Chỉ thị 35… Kế hoạch số 231 thực hiện Chỉ thị 35… Nghị định 64 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Tiếp công dân Luật số 42 [...]
>> Chỉ thị 22… >> Kết luận số 96 của Ban bí thư về thực hiện Chỉ thị 22… >> Kế hoạch số 71 TLĐLĐVN về thực hiện kết luận số 96-KL/TW về [...]
Câu hỏi: Vì lý do cần kiểm tra khả năng làm việc của chị P, Công ty M đã ký hợp đồng thử việc với chị P. Theo đó, chị [...]
Câu hỏi: Anh H là nhân viên bán hàng, làm việc tại Công ty C theo hợp đồng lao động có thời hạn 06 tháng (từ 01/6/2013 đến 30/11/2013). Hết [...]
Câu hỏi: Anh A ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng với Công ty X. Ngày 14/02/2014, Trưởng phòng Nhân sự Công ty X ra quyết [...]
Câu hỏi: Chị Nguyễn Thị H làm việc ở Công ty C theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 03/6/2013. Ngày 10/3/2014, Công ty C [...]
Câu hỏi: Anh M đang làm việc tại Công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, [...]
Câu hỏi: Những người lao động là công dân nước ngoài nào làm việc tại Việt Nam không cần phải có giấy phép lao động? Trả lời: Theo quy định [...]
Câu hỏi Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện cấp giấy phép lao động bao [...]
Câu hỏi: Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Vì lý do chị N đang nghỉ thai sản không làm việc được nên Giám đốc doanh [...]
