Mái ấm Công đoàn Dầu khí dành cho người lao động

Với truyền thống nghĩa tình của NLĐ Dầu khí. Trong những năm qua Tập đoàn và NLĐ Dầu khí đã luôn đi đầu trong công tác an sinh xã hội và tự nguyện đóng góp 3 ngày lương cho Quỹ Tương trợ Dầu khí và Quỹ An sinh xã hội của Tập đoàn. Quán triệt tinh thần vận động của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam bằng sự chỉ đạo sát sao, kịp thời của Đảng Ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, sự đồng thuận của lãnh đạo chuyên môn, cùng những đề xuất của CĐ DKVN đã tạo điều kiện để Chương trình “Mái ấm Công đoàn” Dầu khí Việt Nam đi vào hoạt động.

Trên cơ sở Quyết định số 498/ QĐ-CĐDK ngày 24/6/2014 của CĐ DKVN về việc ban hành Quy định thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” Dầu khí Việt Nam và Văn bản hướng dẫn số 515/CĐDK-CSPL ngày 1/7/2014 của CĐ DKVN về việc Hướng dẫn triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn” Dầu khí Việt Nam năm 2014. Nhằm mục đích hỗ trợ NLĐ Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, có được một mái ấm của tổ chức công đoàn. Ban Thường vụ CĐ DKVN đã cụ thể hóa Chương trình “Mái ấm Công đoàn” của ngành phù hợp với những nội dung trong quy định.

Trong 6 năm Tập đoàn, CĐ DKVN đã trích từ Quỹ Tương trợ Dầu khí để hỗ trợ NLĐ nghỉ chế độ được hơn 100 căn nhà. Đối với việc hỗ trợ người lao động đang làm việc có khó khăn về nhà ở, đây là năm đầu tiên thực nghiệm Chương trình “Mái ấm Công đoàn” với vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong toàn ngành đã chủ động tổ chức khảo sát, điều tra, thống kê, đánh giá thực trạng tình hình nhà ở của đoàn viên, công nhân viên chức, NLĐ khó khăn đang ở nhà tạm, nhà hư hỏng trong phạm vi trách nhiệm quản lý của mình.

Năm 2014 CĐ DKVN đã nhận được 7 hồ sơ xin hỗ trợ kinh phí để xây nhà mới và sửa chữa nhà của NLĐ thuộc các đơn vị cụ thể như sau: Tổng Công ty CP Dịch vụ tổng hợp Dầu khí: 3 hồ sơ gồm (gia đình anh Nguyễn Ngọc Tuyên, gia đình chị Đỗ Thị Tâm và gia đình chị Nguyễn Thị Thúy Liên); Tổng Công ty CP Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí: 2 hồ sơ gồm (gia đình anh Huỳnh Văn Sơn và gia đình chị Cung Thị Hải); Tổng Công ty CP Dịch vụ kỹ thuật Dầu khí: 1 hồ sơ (gia đình anh Nguyễn Thanh Bờm); Tổng Công ty Thăm dò khai thác Dầu khí: 1 hồ sơ (gia đình chị Phạm Thị Kim Oanh).

Sau khi nhận được hồ sơ của NLĐ các đơn vị, CĐ DKVN đã thành lập tổ khảo sát đại diện một số ban thuộc CĐ DKVN để đến từng gia đình người lao động có đơn xin hỗ trợ xây, sửa nhà theo Chương trình “Mái ấm công đoàn”.

Trong quá trình đi khảo sát, chúng tôi nhận thấy hầu hết các đối tượng đều đảm bảo các tiêu chí trong quy định xin được dẫn ra đây một số kết quả trong quá trình khảo sát.

Trường hợp của anh Nguyễn Thanh Bờm hiện nay đang sinh sống tại số nhà 171/10 Nguyễn An Ninh, phường 6, thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, công tác tại PSA thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật Dầu khí, khi chúng tôi đến nhà có vợ anh và một cô con gái. Nói về gia cảnh của anh thì thật là cảm động bởi anh có 3 con gái với người vợ đầu tiên hiện đã chia tay, chị thứ hai có một người con riêng, chị nội trợ việc nhà, lại bị mắc căn bệnh tiểu đường rất nặng, đã tháo khớp ngón chân, còn bản thân anh lại bị mắc một căn bệnh hiểm nghèo đó là ung thư vòm họng đã phải hóa trị 6 lần, lương của anh và là thu nhập của cả gia đình chỉ có 3,5 triệu đồng/tháng, mấy tháng ốm ở nhà thì không có lương, may nhờ anh em bạn bè  giúp đỡ thuốc thang, ăn uống trong những lúc khó khăn. Căn nhà anh đang ở là nhà cấp 4 cũ nát được cha mẹ cho, trong nhà không có tài sản gì có giá trị lớn ngoài cái tủ lạnh và một số vật dụng gia đình để sinh hoạt. Vừa qua khi nghe tin sẽ được hỗ trợ làm nhà mới theo Chương trình “Mái ấm công đoàn” anh đã định xin rút đơn vì nếu được hỗ trợ không biết có khả năng để làm nhà không. Đây là lời tâm sự bộc bạch của anh. Sau khi nghe anh kể chúng tôi đã động viên anh và huy động thêm anh em, dòng họ và bạn bè hỗ trợ.

Đối với chị Đỗ Thị Tâm công tác tại Công ty Dịch vụ tổng hợp Dầu khí Vũng Tàu thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ tổng hợp Dầu khí thì lại có những nỗi buồn khác, đó là trước đây chị cũng có một gia đình hạnh phúc, sau khi chị sinh con thứ ba lại là gái thì người chồng đã ly hôn để lại cho chị nuôi 3 đứa con nhỏ với đồng lương hằng tháng thật khiêm tốn 3,5 triệu đồng và mức hỗ trợ nuôi con 500.000đ/tháng của chồng chị. Trong nhà thì tài sản cũng chẳng có gì đáng giá, căn nhà rộng chừng 69m², cũ nát, ẩm thấp được hóa giá của công ty, thực chất căn nhà được xây từ thời ngụy cho nên đã xuống cấp trầm trọng.

Còn trường hợp của gia đình anh Huỳnh Văn Sơn công tác tại Công ty Dung dịch khoan và Hóa phẩm Miền Trung thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí lại có nỗi buồn riêng đó là gia đình anh chị có cô con gái mắc bệnh máu trắng, vợ anh lại không có việc làm, anh làm công nhân, gia đình có 4 người, thu nhập của anh hằng tháng được 7,5 triệu đồng đủ để chi tiêu tằn tiệm trong tháng, anh chị đang sống trong căn nhà cấp 4 cũ nát, diện tích 30m²/100m² đất, vách hai bên nhờ nhà hàng xóm.