Ngày 26/4 tại Cung Văn hóa Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) phối hợp Ban Chỉ đạo Tháng hành động về [...]
https://laodongcongdoan.vn/ket-qua-cham-lo-phuc-loi-doan-vien-cua-cong-doan-viet-nam-trong-quy-i2025-110917.html?gidzl=XbNJIIG3d7Q6IDf8AHYPUO94t4WtGvvsdnIB6pL5o27F5DiPO4RASiiJtafdJv4co4c4IJ2RPNS9Bm6SSG [...]
Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025) quy định cụ thể hơn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong phát triển đoàn viên và công đoàn cơ [...]
Ngày 14.4, dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tổ chức họp lần [...]
Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025) quy định đối với giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn tại Điều 35. Điều 35 Luật Công đoàn 2024 [...]
Ngày 13.4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị quán triệt các kết luận của Trung ương về triển khai thực hiện Nghị quyết 18 [...]
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến đổi, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc hỗ trợ tìm [...]
Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 mở rộng đối tượng tham gia tổ chức Công đoàn cho cả người “làm việc không có quan hệ lao động”. [...]
Cho người lao động (NLĐ) là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam và hoạt động công đoàn là điểm mới của Luật Công đoàn năm 2024. Điều [...]
Quy định hợp tác quốc tế về công đoàn trong Luật Công đoàn 2024 xuất phát từ yêu cầu hội nhập quốc tế và công tác đối ngoại nhân dân [...]
