Nhân dịp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 để tôn vinh, biểu dương đội ngũ công nhân, lao động Dầu khí, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã chia sẻ về mục đích, ý nghĩa quan trọng và các hoạt động cụ thể của sự kiện này.
 |
| Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan |
PV: Xin bà cho biết về những hoạt động của CĐ DKVN hưởng ứng Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương phát động?
Bà Nghiêm Thùy Lan:
Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 nhằm thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Vừa qua, tại Lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh lời của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: “Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và khẳng định, trong giai đoạn phát triển mới, giai cấp công nhân là một lực lượng xã hội to lớn, với vai trò rất quan trọng; Đảng, Nhà nước thấu hiểu, thông cảm, chia sẻ với những vấn đề mà công nhân, người lao động phải đối mặt; đồng thời, luôn quan tâm, ban hành những cơ chế, chính sách để hỗ trợ, tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động.
Năm nay, với chủ đề Tháng Công nhân là “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”; chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ là “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm sẽ được các cấp công đoàn trực thuộc CĐ DKVN tổ chức, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp. Lồng ghép với các hoạt động như Ngày hội cảm ơn người lao động; Ngày hội sáng kiến; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, các cấp công đoàn của đơn vị sẽ tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và công nhân lao động; hoạt động “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”.
PV: Với vai trò là thủ lĩnh của CĐ DKVN, bà đánh giá như thế nào về ý nghĩa của những hoạt động này?
Bà Nghiêm Thùy Lan:
Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu từng căn dặn: “Công đoàn phải có biện pháp thiết thực để nâng cao trình độ văn hóa và kỹ thuật của công nhân, phải tùy khả năng cộng với cố gắng mà nâng cao dần đời sống vật chất của họ; phải chú ý bảo vệ sức khỏe, bảo vệ an toàn lao động và tăng cường công tác vệ sinh…”.
Những người làm công tác công đoàn trong một ngành kinh tế kỹ thuật lớn như ngành Dầu khí chúng tôi luôn thấu hiểu, thấm thía hơn ai hết về ý nghĩa những lời dặn dò của Bác. Năm nào cũng vậy, vào dịp tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân chính là cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đây còn là dịp nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ, người sử dụng lao động thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Thông qua các hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ, làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.
Chúng tôi xác định, các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ sẽ trở thành nguồn động lực duy trì và lan tỏa ngọn lửa truyền thống Dầu khí, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân lao động toàn ngành, thực hiện tốt nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó.
Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động nhiều năm qua đã thực sự trở thành ngày hội của công nhân lao động Dầu khí với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động, nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các đơn vị, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.
 |
| CĐ DKVN trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn |
PV: Được biết, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ban hành một kế hoạch liên tịch chi tiết nhằm bảo đảm tổ chức thành công các hoạt động trong Tháng Công nhân. Bà nhận định ra sao về tính thiết thực và hiệu quả của kế hoạch này?
Bà Nghiêm Thùy Lan:
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương và hướng dẫn của Bộ Công Thương, ngày 04-4-2023, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 2143/KH-DKVN-CĐDK tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023.
Là một trong những lá cờ đầu của hệ thống Công đoàn Việt Nam, với bề dày truyền thống hơn 30 năm và hành trình không ngừng nỗ lực của tinh thần trách nhiệm, tận tâm và đồng cảm, thấu hiểu NLĐ của những người làm công tác công đoàn trong toàn ngành Dầu khí, CĐ DKVN đã có kinh nghiệm phong phú trong việc xây dựng các phong trào công nhân, do đó bản kế hoạch chúng tôi đưa ra luôn căn cứ vào tình hình thực tế và bảo đảm khả thi. Chúng tôi tin tưởng các chương trình đề ra sẽ được thực hiện một cách thiết thực và hiệu quả bởi những lẽ sau:
Thứ nhất, CĐ DKVN luôn bám sát nhiệm vụ, tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; hàng năm đều đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; góp phần tích cực bổ sung, hoàn thiện các chính sách, pháp luật về lao động.
