Vừa qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng ủy Tập đoàn) đã có quyết định thành lập Ban Chỉ đạo tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương và thực hiện đổi mới tổ chức bộ máy và tái cơ cấu doanh nghiệp tinh gọn, nâng cao năng suất lao động (Ban Chỉ đạo).
Ban Chỉ đạo gồm 18 đồng chí, do đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn làm Trưởng Ban Chỉ đạo. Đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn làm Phó Trưởng ban thường trực Ban Chỉ đạo; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn là Phó Trưởng Ban Chỉ đạo.
Ban Chỉ đạo có nhiệm vụ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương và thực hiện đổi mới tổ chức bộ máy và tái cơ cấu doanh nghiệp tinh gọn, nâng cao năng suất lao động.
Theo đó, Ban Chỉ đạo sẽ triển khai đánh giá nghiêm túc, toàn diện về tình hình và kết quả đạt được, những ưu, khuyết điểm, hạn chế, vướng mắc, bất cập, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương. Đồng thời, đề xuất các giải pháp tiếp tục đổi mới, sắp xếp, cơ cấu tổ chức bộ máy nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).
 |
|
Ưu tiên thực hiện cấp bách đổi mới tổ chức tại Bộ máy quản lý và điều hành Tập đoàn trong quý I/2025 (Ảnh minh họa) |
Bên cạnh đó, Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện chỉ đạo của Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy và tái cơ cấu doanh nghiệp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động phù hợp với mục tiêu, chiến lược phát triển của Tập đoàn và các nội dung của Đề án cơ cấu lại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giai đoạn đến hết năm 2025 được phê duyệt tại Quyết định 1243-QĐ/TTg ngày 25/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới của Ban là chỉ đạo xây dựng và thực hiện công tác cải cách phương thức, quy trình vận hành, xử lý công việc trong mọi khâu, mọi lĩnh vực để nâng cao hiệu quả của công tác quản lý, quản trị tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Đồng thời, đề xuất giải pháp thực hiện để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đề cao đạo đức nghề nghiệp, nâng tầm văn hóa Petrovietnam; đơn giản hóa, chuẩn hóa các quy trình thực hiện công việc.
Hướng tới mục tiêu phát triển Petrovietnam trở thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia, Ban Chỉ đạo sẽ nghiên cứu, đề xuất các giải pháp đồng bộ mục tiêu xây dựng, phát triển, tiếp tục triển khai các giải pháp đổi mới tổ chức bộ máy và tái cơ cấu doanh nghiệp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động. Trong đó, ưu tiên thực hiện cấp bách tại Bộ máy quản lý và điều hành Tập đoàn trong quý I/2025 và khẩn trương triển khai thực hiện tại đơn vị trực thuộc.
Tạp chí PetroTimes
