Trong suốt 33 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) luôn thực hiện tốt chức năng đại diện, là mái nhà chung ấm áp, nghĩa tình của hơn 5 vạn cán bộ, đoàn viên, NLĐ Dầu khí và là một trong những lá cờ đầu trong hệ thống Công đoàn Việt Nam với những chương trình, hoạt động công đoàn sáng tạo, đổi mới, thiết thực
CĐ DKVN ra đời trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ theo công cuộc đổi mới. Đại hội VI Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (nhiệm kỳ 1988-1993) đã đề ra chủ trương cải tiến tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Trên tinh thần đó, ngày 16/12/1991, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) ban hành Quyết định số 932/QĐ-TLĐ, chính thức thành lập CĐ DKVN trực thuộc Tổng LĐLĐVN, đánh dấu mốc quan trọng: cán bộ, công nhân và lao động ngành Dầu khí hoạt động trong một tổ chức công đoàn thống nhất. Điều này không chỉ tăng cường tính kết nối mà còn nâng cao hiệu quả lãnh đạo, phát huy sức mạnh tập thể trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD), xây dựng và phát triển ngành Dầu khí.
Trong suốt 33 năm xây dựng và phát triển, trải qua 7 kỳ Đại hội, đến nay CĐ DKVN đã có một hệ thống gần 6 vạn người lao động, 34 công đoàn trực thuộc và 152 công đoàn cơ sở các cấp, tập hợp cán bộ, đoàn viên công đoàn tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, có năng lực, khả năng thích ứng, không ngừng sáng tạo, gắn với người lao động và vì người lao động, góp phần quan trọng xây dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp.
CĐ DKVN luôn đổi mới, sáng tạo trong các hoạt động nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của đoàn viên và NLĐ. Các phong trào tiêu biểu như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, hay các chương trình mang dấu ấn như “Xuân nghĩa tình Dầu khí”, “Tết hạnh phúc bình an” đã trở thành động lực thúc đẩy năng suất lao động, đồng thời khơi dậy tinh thần gắn kết, trách nhiệm trong toàn hệ thống. Đặc biệt, “Tuần lễ Văn hóa Dầu khí”, Lễ ra mắt Bản tin truyền hình CĐ DKVN cùng chuỗi sự kiện văn hóa, thể thao, các hoạt động ý nghĩa đã trở thành nét văn hóa đặc trưng, làm phong phú đời sống tinh thần của đoàn viên.
Trong năm 2024, các hoạt động của CĐ DKVN đều hoàn thành vượt chỉ tiêu do Tổng LĐLĐVN giao. Công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi mà còn là người bạn đồng hành của người lao động. CĐ DKVN luôn chủ động tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến vào các chính sách, quy chế của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, đặc biệt là trong thỏa ước lao động tập thể, nhằm bảo đảm quyền lợi tối ưu cho NLĐ.
Không dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi cơ bản, CĐ DKVN còn đẩy mạnh các chương trình phúc lợi, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội được CĐ DKVN triển khai sâu rộng, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Từ việc hỗ trợ NLĐ khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, đến việc tổ chức các phong trào thi đua kết hợp chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, NLĐ, tất cả tạo nên hình ảnh một tổ chức công đoàn tận tâm, giàu trách nhiệm.
Cùng với đó, vừa qua, nhân kỷ niệm 33 năm Ngày thành lập CĐ DKVN (16/12/1991 – 16/12/2024), CĐ DKVN đã tổ chức Chương trình gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc và phía Nam.
 |
|
Lãnh đạo Tập đoàn tặng hoa chúc mừng CĐ DKVN nhân Kỷ niệm 33 năm Ngày thành lập |
Đồng chí Nghiêm Thùy Lan cho biết, chương trình gặp mặt, tri ân mang nhiều ý nghĩa; là dịp để tất cả các cán bộ CĐ DKVN nhìn lại hành trình 33 năm xây dựng và phát triển của CĐ DKVN, cũng như tri ân những đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ, củng cố mối quan hệ gắn kết giữa các thế hệ công đoàn qua các thời kỳ.
 |
|
Đồng chí Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch CĐ DKVN gửi lời tri ân đến các thế hệ cán bộ công đoàn. |
Tại chương trình, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã ôn lại hành trình xây dựng và phát triển của CĐ DKVN, đồng thời thông tin về những thành quả mà công đoàn ngành đã đạt được. CĐ DKVN không chỉ là một tổ chức công đoàn đoàn kết mà còn tiên phong trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đổi mới – sáng tạo và hội nhập khu vực, quốc tế.
Đồng chí cũng nhấn mạnh, các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo được CĐ DKVN tổ chức đã thu hút hơn 2.800 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, vượt 240% kế hoạch, mang lại giá trị lớn cho Tập đoàn. Các chương trình chăm lo đời sống người lao động, như tổ chức Tết sum vầy hay hỗ trợ an sinh xã hội đã huy động được nguồn lực lớn, được triển khai thành công và thiết thực, nhằm chăm lo, bảo đảm đời sống vật chất và tinh thần của người lao động cũng như thể hiện tình cảm, văn hóa “Nghĩa tình” của người Dầu khí đối với cộng đồng, xã hội.
Nhân dịp kỷ niệm 33 năm Ngày thành lập, đồng chí Nghiêm Thùy Lan gửi lời tri ân sâu sắc tới các thế hệ lãnh đạo, cán bộ công đoàn đã chung sức xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng thời bày tỏ niềm tin tưởng rằng, năm 2025 sẽ tiếp tục là một năm đầy khát vọng và thành công, CĐ DKVN sẽ đồng hành cùng toàn thể người lao động Dầu khí chung tay, chung sức đưa Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trở thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia.
Cùng với đó, tập trung thực hiện các nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo phương châm hướng về cơ sở. Quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi) sau khi được Quốc hội thông qua.
Xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích đoàn viên làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; hoàn thiện phương thức hoạt động phục vụ, phát huy vai trò tập thể đoàn viên tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định và phát triển; không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Tuyên truyền đẩy mạnh các phong trào thi đua, lan tỏa những tấm gương người tốt việc tốt, khích lệ đoàn viên NLĐ phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của Tập đoàn, tạo tiền đề thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nghị quyết đại hội các cấp, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ IV và Đại hội XIV của Đảng ngay từ năm đầu nhiệm kỳ của đại hội.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá thương hiệu Petrovietnam, uy tín, vị thế của tổ chức công đoàn và hình ảnh người lao động Dầu khí gắn bó với ngành nghề, trách nhiệm với nhân dân, với đất nước. Thực hiện xây dựng chương trình phối hợp công tác giữa các đoàn thể chính trị xã hội Tập đoàn; chỉ đạo các công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh cùng cấp xây dựng các chương trình công tác, tạo sức mạnh tổng hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn; huy động các nguồn lực chăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên và NLĐ.
Với niềm tự hào 33 năm xây dựng và phát triển, CĐ DKVN sẽ nắm bắt thời cơ, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết trong toàn ngành, giữ ngọn lửa truyền thống ngành Dầu khí luôn sáng mãi; cùng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phát huy vai trò, vị trí của ngành Dầu khí trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; tô thắm cho truyền thống vẻ vang của ngành và giai cấp công nhân Việt Nam; xứng đáng là một trong những lá cờ đầu của hệ thống Công đoàn Việt Nam./.
Ban TG-NC, CĐ DKVN
