16/04/2025 2:19:40

Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025

Ngày 17/4/2025, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Lễ Phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn – Vệ sinh – Lao động (ATVSLĐ) năm 2025.

Trong không khí phấn khởi cả nước đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng các hoạt động, sự kiện quan trọng của đất nước: kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2025); 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025); 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động; năm tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030,  tiến tới Đại hội XIV của Đảng; kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Năng Lượng Quốc gia.

Ngày 17/4/2025 tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế, 11 Lê Hồng Phong, TP Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Lễ Phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn – Vệ sinh – Lao động (ATVSLĐ) năm 2025.

Tham dự lễ phát động có đại diện lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, đại diện lãnh đạo Văn phòng TW Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lãnh đạo khối thi đua Công đoàn các Tập đoàn trực thuộc Tổng Liên đoàn LĐVN; Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia; Lãnh đạo các đơn vị thành viên Tập đoàn; Trưởng các Ban/VP Đảng ủy, Trưởng các Ban/VP Tập đoàn.

Về phía CĐ DKVN, có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên UBKT, Ủy viên BCH CĐ DKVN; Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn và cán bộ chuyên trách các Công đoàn trực thuộc; Trưởng ban An toàn các đơn vị thành viên Tập đoàn; CBNV Cơ quan Công đoàn DKVN; các Gương điển hình tiêu biểu giai đoạn 2020-2025, các cá nhân tiêu biểu trong thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2020-2025; các cá nhân đạt danh hiệu Người lao động Dầu khí tiêu biểu và cá nhân tiêu biểu thực hiện tốt Chỉ thị 05/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị năm 2025. Cùng 100 đại biểu người lao động các đơn vị.

Năm 2025 là năm tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030,  tiến tới Đại hội XIV của Đảng; kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Năng Lượng Quốc gia. Thực hiện Kế hoạch số 192KH-TLĐ ngày 24 tháng 2 năm 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025, Tập đoàn – Công đoàn DKVN ban hành kế hoạch Liên tịch số 1173/KH-DKVN-CĐDK tổ chức Tháng Công nhân năm 2025 gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 và các hoạt động hưởng ứng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2025: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới – Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa” và chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025: Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, các hoạt động Tháng công nhân, tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 sẽ được các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp; đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia. Các hoạt động thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Trong dịp này, Công đoàn DKVN sẽ tuyên dương 50 Gương điển hình tiêu biểu giai đoạn 2020-2025 và 14 cá nhân tiêu biểu trong thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2020-2025. Thăm hỏi, hỗ trợ gần 3.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 3 tỷ đồng. Công tác tuyên truyền cũng được đẩy mạnh với hơn 500 lượt đăng bài thông qua các kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội, cùng gần 60 tin, bài đăng trên Website và Fanpage của Công đoàn DKVN. Việc kiểm tra giám sát an toàn vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc tại 5 đơn vị, đảm bảo công tác an toàn được tuân thủ chặt chẽ.

Cùng với đó chuỗi các hoạt động gồm tổ chức cho 64 đại biểu tiêu biểu nhất giai đoạn 2020-2025 được Yết kiến Chủ tịch Quốc hội và tham quan Tòa nhà Quốc hội. Tổ chức Gala gặp mặt các đại biểu được tuyên dương, khen thưởng năm 2024 và giai đoạn 2020-2025. Tổ chức toàn thể các đại biểu Viếng Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025; – Tuyên dương Gương điển hình tiêu biểu giai đoạn 2020-2025, các cá nhân tiêu biểu trong thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2020-2025.Thăm hỏi hỗ trợ NLĐ khó khăn, mắc bệnh nghệ nghiệp. Trao nhà Mái ấm Công đoàn.

Tại các công đoàn trực thuộc, 100% đơn vị đã triển khai kế hoạch và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, bao gồm lễ phát động, các hoạt động văn hóa, thể thao, tư vấn pháp luật, kiểm tra ATVSLĐ, và thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống người lao động mà còn đảm bảo an toàn lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam.

Các đơn vị lựa chọn các hoạt động tổ chức thực hiện gồm tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào thi đua lao động sáng tạo, có nhiều giải pháp, mô hình hiệu quả và các ý tưởng hay trở thành sáng kiến, thi đua trên các công trình/dự án trọng điểm góp phần hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch SXKD của đơn vị; khích lệ đoàn viên, NLĐ đổi mới sáng tạo, có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả quản trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Tùy thuộc vào tình hình thực tế tổ chức chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, ổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng và sáng kiến nhằm đổi mới quy trình sản xuất và tiết kiệm tài nguyên. Tôn vinh, khen thưởng những công nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong lao động và sản xuất. Phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: “Sáng tạo Dầu khí – Vươn mình phát triển”.

Tôn vinh biểu dương, khen thưởng công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi tay nghề giỏi của đơn vị.

Phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, NLĐ phù hợp với điều kiện thực tế.

Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân đoàn viên, NLĐ (thăm, tặng quà, tặng phiếu mua hàng; biểu dương đàon viên, NLĐ nỗ lực vượt khó, đoàn viên, NLĐ tiêu biểu, đoàn viên, NLĐ có thâm niên lâu năm,…).

Tổ chức “Bữa cơm công đoàn” phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, sẻ chia, gắn bó của đoàn viên, NLĐ với đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Tổ chức chương trình gây quỹ từ thiện hỗ trợ đoàn viên, NLĐ động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tặng học bổng, phương tiện, dụng cụ học tập cho con công nhân, xây dựng và sữa chữa nhà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn./.