Thực tiễn phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đã chứng minh: Chỉ có con đường duy nhất, đó chính là vừa nghiên cứu, vừa lao động, vừa tư duy sáng tạo, đột phá để từng bước vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức để những đôi tay, khối óc, các ý tưởng, sáng kiến được thăng hoa; để các đề tài nghiên cứu khoa học được đi vào thực tiễn vận hành sản xuất, kinh doanh thương mại và đã thật sự góp phần quyết định tạo dựng nên thương hiệu Petrovietnam như ngày nay.
Như chúng ta đã biết, trong giai đoạn vừa qua, đặc biệt là giai đoạn khủng hoảng kép do đại dịch Covid-19 và giá dầu giảm sâu, nền kinh tế toàn cầu nói chung và thị trường dầu mỏ thế giới đứng trước bờ vực suy thoái và tê liệt. Các tác động kép đã ảnh hưởng nặng nề đến Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) cũng như các đơn vị thành viên; trong đó có Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR). Cùng với đó, tình hình chính trị xã hội một số nơi trên thế giới phức tạp, các cuộc xung đột giữa một số nước lớn cũng như các tranh chấp thương mại leo thang, việc tranh quyền kiểm soát giá dầu thô thế giới đã cho thấy tiềm ẩn rủi ro về tình hình địa chính trị thế giới và sự bất ổn, khó lường của thị trường dầu thô….
Thực tiễn phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đã chứng minh: Chỉ có con đường duy nhất, đó chính là vừa nghiên cứu, vừa lao động, vừa tư duy sáng tạo, đột phá để từng bước vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức để những đôi tay, khối óc, các ý tưởng, sáng kiến được thăng hoa; để các đề tài nghiên cứu khoa học được đi vào thực tiễn vận hành sản xuất, kinh doanh thương mại và đã thật sự góp phần quyết định tạo dựng nên thương hiệu Petrovietnam như ngày nay, trở thành một trong những trụ cột nền kinh tế Việt Nam, tham gia phát triển kinh tế biển, xây dựng ngành Công nghiệp Dầu khí, Công nghiệp năng lượng và tương lai sẽ là năng lượng tái tạo cho đất nước, và đặc biệt, thực hiện sứ mệnh chính trị tham gia bảo vệ, giữ vững chủ quyền quốc gia trên biển.
Thành quả lao động của Người Dầu khí đã được hun đúc bằng niềm tin, đã được kết tinh bằng ý chí, đã được tôi rèn bằng biết bao nỗ lực không ngừng nghỉ để tập thể chúng tôi – hơn 55 ngàn người lao động ngành Dầu khí Việt Nam đã đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức để vươn lên làm chủ được nhiều công việc khó khăn của nghề thăm dò, khai thác, tàng trữ, vận chuyển và chế biến dầu khí. Đội ngũ người lao động ngành Dầu khí đã nghiên cứu, chế tạo thành công những giàn khoan tự nâng; xây dựng và vận hành những dự án lớn như Nhà máy Lọc hóa dầu Dung Quất, Nghi Sơn; các nhà máy điện khí, nhà máy nhiệt điện than, nhà máy sản xuất phân bón và nhiều các công trình quy mô khác.
Vậy tầm quan trọng của sáng kiến, cải tiến là gì? Đó chính là góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững đều cần đến động lực, nỗ lực vượt khó của người lao động để tạo ra những suy nghĩ đột phá, những ý tưởng táo bạo và những giải pháp hay. Xuất phát từ mong muốn tối ưu các hoạt động Nhà máy, cải tiến không ngừng bằng tất cả tình yêu Nghề, yêu Nhà máy, trách nhiệm là thành viên trong Tập đoàn, tập thể Người lao động BSR đã và đang đề ra nhiều sáng kiến có giá trị, mang lại hiệu quả kinh tế cao.
Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của dân tộc, chúng ta phải ra sức làm cho nó dồi dào và lan rộng mãi”, vì vậy, ngay từ khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến quyết tâm chiến thắng đại dịch” cùng với sự vào cuộc, tổ chức triển khai kịp thời, quyết liệt, khoa học của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn trong việc thường xuyên vận động, tuyên truyền, hướng dẫn và khen thưởng kịp thời để động viên người lao động tích cực tham gia Phong trào Lao động sáng tạo, công tác coi trọng đề cao sáng tạo, phát huy sáng kiến vừa là nhiệm vụ và trở thành động lực thi đua của mỗi người lao động ngành Dầu khí nói chung và Người lao động BSR nói riêng.
 |
| NLĐ BSR hăng say lao động sản xuất, giúp ích trong sự thành công của BSR nhiều năm qua. |
Trải qua 15 năm xây dựng và trưởng thành trên bề bày truyền thống 26 năm BSR, kể từ khi Nhà máy đi vào vận hành và đặc biệt trong giai đoạn giá dầu giảm sâu, tác động nặng nề đến sự phát triển của Tập đoàn nói chung và BSR nói riêng; bám sát định hướng đúng đắn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn – Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn BSR luôn có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức Phong trào Lao động sáng tạo để mỗi ngày càng tối ưu hoạt động Nhà máy trước các yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong vận hành sản xuất, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và khẳng định luôn là đơn vị dẫn đầu về số lượng sáng kiến, cải tiến, các công trình NCKH được Đảng, Nhà nước, các cấp tôn vinh (Giai đoạn 1 Chương trình “75 nghìn sáng kiến”, BSR có 383 sáng kiến đăng ký thành công trên hệ thống của Chương trình và dẫn đầu Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Hiện nay, tại Chương trình “1 triệu sáng kiến”, BSR đang là đơn vị dẫn đầu về số lượng sáng kiến đăng ký thành công trên hệ thống).
