Sự ra đời của Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) ngày 16/12/1991 đã đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển và trưởng thành của đội ngũ CNLĐ Dầu khí. Đây là sự kiện chính trị quan trọng trong đời sống của toàn thể đoàn viên, người lao động Dầu khí, ghi nhận sự trưởng thành mạnh mẽ của giai cấp công nhân Dầu khí Việt Nam và tổ chức công đoàn Dầu khí đối với sự nghiệp phát triển đất nước.
Những ngày đầu thành lập, CĐ DKVN mới có gần 8.000 đoàn viên với 14 công đoàn cơ sở, 15 cán bộ chuyên trách. Trong đó có 11 công đoàn cơ sở trực thuộc các Liên đoàn Lao động quận, huyện và một số tỉnh. Để nhanh chóng ổn định, phát triển tổ chức, CĐ DKVN đã tích cực phối hợp với LĐLĐ các tỉnh chuyển giao các tổ chức công đoàn cơ sở tại địa phương về CĐ DKVN. Sau chặng đường 30 năm, CĐ DKVN đã xây dựng được một hệ thống tổ chức công đoàn phát triển vững mạnh, hoàn chỉnh, thống nhất với 156 tổ chức công đoàn cơ sở, 88 tổ chức công đoàn cơ sở thành viên, 81 cán bộ công đoàn chuyên trách và gần 6.200 cán bộ công đoàn có năng lực, chuyên môn.
Ngay từ khi thành lập, CĐ DKVN đã tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ đoàn viên NLĐ. Coi đây là nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức công đoàn: Chủ động tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến vào các quy chế, quy định của Tập đoàn có liên quan đến chế độ chính sách, quyền lợi của NLĐ. Phát huy tối đa quyền và trách nhiệm của công đoàn các cấp trong thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT. Từ đó, nhiều chế độ, chính sách, quyền lợi của NLĐ có lợi hơn so với luật định đã được ban hành và đi vào đời sống. Thường xuyên nắm bắt tình hình SXKD, đời sống, việc làm; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo, cán bộ công đoàn.
Trong các giai đoạn phát triển, đặc biệt trong những thời điểm khó khăn, biến động, CĐ DKVN đã luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, bồi đắp niềm tin, lòng tự hào, bản lĩnh vượt khó, đoàn kết và sáng tạo không ngừng của CNLĐ Dầu khí thông qua nhiều hình thức, hoạt động phù hợp. CĐ DKVN luôn đồng hành với Tập đoàn phát động rộng rãi các phong trào thi đua với nhiều hình thức phong phú trên các công trình, dự án, nhà máy ở trong nước và ở nước ngoài, thu hút đông đảo NLĐ hưởng ứng mạnh mẽ, hiệu quả.
Đại diện lãnh đạo CĐ DKVN, DQS cùng các đơn vị phát động phong trào thi đua 75 ngày đêm hoàn thành và bàn giao giàn khoan Đại Hùng 01 cho chủ tàu
 |
| Lãnh đạo CĐ DKVN, Tập đoàn, VNPoly cùng Chuyên gia kỹ thuật của SSFC tại Lễ phát động thi đua Vận hành an toàn, hiệu quả phân xưởng FILA năm 2020 và tiếp tục hợp tác với SFFC mở rộng trong tháng 1 năm 2021 |
Năm 2021, mặc dù phải vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là ảnh hưởng do đại dịch Covid-19 kéo dài nhưng Petrovietnam đã hoàn thành tốt mọi chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Trong từng giai đoạn phát triển của ngành, CĐ DKVN đã bám sát nhiệm vụ của đơn vị, tình hình kinh tế xã hội của đất nước, của thế giới để lựa chọn phương thức hoạt động phù hợp, thiết thực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đặc biệt, giai đoạn từ năm 2015 đến nay, một chặng đường mà Petrovietnam và CĐ DVKN phải liên tục trải qua những khó khăn chưa từng có trong lịch sử: Sự sụt giảm của giá dầu kéo dài gây bao hệ lụy, sự biến động về nhân sự của Tập đoàn, sự bất cập của cơ chế chính sách trong lĩnh vực Dầu khí, tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát từ đầu năm 2020 đến nay gây nhiều bất ổn trên toàn thế giới và Việt Nam, tất cả ảnh hưởng trực tiếp đến mọi mặt hoạt động của ngành Dầu khí, đến tổ chức công đoàn và đội ngũ đoàn viên CNLĐ.
Trong bối cảnh đó, dưới sự chỉ đạo và tạo điều kiện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Đảng ủy Tập đoàn, CĐ DKVN và các cấp công đoàn đã không ngừng đổi mới phương thức hoạt động để bảo vệ lợi ích, chăm lo tốt đời sống, tinh thần NLĐ; tăng cường tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, phát huy, lan tỏa văn hóa Dầu khí; là nơi phát hiện và tôn vinh những bông hoa đẹp, tài năng của ngành Dầu khí từ cơ sở.
