Sáng ngày 14/5/2014, hơn 160 đại biểu ưu tú đại diện cho gần 1500 người lao động Nhà máy Lọc dầu Dung Quất đã tham gia Hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và phát động thi đua học tập chuyên đề năm 2014 gắn với hoàn thành công tác Bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Tham dự Hội nghị, về phía Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có ông Trần Quang Dũng – Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, ông Hồ Công Kỳ – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Ban lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các phòng chức năng cùng hơn 160 đại biểu.
Hội nghị đã nghe ông Nguyễn Hoài Giang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Công ty Lọc-Hoá dầu Bình Sơn (BSR) đánh giá sơ kết kết quả của Đảng ủy BSR sau 3 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị: “Trong công việc, BSR đề cao tinh thần trách nhiệm, giao nhiệm vụ cụ thể đến từng khâu, từng chi tiết. Kết quả của công việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được thể hiện bằng những kết quả cụ thể, bằng những con số cụ thể mà BSR đã, đang và sẽ làm được. Mục tiêu của BSR là đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh thành phong trào gắn với sản xuất kinh doanh, gắn bó lâu dài trong chiến lược phát triển, mở rộng NMLD Dung Quất”.
Trên tinh thần chỉ đạo sâu sắc, sát thực với tình hình thực tế tại đơn vị, tập thể người lao động BSR xác định những nhiệm vụ trọng tâm tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong năm 2014 với chuyên đề “Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”, đó là: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm của tập thể người lao động BSR với phương châm: “Quyết tâm cao – Giải pháp hay – Hành động đúng – Về đích sớm”.
Nhằm thể hiện rõ việc học tập và làm theo Bác một cách thiết thực nhất, khắc ghi lời Bác dạy lúc sinh thời “Lao động cải tạo xã hội, thi đua cải tạo con người” trên tinh thần “công việc hàng ngày chính là nền tảng của thi đua”, bởi vậy, trong 3 năm qua, mỗi người lao động BSR luôn ý thức phấn đấu vươn lên để làm tốt công việc của mình và thi đua yêu nước, trước hết là cuộc thi với chính mình, vượt lên chính mình, tức là “chiến thắng mọi tính xấu trong ta”, để là một người luôn luôn cầu tiến bộ, có đủ năng lực, ý chí, đạo đức, hoàn thành tốt công việc hàng ngày, đồng thời luôn có những suy nghĩ, tìm tòi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, để công việc đạt hiệu quả cao nhất, tốt nhất. Trong thi đua mọi người nêu cao tinh thần đoàn kết, thân ái, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giao cho BSR hàng năm.
Với tinh thần học tập Bác một cách sâu sắc nhất, nhân dịp Tháng Công nhân 2014, tại Hội nghị, Bà Khuất Thị Lê, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lọc – Hoá dầu Bình Sơn đã phát động thi đua học tập chuyên đề năm 2014 “Nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm” gắn với hoàn thành công tác bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Bà Khuất Thị Lê – Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn BSR phát động thi đua học tập chuyên đề năm 2014 gắn với hoàn thành công tác Bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Hưởng ứng lời phát động thi đua, hơn 160 người lao động tiêu biểu đại diện cho gần 1500 người lao động BSR quyết tâm tiếp tục sửa đổi lối làm việc hoàn thành xuất sắc công tác Bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2, cụ thể:
+ Thực hiện phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể, tinh thần làm việc nhóm, nêu cao tinh thần đoàn kết, gương mẫu, chịu trách nhiệm cao nhất về phần việc được giao của CBCNV và các chuyên gia nước ngoài để tìm ra các giải pháp hiệu quả, các phương pháp tiên tiến khắc phục các thách thức, khó khăn đã, đang và sẽ gặp phải.
+ Tiếp tục kế thừa tối đa và quyết liệt đổi mới hệ thống quản lý trên cơ sở đúc rút các kinh nghiệm quý báu thu được từ thực tiễn tổ chức Bảo dưỡng tổng thể lần thứ nhất, từ kinh nghiệm tổ chức bảo dưỡng các thiết bị lớn của nhà máy trong những năm vừa qua cũng như từ việc học hỏi kinh nghiệm từ các công ty trong ngành và các nhà thầu tư vấn.
