoàn thành 158% kế hoạch năm, nâng tổng số CHXD của PVOIL lên 838 cửa hàng. Sản lượng kinh doanh xăng dầu đạt gần 5,6 triệu m3/tấn, phá kỷ lục của năm 2023, vượt 12% kế hoạch, tăng trưởng 6% so với năm 2023, chiếm 23% thị phần kinh doanh nội địa.
PVOIL cũng ghi nhiều dấu ấn trong công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ 4.0, phát triển dịch vụ phi xăng dầu tại CHXD (non-oil), nâng cao trải nghiệm, tạo sự tiện lợi cho khách hàng, đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động. Trong đó, PVOIL ra mắt ứng dụng mua xăng dầu dành cho khách hàng cá nhân – PVOIL 4U; đến nay đã có gần 35.000 lượt đăng ký ứng dụng. PVOIL tích cực phối hợp với đối tác triển khai trạm sạc xe điện tại các CHXD với 369 cửa hàng đã lắp đặt các trạm sạc, đóng góp tích cực vào hiệu quả hoạt động của các CHXD; tiếp tục đẩy mạnh hợp tác với các đối tác phát triển các cửa hàng tiện lợi, café,… ở những CHXD tiềm năng.
Năm 2024 cũng là một năm thành công của thương hiệu PVOIL khi được Tạp chí Fortune bình chọn vào bảng xếp hạng 500 công ty lớn nhất khu vực Đông Nam Á dựa theo doanh thu của năm tài chính; được Tạp chí Forbes Việt Nam vinh danh 25 thương hiệu dẫn đầu với giá trị thương hiệu được xác định là 105 triệu USD.
 |
|
Đồng chí Cao Hoài Dương: PVOIL là trung tâm doanh thu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, góp phần tích cực vào kết quả hơn một triệu tỷ đồng doanh thu năm 2024 của Tập đoàn. |
Kết luận Hội nghị, đồng chí Cao Hoài Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty khái quát các điểm nhấn của năm 2024, một năm nhiều khó khăn, thách thức, cùng nhiều cảm xúc đan xen của PVOIL. Với nỗ lực của toàn hệ thống, PVOIL đã vượt qua bối cảnh không thuận lợi của thị trường để đạt được những kết quả đáng tự hào bằng nhiều kỷ lục mới được thiết lập. Trong đó, PVOIL là trung tâm doanh thu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, góp phần tích cực vào kết quả hơn một triệu tỷ đồng doanh thu năm 2024 của Petrovietnam. PVOIL cũng là một trong số ít đơn vị của Tập đoàn đã về đích trước hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch 5 năm (2021-2025).
Bước sang năm 2025, với những thách thức, khó khăn được dự báo nhiều hơn trước, bên cạnh các nhiệm vụ thường xuyên, đồng chí Cao Hoài Dương chỉ đạo toàn hệ thống tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm: Thứ nhất, lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Dầu Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030; Thứ hai, giữ vững thị phần xăng dầu trong nước; tiếp tục tận dụng cơ hội thị trường để gia tăng sản lượng, doanh thu bán hàng trên cơ sở cân đối hiệu quả kinh doanh; đảm bảo ổn định nguồn cung xăng dầu cho hệ thống phân phối, ưu tiên tiêu thụ tối đa sản lượng xăng dầu được sản xuất từ 2 NMLD trong nước; Thứ ba, tập trung nguồn lực thúc đẩy các dự án đầu tư gắn liền với triển khai hoạt động kinh doanh nhiên liệu bay (Jet A1); triển khai kinh doanh xăng dầu tiêu chuẩn cao (Euro 5); Thứ tư, tiếp tục đẩy mạnh công tác chuyển đổi số và ứng dụng CNTT nhằm nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp và đa dạng hóa các phương thức kinh doanh; Thứ năm, tiếp tục nghiên cứu và triển khai các dự án kinh doanh, đa dạng hình thức hợp tác các dịch vụ phi xăng dầu (non-oil) nhằm thích nghi với xu thế chuyển dịch năng lượng; tìm kiếm cơ hội đầu tư các Trạm dừng nghỉ trên cao tốc, đặc biệt là hệ thống các trạm dịch vụ xe tải đường dài với mục tiêu hỗ trợ gia tăng sản lượng bán lẻ xăng dầu và dịch vụ non-oil, qua đó mở rộng độ phủ và nâng cao giá trị thương hiệu PVOIL.
