Sáng 6/8, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam Khóa V mở rộng – Kỳ họp thứ 3 đã thành công tốt đẹp.
Qua 6 tháng đầu năm 2013, hoạt động của Công đoàn Dầu khí Việt Nam được đánh giá là đã đổi mới về hình thức và nội dung, tập trung vào nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất… góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) 6 tháng đầu năm.
Tham dự hội nghị có ông Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Phạm Xuân Cảnh, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy PVN; ông Hồ Công Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cùng đại diện các công đoàn cơ sở.
Ông Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội nghị.
Trong 6 tháng đầu năm 2013, PVN đã hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra; các chỉ tiêu sản xuất chủ yếu đều có mức tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2012. Hầu hết các đơn vị trong Tập đoàn đều giữ được nhịp độ sản xuất kinh doanh tốt. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị hiệu quả sản xuất kinh doanh chưa cao hoặc không hoàn thành kế hoạch 6 tháng đầu năm và bị lỗ, từ đó cũng đã ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, thu nhập của một bộ phận người lao động tại các đợn vị như: PVC, PVEIC, PVTEX…
Trong 6 tháng đầu năm 2013, Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa IV, cán bộ cơ quan Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa V nhiệm kỳ 2013-2018 gồm 37 đồng chí và đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.
Báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2013, ông Hồ Công Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam khẳng định: “Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức luôn được Công đoàn Dầu khí Việt Nam và các Công đoàn trực thuộc coi trọng. Công đoàn Dầu khí Việt Nam phối hợp với PVN hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị và các Công đoàn trực thuộc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013. Công tác tư vấn pháp luật cho người lao động đang từng bước được kiện toàn và đẩy mạnh trong toàn ngành. Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trực tiếp đến làm việc, khảo sát tình hình việc làm, thu nhập của người lao động tại 3 đơn vị trực thuộc PVC – một trong những đơn vị khó khăn nhất của PVN và tiếp tục nắm tình hình tại các đơn vị DQS, PVEIC để từ đó có các báo cáo kiến nghị, đề xuất với PVN các giải pháp giải quyết”.
Ông Hồ Công Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2013
Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trợ cấp 455 CNVC-LĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gia đình khó khăn, không có việc làm thường xuyên với tổng số tiền 910 triệu đồng. Tính từ đầu năm đến nay, tổng số tiền Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã chi từ nguồn kinh phí Công đoàn và quỹ An sinh xã hội cho các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện như hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn các đơn vị hoạt động, hỗ trợ cán bộ, hỗ trợ các quỹ từ thiện, các tập thể cá nhân ngoài ngành khoảng 7 tỉ đồng.
Phát biểu tại hội nghị, ông Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng: “Tôi đánh giá cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn ngành Dầu khí trong thời gian qua với những hoạt động thiết thực. Trong thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần nâng cao hơn nữa trách nhiệm, vai trò của Công đoàn trong việc trợ giúp, tư vấn cho người lao động trong ngành, đặc biệt là trong gia đoạn nền kinh tế vẫn đang trong giai đoạn khó khăn. Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần xem nhiệm vụ bảo vệ người lao động là chức năng xuyên suốt trong các hoạt động của mình”.
Nằm trong chuỗi các hoạt động của mình 6 tháng đầu năm 2013, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2013 tại cụm Khí – Điện – Đạm Cà Mau nhằm động viên tinh thần hăng say lao động của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động toàn ngành, chung sức chung lòng để Tập đoàn và các đơn vị vượt qua mọi khó khăn trong sản xuất kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế xã hội nhằm không ngừng nâng cao đời sống tạo sự đoàn kết, gắn bó của người lao động cũng như đẩy mạnh chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; tổ chức sơ kết khen thưởng giữa đợt 6 phong trào thi đua tại công trình xây dựng Nhà máy nhiệt điện Vũng Áng 1.
Nhằm bồi dưỡng các kiến thức và nghiệp vụ cần thiết cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là những đồng chí mới lần đầu tham gia hoạt động công đoàn tại các đơn vị, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức tập huấn công tác tổ chức và nghiệp vụ tài chính công đoàn cho khoảng 650 cán bộ công đoàn là Uỷ viên Ban Chấp hành và kế toán công đoàn cơ sở trở lên tại 3 khu vực thành phố Hồ Chí Minh, Vũng Tàu và Cà Mau.
Ông Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam (thứ 4, từ phải sang) tặng hoa các đại biểu tham dự hội nghị
Trong 6 tháng đầu năm, công tác tài chính của Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã được triển khai theo đúng các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đã tiến hành phê duyệt quyết toán năm 2012 và duyệt dự toán năm 2013 cho các Công đoàn trực thuộc.
Trong tháng 4/2013, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tiếp nhận lại Khách sạn Elegant 89 Triệu Việt Vương từ Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ tổng hợp Dầu khí sau một thời gian chuyển nhượng. Hiện tại, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đang nghiên cứu phương án sử dụng khách sạn một cách có hiệu quả nhất.
Về công tác Đảng, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tích cực triển khai tuyên truyền và thực hiện các nghị quyết của Trung ương Đảng, của Đảng ủy Tập đoàn; sau khi kiểm điểm Nghị quyết Trung ương 4, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã đưa vào việc khắc phục các hạn chế là chương trình hoạt động trọng tâm của Ban Thường vụ trong việc chỉ đạo tổ chức các hoạt động; tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 20 về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ Công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Các cấp công đoàn trong ngành tích cực giúp đỡ và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp.
Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa V, ông Phạm Xuân Cảnh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy PVN cho rằng: “Qua thời gian hoạt động đầu tiên của nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có những hoạt động sát vào các nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn và Tổng Liên đoàn. Sau đại hội đã nhanh chóng kiện toàn, ổn định tổ chức và triển khai các hoạt động theo đúng chương trình kế hoạch công tác đề ra. Hoạt động của Công đoàn Dầu khí đã đổi mới về hình thức và nội dung, tập trung vào nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất… góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của Tập đoàn 6 tháng đầu năm”.
Cùng nằm trong chương trình hội nghị, các đại biểu tham gia đã thảo luận Dự thảo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam; Dự thảo 5 chương trình công tác trọng yếu của Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2013-2018. Nội dung dự thảo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam có đề ra rằng, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tích cực động viên sức mạnh tổng hợp của đội ngũ người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua, chăm lo đời sống của người lao động. Chỉ tiêu của Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ góp phần thực hiện các chỉ tiêu của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam.
Các đại biểu tham dự hội nghị đã biểu quyết, nhất trí thông qua các dự thảo trong chương trình hội nghị.
Minh Tiến
