Trải qua chặng đường 34 năm xây dựng và phát triển với bao thăng trầm, thách thức, với sự nhạy bén trong quản lý điều hành, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) luôn đồng hành cùng Petrovietnamtriển khai những chương trình hành động đổi mới, thiết thực, hiệu quả, thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động, khơi dậy và phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, đoàn kết, đồng hành cùng nhau vượt qua khó khăn của tập thể NLĐ Dầu khí, góp phần làm nên những bước tiến vững chắc của Petrovietnam.
Năm 2025 diễn ra nhiều hoạt động, sự kiện quan trọng của đất nước: Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2025); 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025); 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2025), 80 năm Ngày cách mạng tháng Tám và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025); năm tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng.
Đồng thời là năm đầu tiên triển khai thực hiện Luật Công đoàn sửa đổi; năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam (Công đoàn DKVN), năm thứ tư thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Đối với ngành Dầu khí Việt Nam, đây cũng là thời điểm rất quan trọng để hoàn thiện và triển khai chiến lược xây dựng, phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia hàng đầu đất nước, khu vực, phù hợp với xu thể phát triển mới, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng mới.
 |
 |
| Ấn nút Ký cam kết thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả, hoàn thành về đích kế hoạch 2024 |
Chính vì vậy, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của đoàn viên, NLĐ, tôn vinh và phát huy NLĐ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Thúc đẩy đoàn viên, NLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng, góp phần vào sự chuyển mình của Tập đoàn, CĐ DKVN chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn Vệ sinh Lao động năm 2025 thiết thực, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả.
 |
| CĐ DKVN trao tặng Cờ thi đua cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào “xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” năm 2023. |
CĐ DKVN xác định chủ đề Tháng Công nhân là “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới – Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”. Thông điệp này cũng gắn liền với chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Theo đó, các cấp công đoàn tích cực đẩy mạnh và phát động các phong trào trong thi đua lao động sáng tạo. Nổi bật là phát động chương trình thi đua với chủ đề “Sáng tạo Dầu khí – Vươn mình phát triển” sẽ được tổ chức cùng với chương trình “Đối thoại Tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân.
Nhân dịp này, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ IV (nhiệm kỳ 2025-2030); kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Tập đoàn, Tập đoàn phối hợp cùng CĐDKVN tổ chức cho các đại biểu là NLĐ Dầu khí xuất sắc giai đoạn 2020-2025 yết kiến Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Đây là món quà ý nghĩa, tạo động lực mạnh mẽ giúp đội ngũ người lao động Dầu khí tiếp tục vững tin, ra sức thi đua lao động sản xuất, cống hiến hết mình cho sự phát triển của Tập đoàn và đất nước, đặc biệt là trước những nhiệm vụ mới trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
 |
 |
 |
 |
 |
| Chúc mừng NLĐ Dầu khí tiêu biểu được tuyên dương năm 2024. |
Cùng với đó, CĐ DKVN tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai chương trình Nghĩa tình người Dầu khí; Tổ chức chương trình “Vì môi trường làm việc Xanh – Sạch – Đẹp”, tiếp tục triển khai chương trình trồng 03 triệu cây xanh giai đoạn 2022-2025 do Tập đoàn phát động; triển khai chiến dịch thu gom rác thải tại đơn vị và trên địa bàn; Phát động cuộc thi “Sản phẩm Tái chế – Tái sử dụng”.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên, định hướng chính trị tư tưởng, giúp NLĐ giữ vững niềm tin, đồng lòng cùng Tập đoàn vượt qua những khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch, thu nộp ngân sách nhà nước ở mức cao trên tinh thần “Đổi mới từ cốt lõi – Phát triển mô hình vượt trội – Hội nhập chuỗi toàn cầu – Nâng tầm tri thức năng lượng – Bứt phá trong tăng trưởng – Tạo bước chuyển xanh bền vững”, phấn đấu đạt mục tiêu năm 2025 tăng trưởng “2 con số”.
Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Phối hợp giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ, tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng.
Qua đó, không chỉ khẳng định, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động Dầu khí trong lao động sản xuất, đổi mới, sáng tạo mà còn tạo niềm tin của đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn. Đồng thời, lan tỏa vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển của Petrovietnam trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Ban Nghiệp vụ, CĐ DKVN
