Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ, tính đến ngày 23.8.2021, công đoàn các cấp đã chi hỗ trợ tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, người lao động từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền trên 3.950 tỉ đồng.
Ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu khai mạc hội nghị.
Sáng 6.9, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII tổ chức phiên họp lần thứ 22 bằng hình thức trực tuyến tại các điểm cầu: Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh và Tây Ninh dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tham dự hội nghị có đại diện Ban Tuyên giáo Trung ương; Văn phòng Trung ương Đảng; Uỷ ban Kiểm tra Trung ương; Cục An ninh chính trị nội bộ (Bộ Công an).
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 5 nội dung: Dự thảo Chỉ thị của Ban Bí thư về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp; tờ trình về kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; quy chế về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn công đoàn tại doanh nghiệp; báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 52-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; báo cáo kết quả các hoạt động chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn trong đợt dịch COVID-19 lần thứ tư.
Ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, nội dung của Hội nghị lần này đều là những nội dung quan trọng, cấp thiết, vì vậy, đề nghị các đại biểu dự hội nghị phát huy tinh thần trách nhiệm, nghiên cứu kỹ tài liệu, thảo luận, đóng góp ý kiến để hoàn thiện, thống nhất các nội dung.
Trong đó, đối với công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong đợt dịch bệnh lần thứ 4, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu quan tâm đóng góp ý kiến, nhất là về những hạn chế, bất cập, vướng mắc nảy sinh trong quá trình triển khai thực hiện các chính sách đã ban hành, đề xuất giải pháp khắc phục cũng như những định hướng cho thời gian tới, để có thể chủ động trong việc dự báo và đề xuất kịp thời các chính sách chăm lo hỗ trợ thiết thực, hiệu quả nhất cho đoàn viên, người lao động; khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp…
Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, làn sóng dịch COVID-19 lần thứ 4 kể từ ngày 27.4.2021 diễn biến hết sức phức tạp, đã trực tiếp xâm nhập vào công nhân lao động, nhất là một số khu công nghiệp, nơi tập trung đông công nhân làm ảnh hưởng nặng nề đến kinh tế – xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, đời sống, thu nhập, an toàn, sức khỏe của người lao động.
Theo báo cáo của các cấp công đoàn, tính đến ngày 22.8.2021, đã có 35.647 ca nhiễm là công nhân, viên chức lao động tại địa bàn 50 tỉnh, thành phố trên tổng số 354.356 ca lây nhiễm cộng đồng (chiếm tỷ lệ 10,05%) trong đó, đã có 134 công nhân lao động tử vong.
Nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước đã áp dụng giãn cách xã hội toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ từ ngày 9.7.2021 đến nay; nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp sản xuất, giải thể; gần 2 triệu công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động hoặc do người lao động bị cách ly, điều trị bệnh, ở trong khu vực phong tỏa.
Con số này vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại. Một số tỉnh chỉ cho sản xuất, kinh doanh nếu doanh nghiệp thực hiện đúng “3 tại chỗ” (ăn, nghỉ, làm việc tại cơ quan, doanh nghiệp) hoặc “1 cung đường – 2 địa điểm”, tình hình công nhân, viên chức, lao động tại các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn.
Để kịp thời chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ người lao động khỏi những tác động của dịch bệnh COVID-19, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động ban hành các chính sách hỗ trợ và chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực vào cuộc để động viên, thăm hỏi và tặng quà cho công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhất là công nhân lao động khó khăn do mất, giảm việc làm, nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ, tính đến ngày 23.8.2021, công đoàn các cấp đã và đang chi hỗ trợ tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, người lao động từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền trên 3.950 tỉ đồng, trong đó: Chi trực tiếp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 là 703,821 tỉ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cho công tác phòng chống dịch COVID-19 là 317,527 tỉ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ vào Quỹ vaccine phòng, chống dịch COVID-19 là 259,774 tỉ đồng; chi hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch COVID-19 là 22,655 tỉ đồng; chi hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19: trên 200 tỉ đồng; chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động tham gia sản xuất “3 tại chỗ” tại các tỉnh, thành phố đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg: trên 1.000 tỉ đồng.
Số chi tại công đoàn cơ sở là 1.396,223 tỉ đồng (tổng hợp theo báo cáo nhanh của công đoàn cơ sở). Tổng Liên đoàn đã ủng hộ Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 50 tỉ đồng hưởng ứng chương trình “Triệu phần quà đại đoàn kết tiếp sức đồng bào miền Nam”.
Theo laodong.vn