Thứ hai, chúng tôi luôn xác định phải sống cuộc sống của người lao động, nói tiếng nói của người lao động nên thường xuyên quan tâm, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả nhằm nâng cao hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, người lao động. Đặc biệt quan tâm công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh, để công nhân có môi trường thuận lợi cho lao động, sản xuất.
Thứ ba, CĐ DKVN không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, sáng tạo, tiên phong trên nhiều lĩnh vực, tập hợp lực lượng, tuyên truyền để củng cố sức mạnh của giai cấp công nhân Dầu khí. Các đoàn viên công đoàn nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan và chủ động cùng với công đoàn các cấp tích cực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
PV: Trong các phong trào công nhân được phát động những năm gần đây, theo bà, phong trào nào để lại nhiều hoạt động mang dấu ấn đậm nét, được coi là thành công nhất đối với sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam, vì sao?
Bà Nghiêm Thùy Lan:
Những năm qua, CĐ DKVN và các công đoàn trực thuộc đã triển khai rất nhiều phong trào thành công và để lại nhiều hoạt động mang dấu ấn đậm nét, góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn, nhân văn; xây dựng đội ngũ NLĐ Dầu khí bản lĩnh, đoàn kết, sáng tạo vì sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí.
Là một ngành kinh tế kỹ thuật mũi nhọn của đất nước với hơn 50 ngàn người lao động có chuyên môn, trình độ khoa học công nghệ cao trên khắp các công trình trọng điểm từ Bắc vào Nam, trong nước và nước ngoài, với nhiều người trong chúng tôi, chương trình lao động sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo” là chương trình ấn tượng nhất và có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả cao.
 |
| Người lao động Dầu khí quyết tâm về đích chương trình “1 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 |
Theo tôi, đây là một chương trình nhằm phát hiện, giới thiệu các mô hình hay, cách làm tốt của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp giúp cho việc nhìn nhận, đánh giá thực chất những lợi ích của sáng kiến và có những chính sách tốt hơn để động viên, khích lệ nhiều người lao động tham gia hoạt động sáng kiến. Chương trình này còn nhằm lan tỏa các câu chuyện sáng kiến để thấy được các đóng góp, hiệu quả, giá trị xã hội của sáng kiến; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và đội ngũ đoàn viên người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn vượt khó khăn, thách thức, góp phần xây dựng niềm tự hào về sản phẩm mang trí tuệ của người lao động Việt Nam; khơi dậy lòng yêu nước, sức sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị và sự phát triển chung của đất nước, kịp thời thích ứng với điều kiện bình thường mới.
Tính đến ngày 14-4-2023, Chương trình “1 triệu sáng kiến” do CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn trong Tập đoàn triển khai đã đạt 3.516/5.400 sáng kiến, khoảng 65% mục tiêu đề ra. Đây là kết quả của tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo và nỗ lực của các cấp công đoàn trong việc tổ chức triển khai thực hiện, tích cực tìm mọi biện pháp để đạt hiệu quả cao nhất, lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo, phát huy trí tuệ, tâm huyết, ghi nhận động viên khen thưởng những đóng góp của người lao động.
Có nhiều đơn vị đã đạt vượt chỉ tiêu ngay từ giai đoạn 1, có nhiều đơn vị nỗ lực bứt phá đăng ký tham gia và tổ chức có hiệu quả trong giai đoạn 2, tiến tới về đích Chương trình vào tháng 9-2023, lập thành tích chào mừng Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Chương trình sẽ khẳng định trí tuệ, bản lĩnh truyền thống vượt khó của người lao động Dầu khí, tiếp tục khẳng định vai trò của công đoàn các cấp trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chuyên nghiệp, hiệu quả, sáng tạo, đồng thời là một dấu ấn quan trọng trong kết quả tổ chức phong trào thi đua giai đoạn 2018 – 2023.
PV: Xin cảm ơn những chia sẻ của bà Nghiêm Thùy Lan!
Ngân Hà (thực hiện)
