Tham gia tích cực hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia; tham mưu đề xuất chính sách tiền lương, tiền lương tối thiểu vùng đối với khu vực sản xuất kinh doanh là một trong những nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022. Hướng dẫn số 53/HD-TLD do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải ký.
Công đoàn Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 năm 2021 (ảnh minh họa). Ảnh: NA
Thực hiện chủ đề hoạt động năm 2022 của Công đoàn Việt Nam về “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn thực hiện chủ đề hoạt động Công đoàn năm 2022.
Trong đó, về chăm lo việc làm, đời sống, tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan trong đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19, các chính sách khôi phục việc làm, học nghề, tìm kiếm, tạo thêm việc làm mới cho người lao động. Thực hiện kết nối kịp thời thông tin về cung – cầu lao động giữa các đơn vị trên cùng một địa bàn, giữa các địa bàn trong cùng một địa phương và giữa các địa phương ở những nơi có đủ điều kiện, giúp người lao động có việc làm và ổn định thu nhập.
Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng trong quá trình nghiên cứu, đề xuất nội dung xây dựng văn bản pháp luật có liên quan đến lao động, Công đoàn. Trước mắt, tập trung vào Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), dự án Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi), dự án Luật Việc làm (sửa đổi), tổng kết đánh giá, đề xuất chính sách trong sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động… Triển khai các hoạt động sửa đổi Luật Công đoàn.
Tham gia tích cực hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia; tham mưu đề xuất chính sách tiền lương, tiền lương tối thiểu vùng đối với khu vực sản xuất kinh doanh; các cơ quan nhà nước, các hội đồng tại ngành, địa phương về các cơ chế, chính sách, giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đối với chăm lo cho đoàn viên, người lao động, rà soát các chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 để kịp thời điều chỉnh, sửa đổi, đảm bảo phù hợp, đồng bộ với các quy định của pháp luật; Đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát đối với việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đối với người lao động bị ảnh hưởng do COVID-19; Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch 127/KH-TLĐ ngày 24.8.2021 về tổ chức, triển khai thực hiện Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”, dự kiến trong năm 2022 khởi công 8 dự án tại các địa phương.
Đối với nội dung phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Hướng dẫn nêu rõ việc rà soát số lượng đoàn viên, củng cố, kiện toàn Công đoàn cơ sở hiện có. Tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân, lao động ở những nơi đã thành lập Công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và những địa bàn tập trung đông doanh nghiệp.
Theo laodong.vn
