Thực hiện kế hoạch hoạt động toàn khóa của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), ngày 13/8, tại Tp.Hải Phòng, Công đoàn PTSC đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng khóa VII, nhiệm kỳ 2017 – 2023 nhằm đánh giá hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Đến dự Hội nghị có đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); cùng các đồng chí đại diện các Ban CĐ DKVN.
Về phía Tổng công ty PTSC có đồng chí Lê Mạnh Cường – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; đồng chí Trần Hồ Bắc – Phó Tổng Giám đốc; đồng chí Nguyễn Trần Toàn – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng đại diện HĐQT, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, đại diện các Ban/Văn phòng Tổng công ty và các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty; Ban lãnh đạo và đại diện Công đoàn các Đơn vị.
Toàn cảnh hội nghị
Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Vũ Đức Cường – Phó Chủ tịch Công đoàn PTSC cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn PTSC đã thực hiện mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ chủ yếu của nhiệm kỳ 2017-2023: “Đoàn kết, dân chủ, sáng tạo, phát huy sức mạnh tập thể vì sự phát triển ổn định, bền vững của Tổng công ty, vì quyền lợi của người lao động”. Công đoàn các cấp đã chủ động, bám sát chuyên môn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động tích cực tham gia có hiệu quả trong các phong trào thi đua như: Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào phát huy, ứng dụng các sáng kiến, sáng chế, cải tiến kỹ thuật để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đồng thời đưa ra các phương án, giải pháp, nhiệm vụ trong tâm giai đoạn 6 tháng cuối năm 2022 góp phần vào những thành công chung, kế hoạch chung của Đơn vị và Tổng công ty.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn PTSC triển khai các kế hoạch hoạt động cụ thể, sát thực, chỉ đạo và hướng dẫn Công đoàn các đơn vị thực hiện tốt các kế hoạch, nhiệm vụ đề ra; tổ chức các phong trào CNLĐ, chăm lo, đảm bảo đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng cho người lao động; thăm hỏi động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; đồng hanh cùng Lãnh đạo Tổng công ty và các Đơn vị vượt qua được giai đoạn khó khăn của dịch bệnh Covid-19. Thường xuyên thăm hỏi, động viên và hỗ trợ Đơn vị và NLĐ các trang thiết bị thiết yếu phòng chống dịch bệnh.
Trong năm 2022, tình hình dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát nên Công đoàn PTSC đã phối hợp Công đoàn các đơn vị tổ chức rất nhiều phong trào văn hóa, thể thao cho người lao động như: Giải đạp xe, chạy bộ, nhảy dây online; Hội thao Tổng công ty PTSC lần thứ 13 năm 2022 thu hút được gần 1.200 VĐV tham dự. Cử đoàn 135 VĐV tham dự Hội thao Ngành Dầu khí khu vực miền Nam năm 2022 và xuất sắc giành giải Nhất toàn đoàn; Phối hợp với chuyên môn cử NLĐ tham dự Hội thi tay nghề Dầu khí và xuất sắc gianh giải nhất toàn đoàn; Tổ chức phát động thi đua tại các công trình trọng điểm do các Đơn vị của PTSC đang thi công như LND Thị Vải, các gói thầu của PTSC tại Dự án Nhà máy lọc hóa Dầu Long Sơn, dự án bảo dưỡng nhà máy Lọc Dầu Dung quất do PTSC Quảng Ngãi thi công. Thường xuyên thăm hỏi, động viên khen thưởng, tặng quà tại công trường, tạo động lực thiết thực cho người lao động đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo an toàn trong thi công và chất lượng công trình. Công đoàn PTSC còn triển khai hỗ trợ người lao động khó khăn, ốm đau dài ngày, bị bệnh hiểm nghèo, các cán bộ hưu trí của Tổng công ty từ Quỹ tương trợ Dầu khí với số tiền hàng năm trên 2 tỷ đồng.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Cường – Tổng Giám đốc PTSC đã đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Tổng công ty, góp phần vào thành công chung của Kế hoạch sản xuất kinh doanh Tổng công ty trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí cho biết, nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn PTSC là động viên người lao động phát huy tiềm năng sáng tạo, đáp ứng cao nhất về chất lượng của các loại hình dịch vụ, đoàn kết xây dựng Tổng công ty phát triển toàn diện, vững chắc, PTSC cần thay đổi để có cơ hội (Change for Chances), duy trì sự phát triển của Tổng công ty vững bước vươn ra thị trường khu vực và thế giới. Đặc biệt, nghiên cứu phát triển và bổ sung nhân lực, vật lực với tiềm năng cơ sở vật chất sẵn có, sẵn sàng phát triển và tham gia vào ngành công nghiệp năng lượng tái tạo theo xu thế toàn cầu. Qua đó, khẳng định uy tín và thương hiệu PTSC.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch CĐ DKVN chúc mừng 56 năm Ngày Truyền thống của Tổng công ty PTSC 13/8, đồng thời chúc mừng các thành tích của PTSC đã đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí đánh giá cao kết quả công tác của Công đoàn PTSC.
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thuỳ Lan và lãnh đạo PTSC tặng hoa tri ân các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn PTSC nghỉ chế độ và chuyển công tác
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thuỳ Lan đề nghị Công đoàn PTSC tiếp tục đẩy mạnh công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, phát huy hiệu quả nguồn nhân lực tại đơn vị; Tập trung quan tâm, tuyên truyền vận động NLĐ đặc biệt trong giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ của Tổng công ty nhằm sớm ổn định tư tưởng, giúp NLĐ yên tâm công tác. Tổ chức/tham gia các lớp tập huấn để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ trong các hoạt động chuyên môn và Công đoàn với mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở; rà soát quy hoạch cán bộ Công đoàn PTSC nhiệm kỳ 2017 – 2022 và chuẩn bị nhân sự cho công tác tổ chức Đại hội Công đoàn khóa VIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Tổng công ty PTSC.
Vũ Hải Nam
