Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động cụ thể.
Trao đổi với Báo Lao Động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh cho biết:
– Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV&NLĐ, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thiên tai, bão lũ; đảm bảo ĐV&NLĐ đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc.
Chủ đề của hoạt động chăm lo cho ĐV&NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022 do Tổng LĐLĐVN tổ chức là “Tết Sum vầy – Xuân Bình an”, với phương châm: Tất cả ĐV&NLĐ đều có Tết.
Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV&NLĐ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên ĐV&NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.
Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ ĐV&NLĐ phải được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch COVID-19 của ngành Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh (bên trái) trao hỗ trợ cho đại diện đoàn viên, người lao động thực hiện sản xuất “3 tại chỗ” của tỉnh Bình Dương.
Tổng LĐLĐVN yêu cầu công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở, tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết, tập trung chăm lo, hỗ trợ ĐV&NLĐ tại các doanh nghiệp, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, và căn cứ vào cấp độ dịch của từng địa phương, đơn vị theo Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11.10.2021 của Chính phủ.
Ưu tiên ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV&NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, ĐV&NLĐ không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất.
Thưa ông, để chăm lo Tết cho ĐV&NLĐ, các cấp công đoàn sẽ tập trung vào những hoạt động nào?
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh: Dự kiến, Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV&NLĐ với sự tham gia của các lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐVN, các ban, bộ, ngành trung ương và lãnh đạo địa phương… Quan tâm đặc biệt tới ĐV&NLĐ phải ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc COVID-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế; ĐV&NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…
Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Bình an” tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở (khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, cấp trên trực tiếp cơ sở), tại tác doanh nghiệp, nơi có đông ĐV&NLĐ phù hợp với tình hình thực tế.
Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa ĐV, NLĐ có nhu cầu và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch theo đúng quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quê ăn Tết, quay trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo và thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch COVID-19.
Tổ chức các hoạt động vui Xuân, thăm hỏi động viên ĐV&NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn. Trường hợp có nhiều ĐV&NLĐ không về quê đón Tết do tình hình dịch COVID-19 hoặc theo yêu cầu phòng chống dịch thì tổ chức Chương trình trực tuyến “Tết không xa nhà” và các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị.
Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.
Tiếp tục triển khai các gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN, các chương trình hỗ trợ của địa phương, tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ người lao động khó khăn giúp họ ở lại cùng doanh nghiệp đón Tết và đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh…
Để hoạt động chăm lo Tết cho ĐV&NLĐ hiệu quả, Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn sẽ chuẩn bị nguồn lực ra sao, thưa ông?
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh: Nguồn lực để Công đoàn tổ chức thực hiện các hoạt động chăm lo ĐV&NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhân Dần 2022 sẽ do các cấp công đoàn thực hiện chủ trương xã hội hóa huy động các nguồn lực phục vụ cho kế hoạch chăm lo cho ĐV&NLĐ theo các quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐVN. Các CĐCS cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo Tết cho ĐV&NLĐ.
Các công đoàn cấp trên cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng một phần tài chính công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ công đoàn cấp dưới thực hiện chăm lo cho ĐV&NLĐ.
Tổng LĐLĐVN dự kiến dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 các cấp công đoàn sẽ hỗ trợ khoảng 8.000.000 ĐV&NLĐ với kinh phí khoảng 2.400 tỉ đồng.
Công đoàn cũng sẽ vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho ĐV&NLĐ.
– Xin trân trọng cảm ơn ông.
Theo laodong.vn
