Trong quá trình phát triển, nữ công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) Vietsovpetro có những đóng góp không nhỏ vào thành quả chung của Liên doanh, trong đó các phong trào thi đua “Hai giỏi” và “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” là những chất xúc tác quan trọng để chị em phấn đấu hoàn thành công tác chuyên môn, đảm nhận những vị trí quan trọng trong chính quyền, tổ chức công đoàn và đạt nhiều thành tích cao trong công tác, giải thưởng trong sáng kiến – sáng chế cũng như xây dựng gia đình yên ấm hạnh phúc.
Giỏi trong lao động
Năm 2015 vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức trong bối cảnh giá dầu giảm sâu Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, khai thác 5,204 triệu tấn dầu, đạt doanh thu 2,189 tỷ USD. Trong thành quả chung này có sự đóng góp không nhỏ của lực lượng nữ CNVC-LĐ của Liên doanh.
Hiện nay lực lượng lao động nữ của Vietsovpetro có 596 chị có bằng đại học và trên đại học (54,9%); cao đẳng, trung cấp và công nhân kỹ thuật là 242 chị (chiếm 23,3%); lao động phổ thông và nữ trực tiếp tham gia sản xuất là 451 (chiếm 41,5%). Trong đó có 67 chị đã đạt trình độ chính trị cao cấp và trung cấp (chiếm 6,2%), có 228 chị là đảng viên và 310 chị là Đoàn viên TNCS HCM.
Đồng chí Nguyễn Văn Tiến, Trưởng ban Tuyên giáo Nữ công CĐDKVN và đồng chí Vũ Nam Cường, Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Vietsovpetro tặng Bằng khen phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” 2015
Theo đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro thì nữ CNVC-LĐ Vietsovpetro luôn phấn đấu học hỏi, trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập. Đa số chị em đã khắc phục được mặc cảm về giới, hạn chế tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần tự chủ, đoàn kết, vượt khó vươn lên. Riêng trong năm 2015 đã có hơn 300 lượt chị em tham gia bồi dưỡng chuyên môn, ngoại ngữ, chính trị, quản trị kinh doanh và 115 lượt chị tự theo học các lớp ngoại ngữ, bằng hai… Trong phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2015, có 969 chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến (đạt tỷ lệ: 89,3%); 126 chị là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và 51 chiến sỹ thi đua cấp ngành. Đặc biệt có một chị được nhận giải thưởng “Phụ nữ sáng tạo“ do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng.
Trong hoạt động sáng kiến – sáng chế, từ năm 2010, nữ lao động ở Vietsovpetro tham gia hoặc chủ trì 28 sáng kiến, trong đó có nhiều tấm gương điển hình được tuyên dương như chị Lương Thị Hiền, Bùi Mai Thanh Tú ở Viện NIPI; chị Nguyễn Liên Thủy ở Xí nghiệp Địa Vật lý chủ trì nhiều sáng kiến; chị Lê Thị Kim Thoa ở Bộ máy điều hành, chị Nguyễn Thị Ngà ở XN Xây lắp tham gia nhiều sáng kiến và đã được công nhận. Riêng năm 2011, có 4 cá nhân nữ lao động Vietsovpetro được tặng giải thưởng “Phụ nữ sáng tạo” của Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; năm 2013 có 2 cá nhân được tặng bằng khen “Phụ nữ sáng tạo” của Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Trong lao động sản xuất, giai đoạn 2010-2015 có 5 chị nhận Huân chương Lao động hạng Ba; 14 chị nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; 87 cá nhân được tặng Bằng khen Bộ Công Thương; 56 chị chiến sĩ thi đua Bộ Công Thương; 584 chị nhận Bằng khen của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; 733 chị là chiến sĩ thi đua cấp Vietsovpetro và 2.000 lượt cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
Chị Nghiêm Hoàng Hải, Phó Ban Nữ công Vietsovpetro cho rằng, những kết quả trên có được bên cạnh sự nổ lực không ngừng của chị em còn là nhờ sự quan tâm của Đảng ủy và Ban Tổng giám đốc Vietsovpetro. Trong thời gian qua công tác cán bộ nữ ở Vietsovpetro tiếp tục có chuyển biến, năm 2015 có 30 chị được tăng lương và chuyển chức danh, 08 chị được bổ nhiệm vào các chức vụ từ phó phòng ban đơn vị cơ sở thành viên trở lên, nâng tổng số nữ lãnh đạo từ cấp Trưởng phó phòng đơn vị trở lên là 55 chị. Qua đó thấy công tác vì sự tiến bộ phụ nữ ở Liên doanh đang ngày càng tiến bộ về chất và lượng.
