Ngày 20/3/2018, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 1630/KH-DKVN-CĐDK về việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân với chủ đề: “Mỗi công đoàn cơ sở – một lợi ích đoàn viên” và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với chủ đề: “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”.
Việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2018 nhằm biểu dương đoàn viên, người lao động hướng tới Đại hội VI Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời tập trung phát triển lợi ích, đưa lợi ích đến với đoàn viên, người lao động.
Đoàn kiểm tra của Tập đoàn và CĐDKVN làm việc tại PVGAS
Tổ chức các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm tuyên truyền sâu rộng, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn, NSDLĐ và NLĐ trong công tác cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, bảo đảm tính mạng của NLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền triển khai Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành đến doanh nghiệp và NLĐ; Thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn với các cơ quan chức năng, chuyên môn đồng cấp và giữa công đoàn cơ sở với NSDLĐ triển khai các chương trình hành động cụ thể, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ để phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc; Thông qua thực hiện tốt công tác ATVSLĐ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất kinh doanh; góp phần khẳng định vai trò, vị thế công đoàn, thu hút NLĐ gia nhập công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh.
Tổ chức Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2018 phải đảm bảo yêu cầu thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tập trung hướng về cơ sở, doanh nghiệp và NLĐ, đặc biệt là đoàn viên công đoàn; thu hút được sự tham gia, phối hợp của các cấp, các ngành, các tổ chức, cơ quan truyền thông, doanh nghiệp và người lao động, tránh hình thức, lãng phí.
Các nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”: Các cấp công đoàn phối hợp với các đối tác mà mình đã ký kết và các đối tác đã ký kết với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ); chủ động tìm kiếm, phát triển các đối tác mới, nhất là các đơn vị có sản phẩm trí tuệ của người lao động Việt Nam trong phong trào lao động sáng tạo; Ban Chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của người lao động rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2017. Phấn đấu có từ 50% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết ít nhất 01 nội dung “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động so với năm 2017.
Chủ tịch CDDKVN Nghiêm Thùy Lan trao biểu trưng tôn vinh NLĐ Dầu khí tiêu biểu năm 2017
Tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói – Nói để công nhân nghe”: Các cấp công đoàn đề xuất, phối hợp tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền với người lao động để nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNLĐ, theo dõi kết quả triển khai những nội dung gặp gỡ, trao đổi; Tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các nhà máy, xí nghiệp; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động.
Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục: Tuyên truyền khát vọng của người lao động về Ngày Quốc tế Lao động (1/5); ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam. Động viên CNLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật; phát huy trách nhiệm của đoàn viên công đoàn trong tham gia góp ý hoàn thiện dự thảo các văn kiện Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhất là tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNLĐ gửi đến Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Ða dạng hóa các hình thức tuyên truyền, chú trọng sử dụng hình thức tuyên truyền cổ động, trực quan. Phối hợp có hiệu quả các phương tiện truyền thông đại chúng, nhất là hệ thống báo chí công đoàn, các trang thông tin điện tử, các fanpage, facebook của công đoàn các cấp trong thông tin, tuyên truyền các hoạt động Tháng Công nhân năm 2018.
Chủ tịch CDDKVN Nghiêm Thùy phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2017
Hưởng ứng Chương trình “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” và tổ chứchoạt động “Cảm ơn thành viên”: Lựa chọn những công trình, sản phẩm có tính sáng tạo và có phạm vi ảnh hưởng rộng của ngành, cơ sở tham gia bình chọn để trình Tổng Liên đoàn công nhận và triển lãm “Sản phẩm trí tuệ lao động Việt Nam”; Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất với NSDLĐ tổ chức hoạt động “Cảm ơn” người lao động, xem họ là thành viên “hữu cơ” để cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, ghi nhận đóng góp quan trọng của NLĐ và động viên NLĐ gắn bó lâu dài, bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu có trên 20% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”.