Rất nhiều hành trình về nguồn mang đậm ý nghĩa giáo dục lịch sử, truyền thống nhân ái; các hoạt động hướng về nguồn cội, tri ân Mẹ VN anh hùng được nhiều công đoàn tổ chức rất hiệu quả. Công tác tuyên dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc đã được duy trì đều đặn trong các dịp ý nghĩa hằng năm. Năm 2016, CĐ DKVN đã tổ chức cho các cán bộ CNLĐ Dầu khí tiêu biểu gặp gỡ Chủ tịch nước Cộng hòa XHCN Việt Nam, Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam và thăm tòa nhà Quốc hội. Đó chính là động lực mạnh mẽ để CNLĐ Dầu khí tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của ngành và của đất nước.
 |
| Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan thăm và tri ân đồng chí Nguyễn Đức Tuấn, nguyên Chủ tịch CĐ DKVN khóa lâm thời, khóa I, II. |
 |
|
CĐ DKVN tặng hoa tri ân các thế hệ lãnh đạo CĐ DKVN với những đóng góp cho công cuộc xây dựng và phát triển tổ chức CĐ DKVN, đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. |
Phát huy truyền thống uống nước nhớ nguồn, với phương châm hướng về người lao động, vì người lao động, CĐ DKVN đã cùng Tập đoàn trích từ Quỹ Tương trợ DK để tiếp tục hỗ trợ xây nhà Đại đoàn kết; sửa chữa nhà Nghĩa tình Dầu khí, Mái ấm Công đoàn; trích từ Quỹ Vì phụ nữ khó khăn để xây Mái ấm tình thương cho nữ và hỗ trợ hàng tỷ đồng mỗi năm cho chị em bệnh nặng, hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi chúc tết và hỗ trợ qua chương trình Xuân nghĩa tình Dầu khí, Tết sum vầy cùng với những chương trình giàu ý nghĩa, mang dấu ấn của CĐ DKVN.
 |
| Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao tiền hỗ trợ cho các công đoàn đơn vị khó khăn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động |
 |
| Lãnh đạo CĐ DKVN trao quà Tết cho người lao động NSRP |
 |
| Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha mừng tuổi cho người lao động và gia đình |
Đặc biệt, trong năm 2020, 2021, CĐ DKVN dành tối đa nguồn kinh phí công đoàn để hỗ trợ cho CNLĐ khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Từ năm 2015 đến nay, CĐ DKVN tiếp tục duy trì tốt công tác đối ngoại với các nước có mối quan hệ hợp tác truyền thống: Nga, Uzbekistan, Nhật Bản, Cuba, Triều Tiên, Hàn Quốc, Bồ Đào Nha, Tây Ban Nha…, các nước thuộc Công đoàn Công nghiệp thế giới (IndustriALL). Qua đó nâng cao vị thế, vai trò của CĐ DKVN trong khu vực và trên thế giới.
Trong 30 năm qua, CĐ DKVN đã vinh dự được Đảng, Nhà nước, Chính phủ và TLĐLĐVN trao nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba. Nhiều Cờ thi đua Chính phủ; cờ và bằng khen của TLĐLĐVN. Hàng nghìn cá nhân NLĐ trong toàn ngành đã vinh dự được tặng Huân chương Lao động, Bằng khen của Chính phủ, Bộ, ngành, của TLĐLĐVN, của Tập đoàn và CĐ DKVN. Chúng ta vinh dự có Chủ tịch CĐCS tiêu biểu toàn quốc, lãnh đạo công đoàn tiêu biểu toàn quốc, cán bộ nữ công tiêu biểu toàn quốc; Gia đình CNLĐ DK tiêu biểu toàn quốc do TLĐLĐVN tuyên dương, trao tặng.
Những sự ghi nhận đó là nguồn cổ vũ, động viên to lớn cho tổ chức CĐ DKVN nói chung và mỗi cán bộ công đoàn nói riêng. Chúng ta tự hào về chặng đường đầy gian khó nhưng đã ghi lại nhiều dấu ấn đậm nét hòa vào dòng chảy phát triển mạnh mẽ, bền bỉ của Petrovietnam.
Đánh dấu 60 năm Ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam, 30 năm Ngày Thành lập CĐ DKVN, tổ chức công đoàn ngành luôn ý thức cần phải có những cuộc tọa đàm, hội thảo chuyên sâu, nhằm làm rõ và đầy đủ hơn về quá trình ra đời, xây dựng, phát triển và trưởng thành của CĐ DKVN. Đây là dịp hết sức ý nghĩa, cuộc hội ngộ, kết nối để các thế hệ lãnh đạo, cán bộ công đoàn góp phần vào công tác giáo dục truyền thống; chia sẻ những nghiên cứu, những ý tưởng, sáng kiến, giải pháp trong bối cảnh khó khăn, khủng hoảng kinh tế do đại dịch Covid-19, những thách thức với tổ chức công đoàn để CĐ DKVN tiếp tục phát huy truyền thống, vững bước, viết tiếp những trang sử vẻ vang mới./.
Nghiêm Thuỳ Lan
Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam
