Ngày 14/6, tại Thái Bình, Công đoàn Tổng công ty cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (Công đoàn Tổng công ty PVC) đã tổ chức thành công Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ VII, nhiệm kỳ 2013-2018.
Tham dự Hội nghị có 35 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty PVC, các đồng chí là Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hường – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Ủy viên HĐQT Tổng công ty PVC.
Củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh
Tại Hội nghị, đồng chí Dương Sơn Hào – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PVC nêu rõ “Trong 6 tháng đầu năm 2016, Các hoạt động của Công đoàn cũng như Tổng Công ty nhằm mục tiêu lớn là góp phần vào phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo lợi ích cho người lao động, đồng thời thông qua đó củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”.
Tính đến thời điểm hiện nay, tổng số CBCNV – LĐ là 6.457 người, đoàn viên công đoàn 5.247 người; cán bộ nữ 935 người đang sinh hoạt tại 17 công đoàn cơ sở trực thuộc.
Trong tổng số 6.457 người lao động có trong đó Hợp đồng không xác định thời hạn là : 3.379 người; hợp đồng từ 1- 3 năm là : 1.888 người ; Hợp đồng dưới 1 năm là: 1.190. Về trình độ lao động: trên đại học 167 người ( chiếm 2,57%); Đại học 2.281người ( chiếm 35,33%); Cao đẳng, Trung cấp: 1.762 người ( chiếm 27,29%); lao động phổ thông 2.247 người ( chiếm 34,81 %).
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan phát biểu chỉ đạo hội nghị
Hiện nay số lượng Ủy viên Ban chấp hành công đoàn Tổng công ty là 18 đồng chí, 5 Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty, Cán bộ chuyên trách: 9 (trong đó cấp trên cơ sở: 4; CĐCS: 5); 125 đồng chí là Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và 49 đồng chí Ủy viên Ủy ban kiểm tra cấp công đoàn cơ sở.
Công đoàn Tổng công ty PVC đã thực hiện tốt công tác thu, trích nộp kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn. Tính đến thời điểm 31 tháng 12 năm 2015, tổng số kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn Công đoàn Tổng công ty PVC phải nộp về Công đoàn Dầu khí Việt Nam là 2,083,000,000 đồng, giảm hơn 25% số kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn phải nộp về Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong đầu nhiệm kỳ (năm 2013). Công tác quản lý tài sản-tài chính đã được Ban Thường vụ chỉ đạo Ban Tài chính, Ủy Ban Kiểm tra đôn đốc các đơn vị trích nộp nguồn kinh phí, hướng dẫn thực hiện công tác thu chi theo đúng tỷ lệ quy định. Qua kiểm tra tại các công đoàn cơ sở, nhiều đơn vị đã thực hiện tốt công tác quản lý tài sản-tài chính công đoàn, không còn hiện tượng nợ đọng kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn tại các đơn vị có nguồn thu.
Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ
Trong 6 tháng đầu năm 2016, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã nghiên cứu, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tổng công ty xin được ý kiến chấp thuận của Hội đồng Quỹ Tương trợ Dầu khí về việc giữ lại nguồn kinh phí phải trích nộp về Tập đoàn để sử dụng giải quyết nợ đọng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế tại các đơn vị gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. PVC-ME và PVC-HN mỗi đơn vị được hỗ trợ 500 triệu đồng, PVC-MT được hỗ trợ 215 triệu đồng. Sau khi các đơn vị thực hiện nghĩa vụ tài chính với cơ quan Bảo hiểm xã hội, những trường hợp người lao động chưa có thẻ Bảo hiểm y tế, chưa được hưởng chế độ hưu trí đã được giải quyết.
Nhân dịp tháng Công nhân 2016, 150 trường hợp là CNVCLĐ có thu nhập thấp của các đơn vị thành viên Tổng công ty PVC được Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng quà với số tiền 150 triệu đồng; Đồng thời, nhằm nâng cao đời sống tinh thần của người lao động trên công trường dự án Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã hỗ trợ số tiền là 100 triệu đồng cho Ban Điều hành dự án của PVC tại phía Nam để xây dựng nhà luyện tập tập thể thao.
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan chúc mừng các đồng chí được kiện toàn BCH và UB Kiểm tra Công đoàn PVC
Công đoàn Tổng công ty cũng trao hỗ trợ 8 triệu đồng cho 8 CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo thuộc PVC – MK, PVC – PT; Công đoàn PVC – MS tặng 36 phần quà cho CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần trị giá 2 triệu đồng nhân tháng Công nhân; Công đoàn PVC-IC tổ chức trao quà cho tập thể CBCNV tại 3 công trường, mỗi công trường 5 triệu đồng, trao quà cho 33 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 500 ngàn đồng tiền mặt. Tại PVC-MS, Công đoàn đã tổ chức tổ chức giải Việt dã lần thứ sáu năm 2016 với chủ đề: Nghĩa tình Hoàng Sa- Trường Sa.
Nằm trong chuỗi các sự kiện hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2016, trong các ngày từ 11- 20/5/2016, Công đoàn Tổng công ty PVC đã đại diện cho Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự chương trình của Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Tư lệnh Hải quân thăm huyện đảo Trường Sa và khánh thành bệnh xá đảo Song Tử Tây. Tại đây, Công đoàn Tổng công ty PVC đã trao tặng các cán bộ, chiến sĩ một phần quà trị giá 26.500.000 đồng bao gồm 1 dàn máy Karaoke và 1 bộ máy tính – trích từ nguồn kinh phí công đoàn Công đoàn Tổng công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Công ty CP Kết cấu Kim loại và Lắp máy Dầu khí (PVC-MS).
Toàn cảnh Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã biểu dương những thành tích mà Công đoàn Tổng công ty PVC đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là về công tác trích nộp nguồn kinh phí công đoàn. Đồng thời, đồng chí Nghiêm Thùy Lan cũng đề nghị Công đoàn Tổng công ty PVC cần tiếptục nâng cao chất lượng hoạt động dân chủ tại cơ sở thông qua Đối thoại định kỳ; tiếp tục rà soát các đơn vị đang tồn tại tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội đề nghị Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí có phương án xử lý dứt điểm.
Tại Hội nghi Ban Chấp hành lần thứ VII nhiệm kỳ 2013-2018, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty PVC đã bầu bổ sung 03 đồng chí vào Ban Chấp hành, 01 đồng chí vào chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, đồng thời kiện toàn Ủy Ban Kiểm tra.
