Những năm qua, vai trò của người phụ nữ ngày càng được nâng cao. Các chị em không chỉ làm vợ, làm mẹ trong gia đình, mà còn tích cực đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp, xã hội. Trong mọi lĩnh vực, phụ nữ có vị trí quan trọng, là một trong những nhân tố chủ chốt góp phần làm nên thành công của nhân loại trong kỷ nguyên mới.
Quyền bình đẳng và hạnh phúc của phụ nữ
Cuối thế kỷ XIX, chủ nghĩa tư bản ở Mỹ đã phát triển một cách mạnh mẽ, nhiều phụ nữ và trẻ em vào làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp nhưng chỉ được trả mức lương rất rẻ mạt. Căm phẫn trước sự bất công đó, ngày 8/3/1857, nữ công nhân Mỹ đã đứng lên đấu tranh đòi tăng lương, giảm giờ làm. Phong trào bắt đầu từ công nhân ngành dệt và ngành may tại thành phố Chicago và New York.
Ngày 8/3/1857, các nữ công nhân ngành dệt đã biểu tình chống lại những điều kiện làm việc khó khăn và tồi tàn của họ tại New York (Ảnh tư liệu)
Cuộc đấu tranh của nữ công nhân Mỹ đã cổ vũ mạnh mẽ và có sức lan tỏa đến phong trào phụ nữ lao động trên toàn thế giới, đặc biệt phụ nữ ở Đức. Trong phong trào đấu tranh giai cấp lúc đó đã xuất hiện hai nữ chiến sĩ lỗi lạc đấu tranh cho nữ quyền, đó là bà Clara Zetkin (người Đức) và bà Rosa Luxemburg (người Đức gốc Ba Lan).
Năm 1907, hai bà đã cùng phối hợp vận động thành lập Ban “Thư ký phụ nữ quốc tế” và bà Clara Zetkin được bầu làm Bí thư. Năm 1910, Đại hội Phụ nữ quốc tế Xã hội chủ nghĩa họp tại Copenhagen (Thủ đô Đan Mạch) đã quyết định lấy ngày 8/3 hằng năm làm Ngày Quốc tế Phụ nữ.
Từ đó, ngày 8/3 hằng năm trở thành ngày đấu tranh chung của phụ nữ lao động trên toàn thế giới, biểu dương cho ý chí đấu tranh và sức mạnh đoàn kết, tập hợp lực lượng của phụ nữ khắp nơi trên thế giới vì độc lập dân tộc, dân chủ, hòa bình và tiến bộ xã hội.
Ở một số nước trên thế giới, ngày 8/3 được coi là ngày lễ chính trong năm và tổ chức rất lớn. Đàn ông ở nhiều nước trên thế giới chọn tặng hoa và quà cho mẹ, vợ, bạn gái… Tại một số quốc gia như Cameroon, Croatia, Romania, Bosnia, Herzegovina, Bulgaria và Chile, dù ngày 8/3 không phải là một kỳ nghỉ lễ những vẫn được tổ chức rộng rãi.
Ngày Quốc tế Phụ nữ là một ngày lễ quốc gia ở nhiều nước, bao gồm cả Nga, nơi số lượng hoa bán ra tăng gấp đôi trong 3 – 4 ngày xung quanh thời điểm 8/3. Ở Trung Quốc, nhiều phụ nữ được phép nghỉ làm nửa ngày vào 8/3 theo khuyến cáo của Quốc vụ viện.
Khởi nghĩa Hai Bà Trưng
Ở Việt Nam, ngày 8/3 hằng năm còn là dịp kỷ niệm cuộc Khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Vào mùa xuân năm 40, Hai Bà Trưng đã phất cờ khởi nghĩa và nhận được sự hưởng ứng của các Lạc hầu, những người yêu nước và đông đảo lực lượng là phụ nữ tham gia khởi nghĩa. Cuộc khởi nghĩa của Hai Bà Trưng đã lan rộng khắp nơi với lực lượng ngày càng lớn mạnh. Trong một thời gian ngắn, dưới sự lãnh đạo tài tình của Hai Bà, nghĩa quân đã đập tan chính quyền đô hộ. Bà Trưng Trắc được các tướng lĩnh và nhân dân suy tôn làm Vua. Bà lên ngôi và lấy niên hiệu là Trưng Nữ Vương, đóng đô ở Mê Linh (thuộc huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội ngày nay).
