Bước sang năm 2017, Liên doanh Việt – Nga (Vietsovpetro) tiếp tục gặp nhiều khó khăn do sản lượng dầu ở các mỏ chính đang trong giai đoạn giảm sút, giá dầu tiếp tục ở mức thấp bên cạnh đó là sự thay đổi về cơ cấu tổ chức và định biên lao động, tuy nhiên dưới sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của Đảng ủy, Lãnh đạo Vietsovpetro, cùng với tinh thần đoàn kết bền tâm, vững trí của Người lao động, hoạt động của các cấp Công đoàn của Vietsovpetro vẫn đạt nhiều đáng khích lệ.
Với chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức 2 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, trong đó có 11 kiến nghị của người lao động được đưa vào buổi đối thoại của Vietsovpetro về các vấn đề: Chế độ chính sách; Đời sống nhà ở; An toàn thực phẩm và AT-SK-MT. Tất cả các kiến nghị trên đã được Ban Tổng giám đốc và đại diện các đơn vị lắng nghe, trao đổi, thảo luận với đại diện người lao động và giải quyết thỏa đáng. Cũng thông qua các buổi đối thoại, Lãnh đạo Vietsovpetro đã thông báo tình hình hoạt động sản xuất của đơn vị trong thời gian qua, cũng như những chủ trương, giải pháp và các chế độ cho người lao động sẽ được thực hiện trong thời gian sắp tới, qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình để cùng Ban lãnh đạo vượt qua giai đoạn khó khăn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu mà Tập đoàn giao trong năm 2017.
Công đoàn Vietsovpetro hỗ trợ xây tặng nhá “Mái ấm Công đoàn”
Trong công tác tham gia quản lý cùng chính quyền, Công đoàn đã phối hợp với các phòng, ban chức năng của đơn vị lập kế hoạch tuyên truyền và có những biện pháp hỗ trợ, động viên CBCNV tham gia các phong trào sáng kiến – sáng chế, góp phần tiết kiệm chí phí, nâng cao hiệu quả sản xuất lao động. Tại Hội nghị tổng kết hoạt động sáng kiến – sáng chế Vietsovpero giai đoạn 2015 – 2016 diễn ra vào ngày 27/3 vừa qua, Công đoàn Vietsovpetro đã tặng giấy khen cho 11 đơn vị công đoàn cơ sở có nhiều đóng góp cho phong trào với tổng số tiền 73 triệu đồng.
Cùng đó, CĐ VSP đã phối hợp với Ban Quản lý điều hành mạng lưới AT-VSV tổ chức Hội nghị tổng kết mạng lưới AT-VSV năm 2016 đồng thời đề nghị Công đoàn DKVN xét khen thưởng cho 3 tập thể và 4 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động mạng lưới AT-VSV để tuyên dương tại Hội nghị. Tham gia tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng An toàn, vệ sinh lao động lần thứ I năm 2017 tại TP. Vũng Tàu với sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Việt Nam, Tập đoàn, Công đoàn DKVN và các đơn vị trong ngành.
Phối hợp cùng chính quyền tặng quà Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Công tác chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho CBCNV luôn được Công đoàn quan tâm thực hiện thường xuyên trong thời gian qua. Trong quý I, CĐ VSP đã với việc phối hợp với các cấp lãnh đạo tập trung tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Các hoạt động được diễn ra với tinh thần đầm ấm, ý nghĩa, hiệu quả, thiết thực với tổng số tiền quà và hiện vật là 1,1 tỷ đồng. Song song với công tác thăm hỏi, động viên NLĐ, CĐ VSP đã tổ chức thành công các giải thi đấu thể thao hằng năm như: Giải bóng chuyền, tennis, cầu lông v.v… có thể nói đây là sân chơi bổ ích, đem lại sức khỏe, niềm vui và sự gắn kết trong tập thể lao động Vietsovpetro.
Tổ chức giải cầu lông năm 2017
Với những kết quả đạt được trong quý I, thời gian sắp tới CĐ VSP sẽ tiếp tục thực hiện nhiều chương trình theo kế hoạch đã đề ra tập trung vào các nội dung: Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2017 với các hoạt động Văn hóa – Thể thao; Thăm hỏi đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; Tổ chức và hướng dẫn các Công đoàn CSTV tham gia cuộc thi Online trên mạng do CĐ Ngành tổ chức nhằm tuyên truyền đến người lao động về Đại hội Công đoàn các cấp và chính sách pháp luật; Tổ chức Đối thoại định kỳ lần II năm 2017; Thành lập đội tuyển tham gia Hội thi Cán bộ Công đoàn Dầu khí giỏi lần thứ II năm 2017; Tổ chức các giải thể thao Vietsovpetro (bơi lội, bida); Tổ chức công tác “Tự kiểm tra” tại 17 Công đoàn CSTV giai đoạn 2016 – 2017 và phối hợp với Công đoàn DKVN tổ chức Hội thao Khu vực phía Nam từ ngày 13/5 – 14/5/2017.
Những hoạt động trên sẽ giúp cho tổ chức CĐ VSP làm tốt được nhiệm vụ, chức năng của mình là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Cùng đồng hành và chia sẻ những khó khăn với các cấp chính quyền nhằm xây dựng Vietsovpetro phát triển bền vững.
| Trong quý I năm 2017, Vietsovpetro đã đã khai thác 1.183,2 nghìn tấn dầu/condensate (đạt 100,3% kế hoạch), thu gom và cung cấp vào bờ 415,2 triệu m3 khí (đạt 123,6% kế hoạch). Xuất bán 1.143 nghìn tấn dầu đạt giá trị 485,3 triệu USD. Đến ngày 31/3/2017: Tổng số đoàn viên công đoàn thuộc 17 CSTV có 7.102 người trong đó nữ là 1.023 người. |
Hoàng Phúc Long (Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro )
