Năm 2013 là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng: Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI; Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Đại hội Công đoàn các cấp tiến đến Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V; kỷ niệm 52 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí và 22 năm Ngày thành lập Công đoàn Dầu khí Việt Nam…
Tất cả đã tạo ra không khí thi đua phấn khởi rộng khắp trong đội ngũ nữ CNVCLĐ toàn ngành. Mặc dù phải đối mặt với không ít thách thức, khó khăn bởi suy thoái kinh tế, tiết giảm chi phí, tái cấu trúc doanh nghiệp nhưng Tập đoàn Dầu khí vẫn vững vàng vượt qua khó khăn và giữ vững vai trò đầu tàu kinh tế của đất nước. Trong điều kiện đó, công tác Nữ công toàn ngành nhận được sự quan tâm lãnh đạo, tạo mọi điều kiện của Đảng uỷ và lãnh đạo Tập đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn, BCH Công đoàn Dầu khí và lãnh đạo các Công đoàn trực thuộc.
Hội thi “Phụ nữ Dầu khí với văn hóa ẩm thực”
Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năm 2013, đội ngũ làm công tác nữ công tiếp tục được kiện toàn sau đại hội Công đoàn các cấp. Theo thống kê, 100% các công đoàn trực thuộc đều có Ban nữ công với số cán bộ từ 3-9 uỷ viên. Các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận cũng đều thành lập Ban/tổ nữ công theo đúng Điều lệ Công đoàn. Đội ngũ cán bộ Nữ công mặc dù hầu hết là kiêm nhiệm nhưng họ rất tâm huyết, trách nhiệm cao. Đội ngũ nữ CNVCLĐ Ngành Dầu khí có trình độ, năng lực, có tinh thần kỷ luật tốt, đoàn kết, trách nhiệm. Đây là những điều kiện rất quan trọng để công tác nữ đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong năm 2013.
Với những điều kiện thuận lợi đó, năm 2013 công tác nữ công đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Thông qua nhiều hình thức hoạt động phong phú, sáng tạo trong nữ CNVCLĐ để lồng ghép tuyên truyền nghị quyết của Đảng, chính sách sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn Dầu khí lần V, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Dầu khí, Bộ Luật Lao động 2012, Luật Công đoàn 2012…
Hội nghị giao ban công tác nữ công
Hoà chung trong không khí vui tươi, phấn khởi chào mừng thành công Đại hội V và kỷ niệm 52 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí và Kỷ niệm 22 năm ngày thành lập Công đoàn Dầu khí Việt Nam, hưởng ứng năm Gia đình Việt Nam; Tháng công nhân…Ban Nữ công các đơn vị, kể cả những đơn vị khó khăn cũng đã rất thành công trong việc tham mưu, tổ chức nhiều hoạt động phù hợp, hấp dẫn, mới mẻ và ý nghĩa, động viên chị em ở nhiều lứa tuổi, tự tin, hăng hái tham gia chuỗi các sự kiện văn hoá, văn nghệ, thể thao với do Công đoàn Ngành tổ chức. Tại Hội diễn “Tiếng hát những người đi tìm lửa” lần thứ IV đã có hàng trăm chị em tham gia nhiều tiết mục xuất sắc để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng khán giả và quần chúng CNVC – LĐ toàn ngành. Các Ban nữ công Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động: thi ẩm thực, văn hóa, thể thao. Nhân tháng công nhân năm 2013, Công đoàn Dầu khí đã tổ chức thành công Hội thi “Phụ nữ Dầu khí với văn hoá ẩm thực” đã thu hút hàng trăm thí sinh và tập thể tham gia, trong đó thu hút cả thí sinh là người nước ngoài tham gia và đặc biệt là rất nhiều nam CBCNV tham gia vào bếp trổ tài nấu nướng cùng chị em.
Được sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Công đoàn, sự hướng dẫn của Ban Nữ công Công đoàn Ngành đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ và Ngày Phụ nữ Việt Nam, Ngày gia đình Việt Nam, 100% Ban nữ công các đơn vị đều tổ chức các hoạt động thiết thực, có ý nghĩa. Ngoài các hoạt động mít tinh, tặng quà chị em, nhiều Ban Nữ công tổ chức thi cắm hoa, nấu ăn, chạy việt dã, kéo co, các chương trình nói chuyện chuyên đề về Bình đẳng giới, kỹ năng làm vợ, làm mẹ, cân bằng giữa công việc với cuộc sống gia đình; hành trình về nguồn và nhiều các chương trình từ thiện, an sinh xã hội cũng đã được tổ chức đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của chị em và người lao động. Tất cả đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần nữ CNVCLĐ toàn Ngành, góp phần quan trọng giúp chị em hoàn thành tốt cả việc nước và việc nhà.
Tổ chức ký kết thi đua và tích cực tuyên truyền, động viên chị em hăng hái tham gia tất cả các phong trào thi đua của Tổng Liên đoàn, của Tập đoàn và Công doàn Dầu khí phát động, trong đó nổi bật là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Tập thể, cán bộ nữ công xuất sắc”, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; học tập và rèn luyện để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, hạnh phúc, nuôi dạy con ngoan học giỏi, tích cực tham gia phòng chống tệ nạn xã hội…
Dịp 20/10/2013, Công đoàn Dầu khí đã hướng dẫn Công đoàn các đơn vị sơ kết phong trào Hai giỏi, giai đoạn 2010-2013 và tổ chức tuyên dương các tập thể cá nhân tiêu biểu trong phong trào này. Công đoàn Dầu khí đã khen thưởng cho 76 tập thể và 328 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2013; đề nghị Tổng liên đoàn LĐVN tặng cờ và bằng khen danh hiệu hai giỏi năm 2013 cho 3 tập thể và 4 cá nhân.
