Ngày 9/4 tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo triển khai Đề án tái tạo Văn hóa Petrovietnam (Đề án) đã có buổi họp sơ kết, đánh giá kết quả triển khai Đề án tại Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong Quý I/2020 và kế hoạch triển khai thực hiện trong thời gian tới.
Phó Tổng giám đốc PVN Đỗ Chí Thanh, Phó Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện Đề án chủ trì cuộc họp, cùng dự có các thành viên Ban Chỉ đạo và lãnh đạo một số Ban/Văn phòng, đoàn thể. Tại cuộc họp, lãnh đạo Ban Truyền thông và Văn hóa Doanh nghiệp, bộ phận thường trực Ban Chỉ đạo, đã có báo cáo kết quả quý I/2020 việc triển khai thực hiện Đề án tại Cơ quan Tập đoàn.
Theo đó, Đề án được triển khai một cách bài bản, đồng bộ từ Tập đoàn đến các đơn vị. Các đơn vị trong Tập đoàn đã vận dụng đề án, chủ động xây dựng kế hoạch một cách linh hoạt gắn với lĩnh vực đặc thù và điều kiện cụ thể.
Toàn cảnh buổi họp
Bên cạnh đó, các nội dung cụ thể của Kế hoạch 171/KH-DKVN về triển khai Đề án tái tạo Văn hóa Petrovietnam, năm 2020 tại Cơ quan Tập đoàn đã được các Ban/Văn phòng, các tổ chức chính trị – xã hội tại Cơ quan Tập đoàn phối hợp, rà soát, xây dựng các phương án triển khai và có thời gian thực hiện rõ ràng.
Một số nội dung đề ra được triển khai sớm và bước đầu mang lại kết quả như việc hoàn thiện các quy chế, quy định trong xử lý, giải quyết các công việc; xây dựng đoàn kết nội bộ gắn với kỷ cương, kết quả công việc và hiệu quả lao động, nghiêm khắc phê bình những cá nhân vi phạm nội quy lao động, tạo ra sự gắn kết giữa CBCNV. Công tác tuyên truyền tại Cơ quan Tập đoàn được triển khai sáng tạo thông qua hệ thống màn hình trong tòa nhà, giao diện intraweb, các sự kiện đón năm mới, fanpage của đoàn thể… đã thể hiện những nét đổi mới qua việc thực hiện Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam.
Phó Tổng giám đốc PVN Đỗ Chí Thanh, Phó Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện Đề án phát biểu tại cuộc họp
Tại buổi họp, các thành viên Ban Chỉ đạo đã cùng thảo luận, rà soát, đánh giá lại việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra trong Kế hoạch 171/KH-DKVN đồng thời đưa ra hướng triển khai trong thời điểm hiện tại khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp tới việc triển khai thực hiện Kế hoạch.
Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn và Ban Chỉ đạo, Phó Tổng giám đốc Đỗ Chí Thanh ghi nhận kết quả đạt được trong thời gian qua, đồng thời đề nghị Ban Chỉ đạo cùng các bộ phận liên quan, tăng cường phối hợp, tập trung đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ trong Đề án một cách hiệu quả, phù hợp, an toàn trong bối cảnh dịch Covid-19, giá dầu giảm sâu đang diễn biến phức tạp như hiện nay. Ưu tiên thực hiện sớm các nhiệm vụ trong kế hoạch thuộc lĩnh vực đào tạo, không để bị ảnh hưởng do dịch bệnh.
Đồng thời, khẩn trương hoàn thiện các quy chế, quy định trong xử lý, giải quyết công việc còn thiếu. Nâng cao ý thức trách nhiệm – yếu tố quan trọng của văn hóa thực thi công việc cùng với tính tuân thủ và hiệu quả, tính sáng tạo, tính gương mẫu của lãnh đạo, của CBCNV; xây dựng đoàn kết nội bộ gắn với kỷ cương và hiệu quả lao động…
Khánh An
