17/10/2021 12:22:13

Chia sẻ kết quả nghiên cứu nhận diện quan hệ lao động trong thời kỳ công nghiệp 4.0

Ngày 15/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo chia sẻ và lấy kết quả nghiên cứu “Nhận diện Quan hệ lao động trong thời kỳ công nghiệp 4.0: Vấn đề đặt ra cho việc nâng cao vị thế và bảo vệ người lao động Việt Nam” dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu.

Đến dự Hội thảo có các đại diện: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Tổ hợp Sam sung Việt Nam.

Ban tổ chức Hội thảo cho biết, từ năm 2018 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tổ hợp Samsung Việt Nam đã phối hợp tổ chức Diễn đàn Đa phương nhằm tạo không gian cho các đối tác chia sẻ, thảo luận, đưa ra các ý tưởng đóng góp cho sự phát triển con người, kinh tế, xã hội và phát triển bền vững của Việt Nam.

Toàn cảnh Hội thảo

Với các chủ đề “Bình đẳng giới trong Kỷ nguyên số”, “Nâng cao quyền năng của lao động tại nơi làm việc trong cách mạng công nghiệp 4.0” và “Ứng phó với khủng hoảng một cách có trách nhiệm từ kinh nghiệm với đại dịch COVID – 19”, diễn đàn đã thu hút được sự quan tâm, tham gia và đánh giá cao nhiều cơ quan, đơn vị, tổ chức, các chính khách, các chuyên gia thuộc các cơ quan Đảng, Quốc hội, Chính phủ, các ban, bộ, ngành, các tổ chức chính trị, chính trị – xã hội, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn các cấp, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp tại Việt Nam.

Năm 2021, tình hình dịch bệnh gây ảnh hưởng tiêu cực tới toàn bộ đời sống kinh tế – xã hội, tác động mạnh mẽ tới tất cả các đối tác, doanh nghiệp, người lao động, cách mạng công nghiệp 4.0, chuyển đổi nền kinh tế sang nền kinh tế số đang diễn ra mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực, đặt ra nhiều thách thức cho xã hội nói chung, doanh nghiệp, người lao động nói riêng.

Trong bối cảnh đó, các bên đã lựa chọn chủ đề năm 2021 là “Hợp tác xây dựng lực lượng lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số bao trùm tại Việt Nam” để tìm ra cách thức hợp tác hiệu quả giữa các đối tác, đặc biệt là người lao động chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai một cách chủ động, hiệu quả, bền vững.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh về sự chi phối, tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến quan hệ lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên. Nhiều ngành nghề mới xuất hiện nhưng nhiều ngành nghề cũ không còn, người lao động có thêm việc làm mới cũng có người lao động mất việc làm. Bên cạnh đó, “tác động của đại dịch COVID – 19 đã làm cho quan hệ lao động trở nên mong manh hơn, đặt ra nhiều vấn đề hơn” – đồng chí Ngọ Duy Hiểu bày tỏ.

Hội thảo “Nhận diện Quan hệ lao động  trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0: Vấn đề đặt ra cho việc nâng cao vị thế và bảo vệ người lao động Việt Nam” nhằm chia sẻ, thảo luận, đánh giá tổng quan tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 tới lĩnh vực lao động, phân tích và dự báo các biến đổi trong quan hệ lao động ở các ngành dệt may và các nền tảng giao hàng, gọi xe.

Theo congdoan.vn