Skip to content
  • VIETNAM NATIONAL INDUSTRY - ENERGY GROUP TRADE UNION
  • Fanpage Công đoàn
Công đoàn Dầu khí Việt NamCông đoàn Dầu khí Việt Nam
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Dầu khí
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo
Về thu kinh phí công đoàn của công đoàn cơ sở có cơ sở thành viên?
26/01/2015

Công đoàn cơ sở có cơ sở thành viên thực hiện việc thu kinh phí công đoàn theo Thông tư số 119/2004/TTLT-BTC-TLĐLĐVN ngày 8 tháng 12 năm 2004 của Bộ [...]

Về chế độ làm ca đêm?
26/01/2015

Theo qui định tại khoản 2 Điều 61 Bộ luật Lao động, người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương [...]

Thanh toán chế độ nghỉ hàng năm của người lao động?
26/01/2015

Chế độ phép năm của người lao động được thực hiện theo qui định của pháp luật lao động. Bộ luật Lao động qui định chế độ phép năm (tại [...]

Thời điểm được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
26/01/2015

Theo quy định tại Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội: Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần hoặc trợ cấp hàng tháng [...]

Trường hợp nào thì người bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp phục vụ?
26/01/2015

Theo quy định tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống [...]

Điều kiện, thời gian và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
26/01/2015

Theo Điều 24 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ quy định: – Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật [...]

Mức lương hưu hàng tháng được tính như thế nào?
26/01/2015

Theo quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 28 Nghị Định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính Phủ: – Mức lương hưu hàng tháng của [...]

Hình thức xử lý vi phạm pháp luật về Công đoàn?
26/01/2015

Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật Công đoàn và quy định pháp luật có liên quan đến quyền Công [...]

Khi người sử dụng lao động cho nhiều người lao động thôi việc thì phải có ý kiến của công đoàn cơ sở?
26/01/2015

– Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế mà buộc phải cho thôi việc đối với nhiều người lao động thì người [...]

Công đoàn tham gia xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng?
26/01/2015

Tiền lương, thu nhập là mục đích chính để người lao động tham gia quan hệ lao động – việc làm. Đây cũng là mối quan tâm hàng đầu của [...]

  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • …
  • 20
Văn bản
Triển khai “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp” năm 2026

Giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2026

Tài liệu Đại hội Công đoàn Petrovietnam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương "Vì sự phát triển của PNVN"

Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ (2010-2025)

Thực hiện Chương trình 9: Quốc phòng - An ninh

Triển khai Tiểu dự án 4 “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền phòng, chống ma túy cho CNLĐ các khu công nghiệp” thuộc Dự án 7, Chương trình mục tiêu quốc phòng, chống ma túy đến năm 2030

Tập trung nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tổ chức hiệu quả thi đua đổi mới sáng tạo Petrovietnam, thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm, giai đoạn 2025 - 2030

Chương trình hoạt động toàn khóa Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam khóa VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cơ quan chủ quản: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Người chịu trách nhiệm chính: Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Địa chỉ: Số 18 phố Láng Hạ, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội / Điện thoại : Văn phòng (024) 37725895, 38252526 - Fax : (024) 37725893, 37725822 .

Giấy phép số 71/GP-TTĐT ngày 06 tháng 6 năm 2013 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông.

DMCA.com Protection Status

Ghi rõ nguồn "Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
    MENUMENU
    • Trang Chủ
    • Giới thiệu
      • Giới thiệu chung
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Cơ cấu, tổ chức
        • Ban Thường trực
        • Ban Thường vụ
        • Ban Chấp hành
        • Ủy ban kiểm tra
        • Cơ quan Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
        • Các Công đoàn trực thuộc
    • Tin hoạt động
      • Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam
      • Công đoàn cơ sở
      • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
    • Chuyên đề hoạt động
      • Quan hệ Lao động
      • Công tác Công đoàn
    • Diễn đàn công nhân lao động
      • Tư vấn pháp luật
      • Hệ thống văn bản
      • Gương điển hình tiên tiến
      • Ý kiến đoàn viên CNLĐ
    • Đổi mới sáng tạo Dầu khí
      • Đăng ký sản phẩm sáng tạo