Xin cảm ơn các anh chị CBCNVC-NLĐ Dầu khí đã đồng hành cùng Cuộc thi “TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN LẦN I – 2017” phần chính sách pháp luật.
Ban tổ chức xin thông báo Đáp án Ngày thi thứ bảy (25/04/20017) như sau:
Câu 1:
- Nội dung hỏi:Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định bao gồm:
- Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh
- Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
- Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh và phụ cấp lương
- Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh và các khoản khoản bổ sung khác
- Đáp án:b
- Diễn giải:Căn cứ khoản 1, khoản 2, Điề 90, BLLĐ; khoản 1, Điều 21, NĐ05CP; khoản 1, Điều 3, TT23
Câu 2:
- Nội dung hỏi:Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động khi người lao động đang:
- Nuôi con đẻ dưới 12 tháng tuổi
- Nuôi con nuôi hợp pháp theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình dưới 12 tháng tuổi
- Nuôi đứa trẻ mang thai hộ dưới 12 tháng tuổi đối với người lao động là người mang thai hộ theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình
- Cả 3 đáp án a, b,c
- Đáp án:d
- Diễn giải:Căn cứ Điều 11, TT47
Câu 3:
- Nội dung hỏi:Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày là:
- Tối đa 180 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm) / 1 năm
- Tối đa 180 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm)
- Tối đa 180 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm), sau đó nếu tiếp tục điều trị thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp ốm đau ở mức thấp hơn, nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian người lao động đã đóng BHXH
- Tối đa 180 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm), sau đó nếu tiếp tục điều trị thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp ốm đau ở mức thấp hơn
- Đáp án:c
- Diễn giải:Căn cứ khoản 2, Điều 26, Luật BHXH và khoản 3, Điều 4, TT59
Câu 4:
- Nội dung hỏi:Người lao động được trợ cấp phục vụ hàng tháng bằng mức lương cơ sở (bên cạnh mức trợ cấp hàng tháng) nếu bị tai nạn lao động:
- Dẫn đến bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
- Dẫn đến bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống
- Dẫn đến bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi
- Dẫn đến bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần
- Đáp án:d
- Diễn giải:Căn cứ Điều 50, Luật BHXH
Câu 5:
- Nội dung hỏi:Một trong các trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là:
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ tuổi đời để hưởng lương hưu hàng tháng
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ tuổi đời và 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hàng tháng
- Đáp án:c
- Diễn giải:Căn cứ vào khoản 1, Điều 60, Luật BHXH 2014; Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động và Điều 8, NĐ115CP
Một lần nữa xin chân thành cảm ơn các anh chị CBCNVC-NLĐ Dầu khí đã đồng hành cùng Cuộc thi “TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN LẦN I – 2017” và rất mong tiếp tục nhận được sự hưởng ứng nhiều hơn nữa cho những ngày tiếp theo.
BAN TỔ CHỨC
