Tích cực thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐVN phát động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 1 của chương trình.
Theo đó, CĐ DKVN đặt mục tiêu đạt 5.400 sáng kiến đăng ký chương trình “1 triệu sáng kiến”, chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn 1 (từ tháng 9/2021 đến 31/5/2022) với 1.400 sáng kiến; Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến hết tháng 9/2023) với 4.000 sáng kiến.
Tính đến hết ngày 31/5, CĐ DKVN đã đạt được 1.458 sáng kiến đăng ký trên hệ thống chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐVN. Đây là kết quả rất tích cực của tập thể NLĐ, đoàn viên công đoàn Dầu khí không ngừng phát huy tinh thần lao động sáng tạo, đóng góp các ý tưởng, sáng kiến nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, cũng như sự thành công của “Chiến dịch cao điểm 40 ngày” với các nội dung cụ thể, đảm bảo hoàn thành và phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 1.
Kết thúc giai đoạn 1, các đơn vị hoàn thành vượt mức chỉ tiêu gồm PVCFC, PVU, BSR, VPI và các đơn vị hoàn thành trên 50% chỉ tiêu của chương trình gồm PVFCCo, PV GAS, Ban QLDA NMNĐ Thái Bình 2.
 |
| Người lao động PV GAS |
Bước vào giai đoạn 2 của chương trình, CĐ DKVN tiếp tục chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tăng cường tuyên truyền về ý nghĩa, mục tiêu của chương trình và động viên đoàn viên, người lao động trong đơn vị tích cực tham gia đóng góp các ý tưởng, sáng kiến. Nghiên cứu phối hợp đẩy nhanh quá trình công nhận các sáng kiến mới để đăng ký tham gia chương trình.
Những cột mốc chương trình “1 triệu sáng kiến”
Đồng thời, khuyến khích các đơn vị có truyền thống trong lĩnh vực sáng kiến, sáng tạo phát huy tối đa năng lực để đóng góp vào thành công chung của chương trình và CĐ DKVN. Các đơn vị thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến (phân công duyệt sáng kiến), nhóm zalo, group chương trình 1 triệu sáng kiến gửi danh sách báo cáo CĐ DKVN. Biểu dương khen thưởng đột xuất theo quý, giai đoạn cho các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến để lan toả rộng rãi gương tiêu biểu, tạo không khí thi đua phấn khởi trong tập thể NLĐ, đoàn viên công đoàn có nhiều đóng góp hơn nữa, hoàn thành chỉ tiêu chương trình “1 triệu sáng kiến” giai đoạn 2.
Trà My
