Người lao động phải làm việc cho người sử dụng lao động ít nhất là bao lâu thì khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Câu hỏi Tư vấn Pháp luật tháng 1/2015 Người lao động phải làm việc cho người sử dụng lao động ít nhất là bao lâu thì khi nghỉ việc sẽ [...]

Doanh nghiệp tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải thông báo với cơ quan có thẩm

Câu hỏi Tư vấn Pháp luật tháng 1/2015 Doanh nghiệp tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động [...]

Những doanh nghiệp không được phép được đình công theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam ?

Câu hỏi Tư vấn Pháp luật tháng 1/2015 Những doanh nghiệp không được phép được đình công theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam ? Trả lời: [...]

Do đang nuôi con nhỏ nên chị T thường xuyên đi muộn về sớm… Vì vậy Giám đốc Công ty đã ra qđ kỷ luật chị T. Việc này có đúng theo quy định của pháp

Câu hỏi Tư vấn Pháp luật tháng 1/2015 Do đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi nên chị T thường xuyên đi muộn về sớm, vi phạm kỷ luật công [...]

Năm 2013 ông B chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm. Vậy số ngày phép chưa nghỉ của năm 2013 sẽ được giải quyết thế nào ?

Câu hỏi Tư vấn Pháp luật tháng 1/2015 Năm 2013 ông B chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm. Vậy số ngày phép chưa nghỉ của năm 2013 sẽ [...]