Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) triển khai từ năm 2014 đến nay đã trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện văn hóa nghĩa tình của người Dầu khí.
Qua nhiều năm thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” từ nguồn Quỹ Tương trợ Dầu khí, đã có nhiều ngôi nhà được xây mới, sửa chữa cho các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở, hoặc nhà ở bị hư hỏng, xuống cấp trầm trọng không thể sử dụng được, giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) có nhà ở nhằm ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Sự chia sẻ của Quỹ Tương trợ Dầu khí đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, đồng cảm, thể hiện tính nhân văn, lá lành đùm lá rách của Tập đoàn – Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN).
|
|
|
CĐ DKVN trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động BSR |
Từ những ngày đầu thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn”, CĐ DKVN đã từng bước hoàn thiện sửa đổi quy trình, thủ tục, hồ sơ và các khâu xét duyệt, hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên, từ khi có quyết định hỗ trợ đến khâu nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định. Hằng năm, tại các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, CĐ DKVN đã lồng ghép hoạt động gắn biển nhà “Mái ấm Công đoàn”, đồng thời kêu gọi ủng hộ Quỹ, đây là hình thức tuyên truyền, vận động có sức lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ Dầu khí và đạt hiệu ứng cao.
Năm 2024 đánh dấu 10 năm CĐ DKVN triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn” và cũng là năm có số đoàn viên xin hỗ trợ xây mới nhà từ chương trình nhiều nhất (bởi đây là năm đoàn viên xin hỗ trợ có đủ thời gian công tác, các đơn vị tích cực phổ biến chương trình đến từng tổ công đoàn).
Giai đoạn năm 2014-2024, số nhà “Mái ấm Công đoàn” được xây dựng, sửa chữa là 58 căn với tổng số tiền 4,92 tỉ đồng (trong đó xây mới 58 nhà với tổng số tiền 4,64 tỉ đồng; sửa chữa 7 nhà với tổng số tiền 280 triệu đồng).
Cũng trong năm nay, thực hiện quy trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động CĐ DKVN đang khảo sát xây mới 16 nhà cho đoàn viên, NLĐ tại các công đoàn trực thuộc, sớm thực hiện quy trình theo quy định để hỗ trợ một phần và động viên đoàn viên, NLĐ.
Ngoài số tiền hỗ trợ từ chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, CĐ DKVN còn tặng quà cho các gia đình có đoàn viên xin hỗ trợ khi khảo sát và gắn biển nhà ở “Mái ấm Công đoàn”. Đồng thời, đoàn viên được xét duyệt hỗ trợ được huy động thêm nguồn tài chính của gia đình, vay ngân hàng theo gói chính sách hộ nghèo, CĐCS nơi công tác… để xây dựng, sửa chữa nhà ở đảm bảo chất lượng và công năng sử dụng lâu dài.
Đánh giá về hiệu quả và ý nghĩa của chương trình “Mái ấm Công đoàn” thời gian qua, đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch CĐ DKVN cho biết: Qua 10 năm thực hiện, chương trình hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc xóa nhà tạm, nhà dột nát và hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của NLĐ.
Để chương trình ngày càng phát huy hiệu quả, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống cho đoàn viên, trong thời gian tới, Ban Thường vụ CĐ DKVN sẽ tiếp tục phát huy phổ biến rộng rãi chương trình “Mái ấm Công đoàn” đến từng đoàn viên một cách hiệu quả; làm tốt công tác điều tra, khảo sát các trường hợp đề nghị hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà đúng theo quy chế, tăng cường công tác chỉ đạo, đôn đốc đoàn viên, CNLĐ đóng góp xây dựng Quỹ Tương trợ Dầu khí nhằm tạo động lực, niềm tin và hy vọng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hướng đến chào mừng 63 năm ngày Truyền thống ngành Dầu khí.
Có thể khẳng định, chung tay xây dựng “Mái ấm Công đoàn” giúp đỡ NLĐ khó khăn đã trở thành truyền thống của Tập đoàn nói chung và CĐ DKVN nói riêng. Chương trình đã thực sự thắp lên niềm tin, niềm hy vọng cho không ít gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ý nghĩa của chương trình không chỉ giúp đỡ đoàn viên, NLĐ xây dựng lại mái ấm, mà còn tạo động lực để đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp cho sự phát triển của đơn vị và doanh nghiệp./.
Vũ Thị Hải Nhi
Ban CSPL&QHLĐ, CĐ DKVN