Tổ chức các hoạt động hưởng ứng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2018): Các cấp công đoàn tổ chức hội thảo, tọa đàm đóng góp ý kiến nâng cao hiệu quả quản trị, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; các hoạt động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp. Vận động chủ doanh nghiệp góp kinh phí hỗ trợ sáng tạo; câu lạc bộ ý tưởng mới; hòm thư tiếp nhận ý tưởng, sáng kiến của cán bộ, NLĐ; Công đoàn cơ sở lựa chọn và đăng ký với Công đoàn Dầu khí Việt Nam, mỗi đơn vị ít nhất 2 nội dung thi đua có ý nghĩa đặc thù, đặc trưng xuyên suốt các nhiệm vụ trọng tâm hoặc các công trình trọng điểm; lấy đó là động lực thúc đẩy việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 và những năm tiếp theo; đồng thời hưởng ứng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2018).
Chủ tịch CĐ DKVN thăm hỏi động viên người lao động khó khăn thuộc Vietsovpetro
Tập trung thông tin, tuyên truyền, tập huấn, giáo dục về ATVSLĐ gắn với chủ đề của Tháng hành động đến doanh nghiệp, NSDLĐ, NLĐ: Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, phổ biến về chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ; giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ. Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ trên báo, tạp chí của hệ thống công đoàn và các phương tiện thông tin đại chúng, chú trọng nêu gương những tập thể và cá nhân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, cũng như tuyên truyền về nguyên nhân và các biện pháp phòng tránh các sự cố, các vụ tai nạn điển hình xảy ra trong thời gian qua. Xây dựng, gửi, phát các thông điệp, tài liệu, tờ gấp, tranh, video truyền thông mang tính trực quan, đơn giản, dễ nhớ, dễ hiểu về các nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ cũng như các biện pháp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; xây dựng, hướng dẫn về kỹ năng làm việc an toàn cụ thể cho NLĐ để phòng ngừa TNLĐ, BNN; Phối hợp với cơ quan chức năng, NSDLĐ tổ chức tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, đồng thời đánh giá nguy cơ rủi ro và các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ cho NLĐ. Tăng cường việc tập huấn phương pháp và kỹ năng phòng ngừa TNLĐ, BNN cho cán bộ công đoàn, NLĐ.
Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ: Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, qua đó thúc đẩy sự tham gia của NSDLĐ và NLĐ trong việc bảo đảm ATVSLĐ; đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các cơ sở sản xuất. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; tổ chức, vận động và động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ.
Tăng cường công tác giám sát; phối hợp với chuyên môn tổ chức thanh tra, kiểm tra công tác ATVSLĐ: Phối hợp với chuyên môn tập trung vào giám sát, kiểm tra, thanh tra công tác huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; việc đánh giá, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc ở các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ hướng vào chủ đề, nội dung của Tháng hành động: Các cấp công đoàn chủ động tổ chức hoặc phối hợp tham mưu cho cấp ủy đảng, chuyên môn, NSDLĐ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; Rà soát lại các kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp làm việc ATVSLĐ; tổ chức thi tìm hiểu về ATVSLĐ, Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi các cấp; Tổ chức tọa đàm, đối thoại chính sách, hội nghị, hội thảo, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về ATVSLĐ; tổ chức tư vấn, tập huấn, huấn luyện, khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, BNN.
Lễ phát độngTháng Công nhân, Tháng hành độngvề ATVSLĐđược tổ chức Trung tâm Hội nghị Công đoàn Việt Nam, 1A Yết Kiêu, Hà Nội vào ngày 13/4/2018 với thành phần: Đại diện Lãnh đạo Bộ Công thương, đại diện Lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, đại diện Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam, đại diện Lãnh đạo UBND thành phố Hà Nội, đại diện Lãnh đạo Sở Lao động, TB và Xã hội thành phố Hà Nội, đại diện Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đại diện Lãnh đạo các đơn vị thuộc Tập đoàn, đại diện Lãnh đạo các công đoàn trực thuộc Công đoàn DKVN và dự kiến khoảng trên 200 công nhân lao động trực tiếp của các đơn vị khu vực phía Bắc.
Nhân dịp này, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ thành lập đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐtại các đơn vị Dầu khí khu vực phía Bắcvà tổ chức thăm hỏi người lao động khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp suy giảm sức khoẻ từ 31% trở lên tại các đơn vị.
Nguyễn Văn Tá (Ban CSPL, CĐDKVN)
