Ngày 21/5/2016, tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) tổ chức tập huấn về chính sách pháp luật cho hơn 120 cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) khu vực miền Bắc.
Tham dự lễ khai mạc đợt tập huấn có Phó Vụ trưởng Vụ Lao động – Tiền lương, Bộ Lao động Thương Binh & Xã Hội, Phó Chủ tịch Công đoàn DKVN Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên Thường vụ Công Đoàn DKVN Nguyễn Văn Cư, Khuất Thị Lê cùng lãnh đạo các ban chuyên môn Công đoàn DKVN và hơn 120 thủ lĩnh công đoàn cơ sở.
 |
|
Phó chủ tịch Công đoàn DKVN Nguyễn Mạnh Kha phát biểu khai mạc tập huấn Chính sách pháp luật khu vực phía Bắc năm 2016. |
Năm 2016, Việt Nam đang tích cực triển khai tiến trình gia nhập TPP. Trong đó, một số thay đổi lớn trong luật Lao động, Công đoàn sẽ ảnh hưởng đến vấn đề tranh chấp lao động. Chính vì vậy, Công đoàn DKVN tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở nhanh chóng cập nhật thông tin, chia sẻ các kinh nghiệm thực tế để hỗ trợ tư vấn, truyền thông về pháp luật để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các công đoàn viên.
 |
|
Các thủ lĩnh Công đoàn ngành dầu khí tham dự tập huấn Chính sách pháp luật khu vực miền Bắc. |
Phát biểu khai mạc tập huấn chính sách pháp luật khu vực miền Bắc, Phó Chủ tịch Công đoàn DKVN Nguyễn Mạnh Kha khẳng định: Công tác tổ chức cán bộ, tập huấn về chính sách pháp luật Công đoàn là rất cần thiết và luôn được Công đoàn DKVN quan tâm, thực hiện một cách bài bản, bổ ích và thiết thực. Đơn cử như từ năm 2013, Công đoàn DKVN tổ chức hơn 10 đợt tập huấn trên cả nước về luật Lao động trong đó có nhiều lớp chuyên sâu như đào tạo chuyên sâu cho các chủ tịch Công đoàn cơ sở, xử lý tranh chấp trong doanh nghiệp…
Trong bối cảnh gia nhập TPP tới đây sẽ có sự cạnh tranh trong công tác công đoàn. Bởi vậy, vai trò của Công đoàn cần phải tiếp tục được khẳng định, đáp ứng nhu cầu của công đoàn viên, giữ vững hoạt động của tổ chức. Nếu chúng ta không có một đội ngũ cán bộ tốt, tầm nhìn rộng sẽ là khó khăn lớn cho tổ chức Công đoàn. Đối với cán bộ công đoàn, ngoài công tác phong trào góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên thì tư vấn pháp luật lại là nền tảng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Mà pháp luật Việt Nam chúng ta luôn có sự chuyển động, thường xuyên được hoàn thiện mà điều này có nhiều nội dung lớn liên quan đến người lao động như Luật Lao động 2012, luật bảo hiểm Y tế…
Một vấn đề quan trọng nữa là việc tranh chấp lao động mà ngay cả trong Tập đoàn chúng ta cũng bắt đầu xảy ra tại một số đơn vị. Công đoàn DKVN đã bắt đầu nhận được một số kiến nghị của người lao động mà chúng tôi cũng đã phải vào cuộc tham gia giải quyết cùng công đoàn cơ sở. Nổi lên một vấn đề là cán bộ công đoàn cơ sở chưa phát huy được vai trò tư vấn pháp luật của mình nên mới để xảy ra khiếu nại vượt cấp. Bởi vậy để giải quyết tận gốc điều này, đáp ứng nhu cầu của công đoàn viên, chúng ta, những cán bộ công đoàn phải thường xuyên trau dồi, cập nhật thông tin về pháp luật lao động, sẵn sàng tư vấn, phổ biến cho người lao động tại đơn vị.
 |
|
Vụ trưởng Lê Xuân Thành giới thiệu những thay đổi mới nhất về Luật Bảo hiểm Xã hội, Y tế và chế độ bảo hiểm thất nghiệp. |
Chỉ trong vòng 1 ngày nhưng cán bộ công đoàn các đơn vị trong ngành Dầu khí sẽ được Phó vụ trưởng Vụ Lao động Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội giới thiệu những vấn đề mới nhất về chế độ chính sách tiền lương, đặc biệt là việc làm thế nào để công đoàn tham gia xây dựng thang lương, bảng lương tại doanh nghiệp được hiệu quả, chính xác và khoa học. Mặt khác, đồng chí Lê Xuân Thành cũng giới thiệu về việc thực hieejnc ác quy định mới của Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Y tế và chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Chương trình học về phần tranh chấp lao động và những quy định mới về tranh chấp lao động được Phó giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Chí, Trưởng khoa Kinh tế trường Đại học Luật Hà Nội giới thiệu những điểm quan trọng cần thiết cho cán bộ công đoàn ghi nhớ để có thể tìm ra phương hướng giải quyết các tranh chấp về lao động.
 |
|
Cán bộ Công đoàn PVGas đặt ra nhiều tình huống thực tế. |
Thực hiện đúng mục tiêu của đợt tập huấn này là ngoài việc cập nhật thông tin, các cán bộ công đoàn có thể chia sẻ kinh nghiệm, cùng nhau đưa ra các giải pháp hay để giải quyết các tình huống thực tế. Các thủ lĩnh công đoàn của PVEP, PVGas, BSR, PVC… đã tham gia đưa các tình huống, cùng giảng viên và các thủ lĩnh công đoàn các đơn vị bạn thảo luận sôi nổi. Một số tình huống đáng chú ý và rất thực tế như việc người lao động là quân nhân, công an chuyển ngành thì tính bảo hiểm xã hội từ thời điểm nào và đến thời điểm nào thì nghỉ hưu, vấn đề “cưỡng bức” lao động là gì…
 |
|
Toàn cảnh đợt tập huấn tập Chính sách pháp luật khu vực miền Bắc năm 2016. |
Có thể nói việc tập huấn công tác chính sách pháp luật của Công đoàn DKVN đang ngày một thiết thực, học viên là những cán bộ công đoàn không chuyên nhưng ngày càng thấy hứng thú học tập từ các giảng viên có trình độ cao, kiến thức uyên bác. Mỗi đợt tập huấn không chỉ nâng cao, cập nhật kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn mà còn khẳng định uy tín, trách nhiệm của những thủ lĩnh của người lao động tại các cơ sở, đơn vị của ngành dầu khí Việt Nam.
Bùi Công
