18/02/2022 4:39:24

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn phát động chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”

Ngày 17/2, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Công đoàn Cơ quan Tập đoàn) đã tổ chức Hội nghị trao đổi về “Thích ứng an toàn với dịch bệnh Covid-19” và triển khai phát động chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tuyến qua MS Teams.

Tham dự hội nghị có đồng chí Đỗ Thái Hà – Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); đồng chí Nguyễn Quang Hùng – Phó Chánh Văn phòng Tập đoàn, Thường trực Tổ phòng, chống Covid-19 Tập đoàn; cùng các bác sĩ Cơ quan Tập đoàn. Về phía Công đoàn Cơ quan Tập đoàn có đồng chí Đặng Văn Huệ – Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Chu Thành Ngọc – Phó Chủ tịch thường trực; cùng sự tham gia của các đại biểu đến từ các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc Công đoàn Cơ quan Tập đoàn.

Công đoàn Cơ quan Tập đoàn phát động chương trình

Các đại biểu tham dự Hội nghị qua hình thức trực tuyến qua MS Teams

Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự đã tích cực trao đổi, thảo luận về việc “Thích ứng an toàn với dịch bệnh Covid-19” trong thời điểm hiện nay. Cần phải hiểu biết cặn kẽ về đại dịch, hiểu rõ các khả năng lây nhiễm, không hoang mang lo lắng, không sợ hãi thái quá, thay vào đó là sự bình tĩnh, tự tin, hiểu biết và trách nhiệm; phải thực hiện nghiêm túc và có trách nhiệm nguyên tắc 5K trong hầu hết các hoạt động xã hội; trao đổi về những kinh nghiệm bản thân, gia đình khi bị mắc Covid-19; chia sẻ về các biện pháp phòng, chống Covid-19 khi bị mắc; thể hiện trách nhiệm, vai trò của cán bộ công đoàn, đoàn viên, cán bộ nhân viên khi bị mắc Covid-19; cần phải chủ động cung cấp thông tin khi cần thiết trong bất cứ tình huống nào để làm sao phòng, chống dịch Covid-19 một cách tốt nhất.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đưa ra những đề xuất với Tập đoàn, CĐ DKVN, các tổ chức chính trị – xã hội khác trong việc thích ứng an toàn với dịch bệnh Covid-19 hiện nay: Hỗ trợ túi thuốc điều trị F0, hỗ trợ kit test nhanh Covid-19 cho cán bộ công nhân viên, khẩu trang y tế…

Chia sẻ tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quang Hùng – Phó Chánh Văn phòng Tập đoàn, Thường trực Tổ phòng, chống Covid-19 Tập đoàn mong muốn Công đoàn Cơ quan Tập đoàn, các đồng chí tổ trưởng Tổ công đoàn tiếp tục là cầu nối giữa CBCNV với Tổ Covid-19 Tập đoàn để có thể tiếp nhận đầy đủ, kịp thời các thông tin, phổ biến chính xác các thông tin liên quan đến công tác phòng chống Covid-19 tới CBCNV.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Chu Thành Ngọc – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã trình bày kế hoạch về việc triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Đồng chí Đỗ Thái Hà – Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động CĐ DKVN đã trao đổi, định hướng về những điểm trọng tâm trong quá trình triển khai kế hoạch Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do CĐ DKVN phát động. Đồng chí Đỗ Thái Hà hoan nghênh Công đoàn Cơ quan Tập đoàn là đơn vị đầu tiên triển khai phát động chương trình tại Tập đoàn.

“1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” là chương trình mang ý nghĩa tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động Dầu khí và các cấp công đoàn trong Tập đoàn tập trung thể hiện tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp, Đại hội CĐ DKVN lần thứ VI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII. Gắn phong trào thi đua yêu nước với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.

Đối tượng tham gia là các cấp công đoàn cùng toàn thể đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn. Sáng kiến tham gia chương trình phải là các sáng kiến, cải tiến, giải pháp tập trung nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, sản xuất kinh doanh (SXKD) mang lại hiệu quả kinh tế, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, nâng cao điều kiện an toàn lao động, cải thiện điều kiện sống, làm việc, học tập, bảo vệ môi trường… nỗ lực vượt qua mọi khó khăn thách thức của đại dịch Covid-19, góp phần cùng Tập đoàn và đơn vị thực hiện thắng lợi và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, nhiệm vụ.

CĐ DKVN cùng các cấp công đoàn tích cực động viên đoàn viên, người lao động đăng ký tham gia với mục tiêu 2.000 sáng kiến. Trong đó, 500 sáng kiến trong giai đoạn 1, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 (từ nay đến hết tháng 5/2022). Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023), chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2023), chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 1.500 sáng kiến.

Đây là dịp để mỗi đoàn viên, người lao động Dầu khí không ngừng sáng tạo, có giải pháp đóng góp cho sự phát triển của đơn vị, tổ chức công đoàn, Tập đoàn và sự phát triển của đất nước. Qua đó, đoàn viên, người lao động được nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn – tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động để góp phần hoàn thành các chỉ tiêu SXKD của đơn vị và của Tập đoàn.

Các cấp công đoàn cần tuyên truyền thường xuyên, liên tục, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai, tuyên truyền về kết quả thực hiện chương trình; đẩy mạnh việc phát hiện, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích tham gia chương trình với các sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu nhằm góp phần lan tỏa sâu rộng chương trình, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động Dầu khí hưởng ứng chương trình.

Các cấp công đoàn đăng ký số lượng sáng kiến theo 2 giai đoạn: từ tháng 1/2022 đến hết tháng 5/2022 và từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023 để CĐ DKVN căn cứ khen thưởng và đề xuất khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thay mặt Công đoàn Cơ quan Tập đoàn, đồng chí Đặng Văn Huệ – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn cảm ơn các đồng chí Đỗ Thái Hà, Nguyễn Quang Hùng, cùng các đại biểu tham dự hội nghị đã chia sẻ, trao đổi đối với việc ứng phó với dịch Covid-19, những nội dung về Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Đồng chí Đặng Văn Huệ cũng đề nghị, các đồng chí trong Ban Chấp hành, các đồng chí Tổ trưởng, Chủ tịch Công đoàn trực thuộc cần quán triệt những nội dung liên quan đến công tác phòng chống dịch Covid-19 theo chủ trương của Nhà nước, Tập đoàn đang triển khai thực hiện để ổn định tư tưởng CBCNV, người lao động; trong thời gian tới tiếp tục thực hiện tiêm mũi vắc-xin tăng cường cho CBCNV; tiếp tục thực hiện túi thuốc hỗ trợ F0; cần tập trung thực hiện kịp thời động viên, thăm hỏi và có mối liên hệ mật thiết với Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Tập đoàn để có những hỗ trợ kịp thời những CBCNV không may bị mắc Covid-19…

Nguyễn Hoan