Đảm bảo An toàn – Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển; đồng thời cũng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động trong đơn vị.
Xác định đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng thường xuyên nhất là đối với một đơn vị sản xuất và kinh doanh các mặt hàng phân bón, hóa chất với dây chuyền công nghệ hiện đại phức tạp, môi trường làm việc tiềm ẩn nguy cơ rủi ro, cháy nổ cao nên trong những năm qua tổ chức Công đoàn trong Tổng công ty đã có nhiều hoạt động tích cực để tham gia cùng chính quyền thực hiện tốt công tác tuyên truyền cũng như các giải pháp nhằm đảm bảo công tác An toàn – Vệ sinh lao động. Qua 09 năm đi vào hoạt động, tại Tổng công ty chưa xảy ra bất kỳ sự cố, tai nạn lao động nghiêm trọng đáng tiếc nào xảy ra.
BCH Công đoàn các cấp đã tích cực tuyên truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định của pháp luật về an toàn – vệ sinh lao động; chấp hành quy chuẩn, tiêu chuẩn, các biện pháp làm việc an toàn và phát hiện kịp thời những hiện tượng thiếu an toàn, vệ sinh trong sản xuất, đấu tranh với những hiện tượng làm bừa, làm ẩu, vi phạm quy trình kỹ thuật an toàn; tuyên truyền về chế độ lao động nữ (Phụ nữ có thai >5 tháng và nuôi con nhỏ < 12 tháng không phải đi làm ca đêm)…
Các hình thức tuyên truyền vận động đã được thực hiện như: Cung cấp các văn bản, hướng dẫn về công tác ATVSLĐ, phát tờ rơi, cung cấp Tạp chí BHLĐ cho các đơn vị, ghi thẻ STOP, tổ chức hội thi AT-VSV, hội thao PCCC… Đồng thời để khuyến khích, động viên cho những tập thể và cá nhân có thành tích tốt trong công tác ghi thẻ STOP, hàng tháng đại diện Công đoàn Nhà máy đã đến trực tiếp trao quà tại nơi làm việc cho các tập thể và cá nhân.
Hiện nay, Công đoàn đã và đang tham gia trong Hội đồng BHLĐ và các Hội đồng khác liên quan đến ATVSLĐ; đồng thời thay mặt Người lao động ký Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có các nội dung về bảo hộ lao động.
Tại Tổng công ty, các chế độ về BHLĐ như trang bị cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, chế độ bồi dưỡng cho các công việc nặng nhọc, độc hại, khám sức khoẻ định kỳ tại Tổng công ty luôn cao hơn so với luật định.
Hàng năm, Công đoàn còn kiến nghị hoàn thiện, bổ sung nhân sự cho mạng lưới AT-VSV. Tổng số thành viên của mạng lưới hiện nay có 193 thành viên thuộc Công ty mẹ và 06 công ty con. Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với người sử dụng lao động và các cơ quan hữu quan để tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác bảo hộ lao động cho cán bộ công đoàn và mạng lưới AT-VSV . Tất cả thành viên mạng lưới AT-VSV đều được hưởng phụ cấp hàng tháng tương đương với 0,2 x 1 hệ số lương cơ bản của Tổng công ty (đang thực hiện là 0,2 x 1,8triệuđồng/người/tháng) trích từ nguồn kinh phí sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh đó, hàng năm, Công đoàn tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động khi tiến hành các công việc sau: xây dựng nội quy, quy chế quản lý an toàn – vệ sinh lao động; xây dựng kế hoạch an toàn – vệ sinh lao động; đánh giá việc thực hiện các chế độ chính sách bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, sức khỏe người lao động; tổng kết rút kinh nghiệm hoạt động an toàn – vệ sinh lao động của công đoàn ở cơ sở để tham gia với người sử dụng lao động. Qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động về AT-VSLĐ, bảo hộ lao động.
06 tháng/lần Công đoàn Tổng công ty cùng tham gia các đoàn kiểm tra do NSDLĐ tổ chức để kiểm tra việc thực hiện kế hoạch an toàn – vệ sinh lao động, thực hiện các chế độ chính sách an toàn – vệ sinh lao động và các biện pháp bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động. Qua đó, nếu phát hiện những tồn tại hạn chế hoặc những kiến nghị hợp lý của người lao động thì CĐ sẽ đề nghị với người sử dụng lao động để có các biện pháp cải tiến, khắc phục.
Hàng năm Công đoàn đều có tổng kết và đề xuất cũng như quyết định khen thưởng các Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ để khen thưởng chuyên đề BHLĐ.
Hưởng ứng tuần lễ Quốc gia an toàn- vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ, hàng năm tổ chức Công đoàn đã phối hợp cùng Ban Tổng giám đốc Tổng công ty tổ chức thành công hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Tổng công ty, đồng thời chọn cử đội tuyển của TCT đại diện tham dự các hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi do Công đoàn Ngành và LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức đều đạt thành tích cao; Công đoàn nhà máy Đạm Phú Mỹ còn tổ chức cho AT-VSV giao lưu với các đơn vị bạn như: Vietsovpetro, Công ty Khí Đông Nam Bộ để học hỏi kinh nghiệm và khắc phục những hạn chế…Đây thực sự là dịp để các ATVSV trau dồi thêm kiến thức về công tác bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn, vệ sinh môi trường; đồng thời là dịp để bộ máy làm công tác an toàn, các tổ chức công đoàn, các ATVSV các đơn vị giao lưu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV, góp phần duy trì nề nếp công tác ATVSLĐ, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty giao.
Tổ chức Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động để đẩy mạnh phong trào bảo đảm an toàn – vệ sinh lao động; động viên khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến cải tiến thiết bị, máy, công nghệ nhằm cải thiện môi trường làm việc, giảm nhẹ sức lao động. Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, CĐ đều triển khai phong trào trong đó có nội dung phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật về BHLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Đối với mỗi sáng kiến được TCT công nhận, Công đoàn Tổng công ty cũng đã thưởng động viên, khuyến khích là 1.000.000đ/01 sáng kiến.
Phát động phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, thông qua các phong trào như: “Văn phòng làm việc an toàn – xanh-sạch-đẹp” tại các khối văn phòng cơ quan, đơn vị, vệ sinh công nghiệp vào cuối ngày thứ 6 hàng tuần tại Nhà máy… Thông qua các phòng trào này vừa bảo đảm cho điều kiện và môi trường lao động trong khu vực sản xuất được cải thiện hơn, bớt ô nhiễm, góp phần phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; vừa cải thiện cảnh quan môi trường tại đơn vị…
Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PVFCCo
