Skip to content
  • VIETNAM NATIONAL INDUSTRY - ENERGY GROUP TRADE UNION
  • Fanpage Công đoàn
Công đoàn Dầu khí Việt NamCông đoàn Dầu khí Việt Nam
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Dầu khí
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo
Công đoàn tham gia xử lý kỷ luật lao động?
26/01/2015

Kỷ luật lao động là một trong những quyền năng của người quản lý – sử dụng lao động. Kỷ luật lao động ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi [...]

Trong thời gian người lao động nghỉ việc không lương, Công ty có phải đóng BHXH không?
26/01/2015

Khoản 2 Điều 45 Quyết định 1111 QĐ-BHXH Quyết định về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ [...]

Việc không tính ngày nghỉ phép năm của Công ty M là đúng hay sai?
26/01/2015

Tháng 6/2013, anh X ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty M. Đến 31/ 12/2013 khi Công ty thanh toán tiền phép cho những [...]

Chị B làm việc theo HĐLĐ không thời hạn với Công ty M
26/01/2015

Chị B có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Nếu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì chị B được hưởng những chế độ gì? Theo quy [...]

Trong thời gian người lao động nghỉ thai sản, người sử dụng lao động và NLĐ có phải đóng BHXH hay không?
26/01/2015

Căn cứ khoản 2 Điều 35 Luật BHXH 2006: “Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian [...]

Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì ngoài mức lương hưu hàng tháng, người lao động còn được hưởng những quyền lợi gì?
26/01/2015

Theo quy định tại Điều 34 Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc: “Người hưởng lương [...]

Công ty X đang thiếu một số lao động để làm tại vị trí công nhân khoan thăm dò giếng dầu và khí. Chị A làm việc trong Công ty X sau khi biết được…
26/01/2015

Câu hỏi: Công ty X đang thiếu một số lao động để làm tại vị trí công nhân khoan thăm dò giếng dầu và khí. Chị A làm việc trong [...]

Sau khi có yêu cầu bằng văn bản của Công ty về việc tham gia tập huấn kỹ năng quản trị nhân sự, chị B đã tham dự lớp tập huấn vào 03 ngày…
26/01/2015

Câu hỏi: Chị B là nhân viên phòng nhân sự của Công ty A. Sau khi có yêu cầu bằng văn bản của Công ty về việc tham gia tập [...]

Khi giao kết hợp đồng lao động với anh C, Công ty X đã giữ bản chính chứng minh thư nhân dân, bằng tốt nghiệp đại học, chứng chỉ hành nghề của anh C…
26/01/2015

Câu hỏi: Khi giao kết hợp đồng lao động với anh C, Công ty X đã giữ bản chính chứng minh thư nhân dân, bằng tốt nghiệp đại học, chứng [...]

Anh Q là nhân viên kế toán của Công ty M làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn. Tháng 7/2013, anh Q giao kết hợp đồng lao động…
26/01/2015

Câu hỏi: Anh Q là nhân viên kế toán của Công ty M làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn. Tháng 7/2013, anh Q giao kết hợp [...]

  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 20
Văn bản
Triển khai “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp” năm 2026

Giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2026

Tài liệu Đại hội Công đoàn Petrovietnam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương "Vì sự phát triển của PNVN"

Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ (2010-2025)

Thực hiện Chương trình 9: Quốc phòng - An ninh

Triển khai Tiểu dự án 4 “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền phòng, chống ma túy cho CNLĐ các khu công nghiệp” thuộc Dự án 7, Chương trình mục tiêu quốc phòng, chống ma túy đến năm 2030

Tập trung nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tổ chức hiệu quả thi đua đổi mới sáng tạo Petrovietnam, thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm, giai đoạn 2025 - 2030

Chương trình hoạt động toàn khóa Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam khóa VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cơ quan chủ quản: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Người chịu trách nhiệm chính: Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Địa chỉ: Số 18 phố Láng Hạ, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội / Điện thoại : Văn phòng (024) 37725895, 38252526 - Fax : (024) 37725893, 37725822 .

Giấy phép số 71/GP-TTĐT ngày 06 tháng 6 năm 2013 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.

DMCA.com Protection Status

Ghi rõ nguồn "Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Dầu khí
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo