Chủ tịch Hồ Chí Minh – vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc và là danh nhân văn hóa thế giới. Tư tưởng Hồ Chí Minh là sự kết tinh từ truyền thống yêu nước và chủ nghĩa Mác – Lê-nin. Nhờ đó, Người đã lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, lãnh đạo nhân dân Việt Nam thực hiện thành công cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân và tác động mạnh mẽ đến phong trào đấu tranh của các nước thuộc địa trên thế giới. Tư tưởng Hồ Chí Minh có rất nhiều khía cạnh, tuy nhiên, chung quy nhất vẫn là tinh thần cách mạng dân tộc và chủ nghĩa nhân văn.
Chính vì vậy, khi đề cập đến phạm trù văn hóa, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã định nghĩa: “Vì lẽ sinh tồn cũng như mục đích của cuộc sống, loài người mới sáng tạo và phát minh ra ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tôn giáo, văn học – nghệ thuật, những công cụ cho sinh hoạt hàng ngày về mặc, ăn, ở và các phương thức sử dụng. Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hoá. Văn hoá là sự tổng hợp của mọi phương thức sinh hoạt cùng với biểu hiện của nó mà loài người đã sản sinh ra nhằm thích ứng những nhu cầu đời sống và đòi hỏi của sự sinh tồn”.
Hay hiểu đơn giản nhất, văn hóa là các giá trị được sáng tạo, chọn lọc, kết tinh trong quá trình sống và lao động của con người.
Chủ tịch Hồ Chí Minh thổi chiếc khèn do đồng bào Yên Châu tặng kỷ niệm trong chuyến thăm nhân dân các dân tộc Tây Bắc
Xuất phát từ cách hiểu đó, Chủ tịch Hồ Chí Minh xem văn hóa là mục tiêu của cách mạng, nghĩa là: Cách mạng Việt Nam phải mang lại đời sống tự do, ấm no, hạnh phúc cho nhân dân Việt Nam. Xã hội mà Hồ Chí Minh hướng đến là một xã hội dân chủ, công bằng, văn minh; đời sống vật chất và tinh thần của con người được đảm bảo; mọi người có thể đạt đến chân, thiện, mỹ.
Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, Văn hóa không tách rời chính trị mà có mối quan hệ biện chứng với chính trị. Bởi lẽ, một tác phẩm được tự do sinh ra khi và chỉ khi người nghệ sĩ được sống trong một đất nước tự do. Do vậy, Chủ tịch Hồ Chí Minh xem văn hóa là một mặt trận và Người cũng đánh giá cao vai trò xung kích của văn hóa, văn nghệ trong công cuộc giải phóng dân tộc. Người nhấn mạnh rằng, văn hóa là sức mạnh của nhân dân và là nền tảng của mọi sự phát triển.
Ngày nay, trong bối cảnh toàn cầu hóa, bản sắc văn hóa không chỉ là chìa khóa giúp định hình xu thế phát triển của một quốc gia, dân tộc mà nó còn bảo vệ các quốc gia, dân tộc không bị xâm thực văn hóa. Trên bình diện hẹp hơn, xây dựng Văn hóa trong doanh nghiệp là việc làm cần thiết, nhằm định hình giá trị thương hiệu doanh nghiệp.
Tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, sau gần 60 năm hình thành và phát triển, Petrovietnam đã xây dựng được hệ giá trị cốt lõi: “Khát vọng, Trí tuệ, Chuyên nghiệp, Nghĩa tình”. Như vậy, Văn hóa Petrovietnam không chỉ tập trung vào hiệu quả công việc mà còn chú trọng đến đời sống tinh thần, sự phát triển của người lao động, cũng như trách nhiệm của Tập đoàn đối với xã hội.
 |
|
Các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc Tuần lễ Văn hoá Dầu khí lần thứ XV |
Trong bài phát biểu khai mạc Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XV, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã nhấn mạnh: “Đối với người làm Dầu khí, năng lực trước hết bao trùm là năng lực về văn hóa, thứ hai là năng lực quản trị, thứ ba là năng lực chuyên môn”.
Ngày nay, Văn hóa Petrovietnam chính là giá trị truyền thống, là niềm tự hào của Người dầu khí, là “kim chỉ nam” giúp Tập đoàn luôn hoàn thành sứ mệnh của mình, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế – xã hội của cả nước, đời sống người lao động ngày càng nâng cao, được Đảng, Nhà nước và Chính phủ quan tâm, ghi nhận. Thành công trên xuất phát từ tinh thần đoàn kết, nhất trí, dám nghĩ, dám làm của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, NLĐ Dầu khí; sự kề vai, sát cánh của lãnh đạo Đảng, đơn vị và các tổ chức chính trị – xã hội trong toàn Tập đoàn.
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn DKVN đã luôn đồng hành, lắng nghe tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người lao động; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động giúp nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong toàn Tập đoàn như: Hội thao ngành Dầu khí, Chương trình Xuân nghĩa tình Dầu khí, Tháng Công nhân, các hoạt động ASXH, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh khăn,… Đây chính là tinh thần văn hóa phục vụ nhân dân mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đề cập.
 |
|
Khai mạc Hội thao ngành Dầu khí khu vực phía Nam năm 2024 |
 |
|
Lãnh đạo CĐ DKVN trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động |
Bên cạnh đó, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn là cánh tay nối dài của Đảng, là một thành tố quan trọng trong Mặt trận Tổ quốc, khối đại đoàn kết toàn dân tộc, mỗi cán bộ Công đoàn đã thực sự là chiến sĩ trên mặt trận văn hóa thông qua việc thường xuyên phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đấu tranh chống các âm mưu phá hoại, xuyên tạc, chia rẽ của các thế lực thù địch, đặc biệt là trên phương diện văn hóa, thông tin đại chúng và truyền thông.
Dự báo trong thời gian sắp tới, Tập đoàn sẽ phải tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi cần có sự chỉ đạo xuyên suốt, đồng bộ từ Đảng ủy, HĐTV, Tổng giám đốc Tập đoàn và sự chia sẻ, đồng hành của các đoàn thể chính trị – xã hội, các đơn vị thành viên và người lao động trong toàn Tập đoàn. Tập đoàn xác định, việc củng cố và nâng tầm Văn hóa Petrovietnam là một trong những giải pháp quan trọng cần được triển khai sâu rộng đến toàn thể các cấp, đơn vị Tập đoàn. Theo đó, Tập đoàn ưu tiên việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đề cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, thúc đẩy hợp tác quốc tế và các hoạt động vì cộng đồng, khuyến khích lối sống xanh và bền vững.
Với Công đoàn DKVN, bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, cần phải phát huy vai trò quy tụ, đoàn kết, giáo dục, xây dựng đội ngũ giai cấp CNLĐ trong toàn ngành. Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn theo tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; bám sát tình hình thực tiễn của đơn vị để triển khai các hoạt động đáp ứng yêu cầu đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới.
Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa vào việc xây dựng Văn hóa Petrovietnam là một bước đi thiết yếu trong tiến trình phát triển bền vững của Tập đoàn. Bằng cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đoàn kết, Văn hóa Petrovietnam không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn góp phần xây dựng một thương hiệu uy tín, có trách nhiệm với đất nước và xã hội. Từ đó, khẳng định vị thế của Tập đoàn trong nền kinh tế nước nhà và trên trường quốc tế.
Mạnh Cường
Ban TGNC, CĐ DKVN