Nhiệt tình – sáng tạo
Cũng theo chị Nghiêm Hoàng Hải thì thời gian qua, nữ CNV-LĐ Vietsovpetro luôn là hạt nhân, tích cực tham gia phong trào công đoàn nói chung và hoạt động nữ công nói riêng. Ban nữ công Vietsovpetro đã tổ chức nhiều hoạt động mang tính đặc thù của giới và cơ bản đã hoàn thành tốt các kế hoạch đặt ra. Trong đó phải kể đến như tổ chức mít – tinh tổng kết hoạt động nữ công 2014, 2015 nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3). Ban Nữ công đã phối hợp cùng Công đoàn Vietsovpetro tổ chức thành công chuyến về nguồn cho cán bộ nữ công tại quê hương Bà Trưng, Bà Triệu, giao lưu Ban nữ công CĐ DKVN. Ban Nữ công đã tổ chức cho 644 chị em đã và đang làm việc tại Vietsovpetro đi khám sức khỏe chuyên đề tại TP Hồ Chí Minh. Công tác này được thực hiện hàng năm, đã góp phần tích cực trong việc cải thiện, chăm lo sức khỏe cho nữ CNV-LĐ Vietsovpetro, tạo niềm vui, hạnh phúc, sự tin tưởng cho chị em trong cuộc sống gia đình và yên tâm công tác.
Đồng thời, Ban nữ công đã phối hợp cùng Công đoàn Vietsovpetro tổ chức thành công “Ngày hội gia đình Vietsovpetro”. Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro Nguyễn Văn Thắng cho rằng Công đoàn Vietsovpetro thường xuyên quan tâm chỉ đạo các đơn vị cơ sở tổ chức các hoạt động cộng đồng nhằm giáo dục truyền thống gia đình Việt Nam, xây dựng văn hóa Vietsovpetro, văn hóa tại các khu tập thể, tổ chức các hoạt động nhân dịp tháng vì trẻ em; song song, là các hoạt động thăm hỏi, tham quan, nghỉ dưỡng với sự tham gia của các gia đình đoàn viên công đoàn, đặc biệt là trong những tháng hè cao điểm. Chúng tôi coi đây vừa là trách nhiệm vừa là vinh dự góp phần nhỏ bé vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần cho người lao động tại Liên doanh”. Cứ như thế, hằng năm “Ngày hội gia đình Vietsovpetro” đã thực sự trở thành ngày hội của người lao động tại Liên doanh. Đây cũng là cơ hội để các gia đình Vietsovpetro gắn kết, góp phần vun bồi các giá trị văn hóa Vietsovpetro ngày càng bền chặt.
Nhân ngày phụ nữ Việt nam 20/10, Ban nữ công đã tổ chức tổng kết phong trào Thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015. Tổ chức nghe nói chuyện chuyên đề với nội dung “Nghệ thuật cân bằng cuộc sống và nuôi dạy con cái”. Tổ chức buổi giao, lưu tập huấn với Ban Nữ công PVI, nghe tập huấn “kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xung đột trong môi trường doanh nghiệp”. Cùng Công đoàn làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNV-LĐ theo đúng luật, đúng thoả ước lao động tập thể.
Không chỉ giỏi trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiệt tình trong hoạt động phong trào mà nữ CNV-LĐ Vietsovpetro còn rất tích cực trong hoạt động an sinh xã hội. Riêng trong năm 2015, tổng số tiền Ban Nữ công Vietsovpetro và các Ban Nữ công cơ sở đã làm từ thiện là 421 triệu đồng. Trong đó Ban Nữ công đã hỗ trợ, động viên kịp thời nhiều chị em trong Vietsovpetro có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết nguyên đán, tặng quà cho 31 các cháu con nữ CNV-LĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi nhân dịp kết thúc năm học 2014-2015, phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tặng 200 xuất quà trung thu cho 200 cháu nghèo huyện Long Điền và huyện Đất Đỏ; phối hợp CĐ DKVN tặng quà cho một số gia đình phụ nữ nghèo ở tỉnh Cao Bằng; trao một nhà tình thương cho bà Nguyễn Thị Sáu người có công với cách mạng có hoàn cảnh rất khó khăn tại huyện Đất đỏ với giá trị 40 triệu đồng. Ngoài ra chị em còn tích cực đi làm 4 ngày thứ bảy để lấy kinh phí góp vào các Quỹ tương trợ ngành dầu khí, Quỹ phụ nữ nghèo Dầu khí… Bên cạnh các hoạt động của Ban Nữ công Vietsovpetro, Ban Nữ công các cơ sở thành viên cũng tích cực tổ chức các hoạt động từ thiện, phối hợp với Công đoàn, đoàn thanh niên tổ chức nhiều hình thức khen thưởng cho các cháu học sinh giỏi, tổ chức các hoạt động hè, trung thu bổ ích và lý thú cho con em ở đơn vị.
Không chỉ năng động, giỏi giang trong công tác chuyên môn, chị em Vietsovpetro còn khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các chị em đã nhận thức sâu sắc rằng gia đình là tế bào của xã hội, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Được sự quan tâm, chăm sóc của bố mẹ, các cháu con em các gia đình Vietsovpetro học tập đạt thành tích ngày càng cao. Năm học 2014-2015 có gần 3.000 cháu là học sinh giỏi và học sinh tiên tiến các cấp. Số học sinh đạt giải tại các cuộc thi học sinh giỏi cấp tỉnh, khu vực và quốc gia năm 2015 là 82 cháu.
Với những thành tích đã đạt được trong năm 2015 thì 2016 dù phải đối diện với nhiều khó khăn, thử thách do sự suy giảm của giá dầu nhưng được sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, Công đoàn thì nữ công nhân viên chức lao động Vietsovpetro chắc chắn sẽ gặt hái nhiều thành tích hơn nữa, giữ vững và phát huy truyền thống phụ nữ “Hai giỏi”, “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” trong thời kỳ mới.
- Thanh