Trong phong trào nữ lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học, đã có 01 cá nhân là chị Phan Gia Tiều Cầm và tập thể nữ tác giả của Viện Dầu khí đã đạt giải thưởng Nữ sáng tạo 2013 cấp Tổng Liên đoàn; cá nhân Bùi Mai Thanh Tú – VSP được BCH Công đoàn Dầu khí tặng bằng khen tích cực tham gia phong trào này.
Với mục tiêu tăng cường nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác nữ, đặc biệt là sau đại hội Công đoàn các cấp, Ban TG – NC đã tham mưu Công đoàn Dầu khí phối hợp với Tập đoàn Dầu khí tổ chức thành công Hội nghị Tập huấn công tác Nữ công và công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ 2013 cho hơn 400 cán bộ nữ công và Ban VSTBPN toàn Tập đoàn tại Bà Rịa – Vũng Tàu và Hà Nội. Tại Hội nghị này, ngoài những nội dung lý thuyết đảm bảo tính mới mẻ, thiết thực theo hướng “cầm tay chỉ việc”, các học viên được tham gia nhiều nội dung trao đổi, thảo luận và thực hành sau bài giảng khiến mọi người đều hào hứng. Qua đó, Ban Nữ công nhiều đơn vị đã tổ chức tập huấn cho chị em nữ công cơ sở và vận dụng tót các kiến thức trong thực tiễn công tác nữ tại đơn vị.
Công tác thăm hỏi, động viên phụ nữ khó khăn và các hoạt động từ thiện, anh sinh XH được thực hiện kịp thời và đảm bảo ý nghĩa nhân văn đã đề ra. Trong năm 2013, Quỹ “Phụ nữ nghèo” giúp cho công tác thăm hỏi, động viên, chia sẻ với những chị em bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nặng, hoàn cảnh éo le trong Ngành đảm bảo kịp thời và có ý nghĩa, tính đến 31/12/2013, tổng thu là 850.137.000đ, tổng tiền hỗ trợ là 529.000.000đ cho 250 lượt chị em các đơn vị.
Bàn tiệc với chủ đề “Hương sen Tháng 5” của Petrosetco giành giải đặc biệt tại Hội thi “Phụ nữ Dầu khí với văn hóa ẩm thực”
Tại cơ sở, nữ CNVC – LĐ là lực lượng đông đảo, quan trọng và rất nhiệt tình, trách nhiệm, tham gia tất cả các phong trào anh sinh, từ thiện xã hội do Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí và do đơn vị tổ chức và nữ công nhiều đơn vị đã chủ động quyên góp và tổ chức nhiều chương trình từ đền ơn đáp nhĩa, từ thiện tại địa phương, mang lại ý nghĩa sâu sắc trong giáo dục truyền thống và giáo dục lòng nhân ái trong nữ CNVCLĐ.
Phát huy kết quả đạt được trong năm 2013, Ban Tuyên giáo nữ công đã xây dựng kế hoạch hoạt động của công tác nữ trong năm 2014 với các hoạt động trọng tâm: thăm và hỗ trợ, tặng quà tết cho nữ CNVC – LĐ ngành Dầu khí có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo nhân dịp tết Giáp Ngọ; làm việc với các Công đoàn trực thuộc, nắm tình hình đời sống, việc làm, thực hiện chính sách nữ tại các đơn vị, đặc biệt là những đơn vị khó khăn; hướng dẫn các đơn vị tổ chức các hoạt động chào mừng 84 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8.3 và tổ chức hành trình về nguồn cho nữ CNLĐ trực tiếp và cán bộ nữ công có nhiều thành tích xuất sắc kết hợp làm công tác đền ơn đáp nghĩa, an sinh XH tại 1 trong các tỉnh nghèo vùng cao (có kêu gọi Ban nữ công các đơn vị tự nguyện tham gia từ thiện); tập huấn nghiệp vụ Công tác nữ công 2014; hướng dẫn các hoạt động hưởng ứng 8/3, Ngày Gia đình VN (28/6), ngày 20/10; Tham mưu Ban VSTB Phụ nữ Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí tổ chức Hội thảo về “Phát triển Phụ nữ Dầu khí vì mục tiêu phát triển bền vững”; hướng dẫn tổng kết và bình xét danh hiệu thi đua phong trào 2 giỏi và phong trào thi đua “Tập thể, cán bộ nữ công tiêu biểu” năm 2014, phát hiện và giới thiệu các tập thể, cá nhân nữ tiêu biểu để xét tặng giải thưởng “Nguyễn Đức Cảnh”, giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ” của Tổng Liên đoàn, giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam”, giải thưởng Kovalevskaia của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; hướng dẫn các đơn vị bầu chọn danh sách xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam”.
Nguyễn Thị Thu Hiền – Ban Tuyên giáo- Nữ công CĐ DK
