PETROSETCO: Thách thức qua đi, niềm tin ở lại

Trải qua  17 năm xây dựng và phát triển, đến nay Petrosetco đã khẳng định uy tín, năng lực trên các lĩnh vực Phân phối – Thương mại, Dịch vụ Dầu khí và quản lý bất động sản. Với tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, Petrosetco đã dần dần  khẳng định thương hiệu của mình trên cả hoạt động sản xuất kinh doanh và cả hoạt động phong trào.Văn hóa Petrosetco đã ngày càng có sự thay đổi rõ nét bởi một “Đội ngũ” người lao động cần cù, chịu thương chịu khó nhưng năng động, sáng tạo và đậm nét nghĩa tình. Vốn xuất phát điểm thấp, người lao động Petrosetco phải bươn chải, rũ bỏ “mặc cảm” vượt qua được những khó khăn chồng chất khó khăn suốt trong thời gian dài để “mạnh mẽ hơn, tự tin hơn” trong công việc như ngày hôm nay phải kể đến một yếu tố vô cùng quan trọng đó chính là “niềm tin”ngày càng vững chắc.

Với Petrosetco “niềm tin” chính là quan điểm “cùng nhau đi trên một con tàu, cùng nhau nhìn về một hướng” của lãnh đạo đối với nhân viên, là chữ “tín”giữa con người đối với con người, là sự cam kết của doanh nghiệp với khách hàng, là uy tín của tổ chức với đối tác trong kinh doanh, là trách nhiệm cao của HĐQT đối với cổ đông.

Niềm tin không phải tự nhiên có được, nó càng không thể đạt được trong một sớm một chiều mà đó phải là một quá trình. Đó trước hết phải bắt đầu từ một đội ngũ gắn kết cùng chấp nhận thay đổi và cùng sẵn sàng thử thách trong một niềm tin vững chắc. Để xóa đi sự hoài nghi về một đơn vị nhỏ bé ngày nào Petrosetco đã có 4 năm liên tục đạt doanh thu trên 10.000 tỷ đồng. Để mang niềm tin đến với khách hàng Petrosetco đã khẳng định chất lượng dịch vụ tốt nhất, kể cả trong những thời điểm thăng trầm nhất  cho dù có bị thua thiệt thì lời cam kết đó vẫn không thay đổi . Để đối tác có thêm được niềm tin, người lao động Petrosetco với văn hóa tận tay tậm tâm đã luôn luôn nỗ lực không ngừng. Để cổ đông đặt niềm tin trọn vẹn Petrosetco đã vươn lên trở thành một trong những đơn vị có tỷ suất lợi nhuận cao trong Tập đoàn.

Tôi chợt nhớ đến một câu nói của Steve Jobs “Đôi khi cuộc đời sẽ ném gạch vào đầu bạn. Đừng đánh mất niềm tin !”.

Trong bối cảnh giữa bao nhiêu doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ, người lao động bị  mất việc làm thì niềm tin lớn nhất chính là sự đảm bảo 100% người lao động Petrosetco có việc làm ổn định, trong bối cảnh giữa bao nhiêu doanh nghiệp bị giảm lương thì thước đo niềm tin trong lòng người lao động Petrosetco chính là thu nhập năm sau cao hơn năm trước. Chắc khó có lời cam kết nào hùng hồn hơn thế ?  Người lao động Petrosetco với  mức thu nhập hiện tại đã cao gấp 3 lần so với 5 năm trước và sẽ tiếp tục được chăm lo tốt hơn chính là điểm tựa của niềm tin.

Petrosetco kết thúc năm 2013 hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu kế hoạch được Tập đoàn giao phó, trong đó doanh thu đạt 11.300 tỷ đồng, vượt 33% kế hoạch, lợi nhuận đạt 290 tỷ đồng, vượt 32% kế hoạch, xét về góc độ doanh nghiệp có lẽ năm 2013 hoạt động sản xuất kinh doanh chưa thành công như kỳ vọng của lãnh đạo nhưng với thu nhập bình quân 12,1 triệu đồng/người/tháng tăng 6% so với năm 2012 nếu xét về phía người lao động thì đó chính là một thành công lớn.

Trong cuộc sống để đánh giá sự vật hay hiện tượng người ta không chỉ dựa vào tai nghe mắt thấy mà cần phải có thước đo.  Nhưng “Lòng sông lòng biển dễ dò, ai từng bẻ thước mà đo lòng người”. Làm sao để đo được “niềm tin”
Với  đối tác khách hàng của Petrosetco niềm tin tạo dựng nên từ chữ “Tín” là giá trị cốt lõi đảm bảo sự bền vững trong mọi mối quan hệ và còn là nguồn vốn vô cùng quý giá của Petrosetco. Còn đối với người lao động lòng tin chỉ có thể dành được khi trong tâm hồn họ có sự bình an. Khát vọng, sự cống hiến, văn hóa tri thức, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp đã và đang tỏa sáng  không chỉ trong hoạt động kinh doanh mà còn qua các hoạt động phong trào với các danh hiệu cao nhất về Văn nghệ, Thể thao, cả trong và ngoài Ngành Dầu khí …của Petrosetco suốt mấy năm qua, chắc chắn là minh chứng rõ nhất khi đã chứa đựng trong tâm hồn họ  một  “điểm tựa – niềm tin” mãnh liệt.