Để BSR bứt phá mạnh mẽ, tạo nên kỳ tích trong SXKD, đặc biệt, vào năm 2022 vừa qua và đang tiếp tục khẳng định cánh chim đầu đàn khâu sau ở 1 trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của ngành Dầu khí, đó là: Chế biến Dầu khí, Phong trào Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến tại BSR đã và đang ngày càng phát triển lớn mạnh, có sức lan tỏa sâu rộng và thật sự đóng góp tích cực từ chính hàm lượng chất xám được chuyển hóa bằng từng ý tưởng, từng sáng kiến, từng đề tài. Từ mỗi sự nỗ lực không ngừng nghỉ ấy, các sáng kiến đã và đang mang lại nhiều lợi ích kinh tế cho BSR, trở thành thương hiệu đam mê sáng tạo của những người thợ Lọc dầu và là nét văn hóa kết tinh từ giá trị trí tuệ của người lao động Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn.
Trên chặng đường xây dựng và hình thành phát triển BSR, Phong trào lao động sáng tạo được hình thành và liên tục phát triển ngay từ những ngày đầu tiên giai đoạn xây dựng NMLD Dung Quất với phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy và trở thành điểm sáng về tổ chức và triển khai phong trào thi đua lao động sáng tạo mang tầm quốc tế khi các nhà thầu xây dựng Nhà máy đều hưởng ứng tham gia vì nhìn thấy được ý nghĩa thiết thực mang lại cho quá trình thi đua xây dựng thành công Nhà máy. Hiện nay, khi BSR chuyển sang giai đoạn đi vào vận hành – kinh doanh thương mại, việc luôn chú trọng và đẩy mạnh Phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến đã và đang góp phần quan trọng đảm bảo Nhà máy Lọc dầu Dung Quất luôn vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả ở công suất tối ưu, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo động lực cho sự phát triển xanh và bền vững của BSR.
Hiện nay, công tác tối ưu hóa, NCKH tại BSR ngày càng đi vào chiều sâu cả chất và lượng. Giai đoạn 2020-2023, BSR đã thực hiện 1371 cải tiến, 72 sáng kiến (cấp Công ty); đồng thời triển khai 23 đề tài/nhiệm vụ NCKH. Các thành tích, giải thưởng mà BSR đã đạt được trong công tác NCKH giai đoạn này bao gồm: 08 sáng kiến cấp Tập đoàn, 07 giải pháp đạt giải trong Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi, 04 giải pháp đạt Giải thưởng Sáng tạo KHCN Việt Nam, 02 giải pháp được công bố trong Sách vàng Sáng tạo Việt Nam, Giải Ba Cuộc thi “Nhóm cải tiến nâng cao chất lượng ngành Công Thương năm 2020 với Đề tài “Giải pháp loại bỏ tạp chất kim loại sắt và canxi trong nguyên liệu của phân xưởng RFCC”, lợi ích của giải pháp mang lại: 129,8 tỷ VNĐ/năm. 01 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bầu chọn là sáng kiến tiêu biểu xuất sắc trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động trong năm 2021 với giá trị làm lợi mang lại mỗi năm cho BSR là khoảng 345 tỷ đồng.
Đặc biệt, Cụm công trình “Các giải pháp ứng dụng khoa học công nghệ tối ưu hóa quá trình sản xuất của Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất” nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh được nhận Giải thưởng Nhà nước về Khoa học và công nghệ năm 2021 với giá trị làm lợi trong vòng 5 năm cho BSR lên đến hơn 4.270 tỷ đồng. Năm 2022, BSR đã được Bộ Quốc phòng khen thưởng với các nghiên cứu sản phẩm xăng A83, nhiên liệu phản lực JetA1K và DO L62 phục vụ đắc lực cho Quốc phòng.
Để có được thành quả trong lao động sáng tạo không chỉ là sự nỗ lực, quyết tâm của cá nhân mỗi người lao động BSR mà đó còn là sự vào cuộc của hệ thống chính trị, việc đẩy mạnh truyền thông nội bộ để lan tỏa mạnh mẽ phong trào, sự quan tâm, động viên, đôn đốc kịp thời của tổ chức Công đoàn và Chuyên môn. Đây là yếu tố rất quan trọng, là bệ đỡ phát triển Phong trào Lao động sáng tạo tại BSR.
Những kết quả trên cho thấy rằng chỉ khi nào một phong trào thi đua được phát động đáp ứng đúng nhu cầu tự thân của người lao động đi cùng với nó là một phương pháp tổ chức thực hiện khoa học, hiệu quả, chắc chắn phong trào ấy sẽ có sức sống mạnh mẽ. Đây cũng chính là sự sáng tạo và không ngừng đổi mới nội dung và lựa chọn mục tiêu, cách thức triển khai Phong trào Lao động sáng tạo tại NMLD Dung Quất trong thời gian qua và sẽ tiếp tục ngày càng nở rộ trên chặng đường phát triển kế tiếp của BSR đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ sản xuất kinh doanh do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giao đảm bảo liên kết chuỗi giá trị trong Tập đoàn.
Có thể khẳng định rằng, bằng tất cả tinh thần và trách nhiệm làm việc tận tâm, cùng nhau suy nghĩ để biến thách thức thành cơ hội, quyết tâm vận hành sản xuất an toàn, thực hành tiết kiệm, phát huy nhiệt huyết, tập thể Người lao động BSR đã và đang nuôi dưỡng đam mê lao động sáng tạo, cống hiến không ngừng với khát vọng tiên phong xây dựng và phát triển bền vững BSR lên những tầm cao mới.
Huỳnh Mỹ Hạnh