+ Chỉ đạo tổ chức họp định kỳ tại các địa điểm trong Nhà máy về việc xử lý sự cố cũng như các quy trình vận hành, bảo dưỡng, việc tuân thủ kỷ luật lao động để CBCNV và nhà thầu chia sẻ kinh nghiệm và đưa ra giải pháp tốt nhất.
Quán triệt quan điểm xuyên suốt thực hiện thành công công tác Bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2, đó là:
Tinh thần chủ động trong mọi hoàn cảnh:
+ Chủ động nhận dạng mối nguy mất an toàn, mất chất lượng, mất tiến độ;
+ Chủ động đề ra phương án phòng ngừa và giải pháp khắc phục;
+ Chủ động nhận dạng mối nguy mất an toàn, mất chất lượng, mất tiến độ;
+ Chủ động đề ra phương án phòng ngừa và giải pháp khắc phục;
+ Chủ động xung kích, đi đầu trong mọi công việc.
Tinh thần chuẩn bị về tâm lý làm việc:
+ Chuẩn bị đủ quy trình, nghiên cứu kỹ các tài liệu kỹ thuật;
+ Chuẩn bị đủ các nguồn lực cần thiết;
+ Chuẩn bị đủ quy trình, nghiên cứu kỹ các tài liệu kỹ thuật;
+ Chuẩn bị đủ các nguồn lực cần thiết;
+ Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng và vững vàng để làm việc
Tinh thần làm việc an toàn, trách nhiệm và chuyên nghiệp:
+ Thực hiện nghiêm các yêu cầu an toàn, kỹ thuật;
+ Thực hiện nghiêm nội dung công việc theo kế hoạch và tiến độ;
+ Thực hiện nghiêm các yêu cầu an toàn, kỹ thuật;
+ Thực hiện nghiêm nội dung công việc theo kế hoạch và tiến độ;
+ Thực hiện phối hợp chặt chẽ và đầy trách nhiệm trong từng công việc.
Việc phát động phong trào thi đua lần này thể hiện rõ quyết tâm của toàn thể người lao động đối với quá trình dừng vận hành Nhà máy để thực hiện công tác bảo dưỡng tổng thể lần thứ hai trong 45 ngày. Phong trào thi đua này vừa là mục tiêu, vừa là động lực để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của BSR năm 2014, đồng thời góp phần xây dựng hình ảnh Nhà máy Lọc dầu Dung Quất và người lao động Ngành Dầu khí Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Nhằm quan tâm, thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân 2014, tại Hội nghị, Ông Hồ Công Kỳ – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Bà Khuất Thị Lê -Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lọc – Hoá dầu Bình Sơn đã trao 15 phần suất quà của Công đoàn Ngành và Công đoàn BSR đến người lao động.
Ông Hồ Công Kỳ-Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao quà cho người lao động BSR có hoàn cảnh khó khăn.
Tiếp đến, để tôn vinh, biểu dương người lao động BSR tiêu biểu trong học tập và làm theo lời Bác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, Công đoàn BSR đã chọn 20 người lao động BSR tiêu biểu nhân dịp Tháng Công nhân 2014 để Tổng Giám đốc tặng biểu trưng khen thưởng tại Hội nghị.
Ông Đinh Văn Ngọc – Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty Lọc – Hoá dầu Bình Sơn tặng Biểu trưng “Người lao động BSR tiêu biểu” nhân dịp tháng Công nhân 2014.
Hành động thiết thực nhất được người lao động BSR thực hiện ngay trong Tháng Công nhân 2014, đó là toàn thể người lao động đã nắm chặt tay nhau thể hiện sự quyết tâm, chung sức, chung lòng, cam kết đảm bảo Bảo dưỡng tổng thể lần thứ 2 Nhà máy Lọc dầu Dung Quất tuyệt đối an toàn, chất lượng và thành công qua lời hô vang: “Bảo dưỡng An toàn – Bảo dưỡng Thắng lợi – Bảo dưỡng Thành công”.
Mỹ Hạnh – Trang Nhung