Năm 42, nhà Hán lại kéo quân sang xâm lược nước ta. Hai Bà một lần nữa ra quân, phất cờ khởi nghĩa. Cuộc khởi nghĩa lần này chỉ kéo dài 2 năm do thế và lực của ta và địch chênh lệch quá lớn. Hai Bà đã dũng cảm chiến đấu và hy sinh anh dũng. Mặc dù chỉ giành độc lập trong thời gian ngắn nhưng thắng lợi của cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng là một bản anh hùng ca bất diệt, thể hiện ý chí độc lập, tự chủ và tinh thần dân tộc cao cả.
Phát huy vai trò phụ nữ Dầu khí trong kỷ nguyên mới
Trong cuộc sống hiện đại, phụ nữ có vai trò rất lớn. Bên cạnh vai trò làm vợ, làm mẹ trong gia đình, người phụ nữ còn tiếp tục khẳng định và phát huy vai trò của mình đối với sự phát triển của xã hội, tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội. Họ đã không ngừng nghiên cứu, trau dồi tri thức và nắm giữ vị trí chủ chốt trong mọi lĩnh vực.
Bên cạnh vai trò làm vợ, làm mẹ trong gia đình, Phụ nữ Dầu khí còn khẳng định và phát huy vai trò của mình đối với sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội, nắm giữ vị trí chủ chốt trong mọi lĩnh vực. |
Đóng góp vào phát triển kinh tế của đất nước, các doanh nhân nữ là những người nắm bắt rất nhanh các cơ hội để tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu cũng như sáng tạo trong kinh doanh. Trong lĩnh vực chính trị, phụ nữ ngày càng nhận thức đầy đủ và tích cực, chủ động thực hiện quyền công dân, nghĩa vụ đối với đất nước. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ ngày càng được tăng cường và nâng cao về chất lượng, nhiều người được tín nhiệm bầu, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước, số lượng cán bộ nữ là Ủy viên Trung ương, là đại biểu Quốc hội liên tục tăng qua các khóa gần đây.
Đối với ngành Dầu khí, mặc dù có những đặc thù và khó khăn riêng nhưng tỉ lệ cán bộ nữ làm việc tại các vị trí quan trọng trong toàn ngành khá cao. Hiện nay, ngành có số lượng nữ gần 14 ngàn người, chiếm tỷ lệ gần 20% trên tổng số cán bộ công nhân lao động (CNLĐ). Đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động Petrovietnam luôn được lãnh đạo Tập đoàn – Công đoàn Dầu khí Việt Nam quan tâm, tạo mọi điều kiện, được đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập và môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc, có nhiều cơ hội phát triển.
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thuỳ Lan khẳng định công tác nữ công có vai trò quan trọng và ý nghĩa trong thực hiện chiến lược phát triển Tập đoàn. |
Nhiều công trình nghiên cứu khoa học của các nữ cán bộ trong thời gian qua có ý nghĩa thực tiễn cao, được áp dụng hiệu quả vào quản lý, hoạt động sản xuất, kinh doanh, mang lại giá trị kinh tế cao. Các cán bộ nữ Petrovietnam đã bảo vệ thành công một số đề tài cấp Nhà nước. Nhiều đề tài, công trình khoa học được tặng Bằng khen “Phụ nữ sáng tạo” của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, bằng khen của Bộ Công Thương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
CĐ DKVN thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn cho nữ CB-LĐ Dầu khí nhằm nâng cao chuyên môn, tay nghề |
Phẩm chất, năng lực, bản lĩnh của phụ nữ Dầu khí ngày càng được khẳng định và phát huy, góp phần bồi đắp văn hóa Petrovietnam, với giá trị cốt lõi: Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình, cho thấy hình ảnh phụ nữ Dầu khí bản lĩnh trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Kỷ nguyên mới là giai đoạn đầy thách thức nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội cho đất nước nói chung, phụ nữ Việt Nam nói riêng. Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư hứa hẹn tạo nhiều việc làm với thu nhập cao hơn cho người lao động, trong đó có lao động nữ. Vì vậy, công tác thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ được Tập đoàn – CĐ DKVN xác định là giải pháp để thực hiện mục tiêu phát triển bền vững cho ngành Dầu khí. Tập đoàn – CĐ DKVN sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đặc biệt là nguồn nhân lực nữ chất lượng cao nhằm khơi dậy tiềm năng sáng tạo; chú trọng nâng cao đời sống tinh thần của phụ nữ, đảm bảo việc làm, góp phần thúc đẩy kinh tế tăng trưởng.
Tin rằng, với bản lĩnh kiên cường và sức sáng tạo mạnh mẽ, phụ nữ Việt Nam nói chung, phụ nữ Dầu khí nói riêng tiếp tục tích cực tham gia vào hành trình xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, xứng đáng với các cường quốc năm châu như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng mong đợi!
Ban TG-NC, CĐ DKVN