 |
|
Toàn cảnh Hội nghị |
Vinh danh “các tập thể, cá nhân xuất sắc nhất năm 2024”
Nhằm tôn vinh, ghi nhận những đóng góp của các tập thể, cá nhân với hoạt động của PVOIL năm 2024, trong khuôn khổ Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025 ngày 19/12/2024, PVOIL tổ chức trao khen thưởng của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn; đồng thời công bố và trao giải thưởng “PVOIL AWARD” cho các tập thể và cá nhân xuất sắc.
Đây là năm thứ 9 liên tiếp PVOIL tổ chức bình xét và trao tặng giải thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc nhất năm. Năm nay, Hội đồng Thi đua Khen thưởng PVOIL qua các vòng bình xét đã tiếp nhận 115 đề cử gồm 64 tập thể và 51 cá nhân tham gia các hạng mục giải thưởng.
 |
|
Vinh danh “Đơn vị đạt doanh thu và lợi nhuận cao nhất năm 2024 trong toàn hệ thống” |
Hội đồng bình xét Tổng công ty bỏ phiếu kín, bình chọn trong 05 Tập thể, 05 Cán bộ quản lý của mỗi khối (khối Công ty Mẹ và khối Đơn vị thành viên), 05 Người lao động khối Công ty mẹ, 10 Người lao động khối Đơn vị thành viên, 20 CHXD tiêu biểu và 05 Kho xăng dầu tiêu biểu để chọn ra “Tập thể – Cá nhân xuất sắc nhất năm 2024”. Quá trình đánh giá, bình xét được thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ, công tâm từ cấp cơ sở đến cấp Tổng công ty đã tạo nên thương hiệu của “PVOIL AWARD” – một giải thưởng danh giá, chất lượng, được chờ đợi nhất trong năm của các tập thể, cá nhân trong hệ thống PVOIL.
Cơ cấu giải thưởng và kết quả các danh hiệu “Tập thể – cá nhân xuất sắc nhất năm 2024” như sau:
Danh hiệu “Tập thể xuất sắc nhất năm 2024” được trao tặng cho 02 tập thể, trong đó 01 tập thể đại diện cho khối Công ty mẹ và 01 tập thể đại diện cho khối Đơn vị thành viên, bao gồm biểu trưng và tiền thưởng với mức 100.000.000 đồng (một trăm triệu đồng) đối với tập thể có số lượng lao động trên 50 người, mức 70.000.000 đồng (bảy mươi triệu đồng) đối với tập thể có số lượng lao động từ 50 người trở xuống. Kết quả, 02 tập thể xuất sắc nhất được vinh danh gồm: Ban Công nghệ Thông tin (Khối Công ty Mẹ) và Công ty CP Xăng dầu Dầu khí PVOIL Miền Trung (Khối Đơn vị thành viên).
 |
|
Vinh danh “Tập thể xuất sắc nhất năm 2024” khối Công ty Mẹ và khối Đơn vị thành viên |
Danh hiệu “Cán bộ quản lý xuất sắc nhất năm 2024” được trao tặng cho 02 cá nhân, trong đó 01 cá nhân đại diện cho khối Công ty mẹ và 01 cá nhân đại diện cho khối Đơn vị thành viên, bao gồm biểu trưng và tiền thưởng 20.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng). Kết quả, 02 cá nhân được vinh danh gồm: bà Lê Quỳnh Trang – Phó ban Kinh doanh Sản phẩm Dầu (Khối Công ty mẹ) và ông Lê Trung Hưng – Giám đốc PVOIL Trans (Khối Đơn vị thành viên).
 |
|
Vinh danh “Cán bộ quản lý xuất sắc nhất năm 2024” – Khối Công ty Mẹ |
 |
|
Vinh danh “Cán bộ quản lý xuất sắc nhất năm 2024” – Khối Đơn vị thành viên |
Danh hiệu “Người lao động xuất sắc nhất năm 2024” được trao tặng cho 02 cá nhân, trong đó 01 cá nhân đại diện cho khối Công ty mẹ và 01 cá nhân đại diện cho khối Đơn vị thành viên, bao gồm biểu trưng và tiền thưởng 20.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng); đồng thời 02 cá nhân này cũng sẽ được xem xét nâng 02 bậc lương theo quy định. Kết quả, 02 cá nhân được vinh danh gồm: ông Trần Quân Việt – Chuyên viên Điều phối 2 – Ban Dầu thô (Khối Công ty mẹ); bà Bùi Thị Hậu – Nhân viên bán lẻ kiêm Kế toán/ATVSV CHXD số 1 – PVOIL Vũng Tàu (Khối Đơn vị thành viên).
 |
|
Vinh danh “Người lao động xuất sắc nhất năm 2024” – Khối Công ty Mẹ |
 |
|
Vinh danh “Người lao động xuất sắc nhất năm 2024” – Khối Đơn vị thành viên |
Danh hiệu “Cửa hàng xăng dầu tiêu biểu năm 2024” được trao tặng cho 10 Cửa hàng xăng dầu tiêu biểu đại diện cho các Cửa hàng xăng dầu trong toàn Tổng công ty, bao gồm biểu trưng và tiền thưởng 30.000.000 đồng/CHXD (ba mươi triệu đồng), trong đó tập thể CHXD được thưởng 20.000.000 đồng (hai mươi triệu đồng), cá nhân Cửa hàng trưởng CHXD đó được thưởng 10.000.000 đồng (mười triệu đồng). Kết quả, 10 CHXD được vinh danh gồm: CHXD Liên Ninh – PVOIL Hà Nội, CHXD Tân Dương – PVOIL Hải Phòng, CHXD Thụy Vân – PVOIL Phú Thọ, CHXD Bà Triệu – PVOIL Thanh Hóa, CHXD Nguyễn Hữu Thọ – PVOIL Miền Trung, CHXD Hòa Xuân Đông – PVOIL Phú Yên, CHXD số 8 – PVOIL Bình Thuận, CHXD số 12 – PVOIL Vũng Tàu, CHXD số 56 – PVOIL Sài Gòn, CHXD số 66 – Petromekong.
 |
|
Vinh danh “Cửa hàng xăng dầu tiêu biểu năm 2024” |
Danh hiệu “Kho xăng dầu tiêu biểu nhất năm 2024” được trao tặng cho 01 Kho xăng dầu tiêu biểu nhất đại diện cho các Kho xăng dầu thuộc Đơn vị thành viên trong toàn Tổng công ty, bao gồm biểu trưng và tiền thưởng 50.000.000 đồng/tập thể (năm mươi triệu đồng). Danh hiệu này thuộc về Kho xăng Dầu Cái Lân – PVOIL Cái Lân.
 |
|
Vinh danh “Kho xăng dầu tiêu biểu nhất năm 2024” |
Danh hiệu “Đơn vị đạt doanh thu và lợi nhuận cao nhất năm 2024 trong toàn hệ thống” thuộc về PVOIL Singapore với giải thưởng 2.000 USD.
Ngoài ra, nhằm khuyến khích các tập thể/cá nhân đã nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được vào danh sách ở vòng cuối cùng để bình chọn mà không đạt danh hiệu “Tập thể – cá nhân xuất sắc nhất năm”, Hội đồng Thi đua Khen thưởng PVOIL đã thống nhất các mức thưởng cho các tập thể, cá nhân này như sau: Tập thể Khối Công ty mẹ/ Đơn vị thành viên vào Top 5: 10.000.000 đồng/tập thể; Tập thể CHXD vào Top 20: 10.000.000 đồng/tập thể; Tập thể kho xăng dầu vào Top 5: 20.000.000 đồng/tập thể; Cán bộ quản lý/ Người lao động Khối Công ty mẹ vào Top 5: 5.000.000 đồng/người; Cán bộ quản lý Khối Đơn vị thành viên vào Top 5/ Người lao động Khối Đơn vị thành viên vào Top 10: 5.000.000 đồng/người./.
M.P (Tạp chí PetroTimes)
