Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) chính thức triển khai ứng dụng phần mềm “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”.
Chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024 – 2028 do CĐ DKVN phát động nhằm kêu gọi, khích lệ người lao động Dầu khí nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, gắn hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Phát huy tối đa trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm của người lao động Dầu khí và tôn vinh, ghi nhận, khen thưởng những kết quả, giá trị mà người lao động Dầu khí mang lại.
Đối tượng tham gia chương trình là đoàn viên, người lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có tổ chức Công đoàn thuộc hệ thống Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Nhân dịp này, CĐ DKVN chính thức triển khai ứng dụng phần mềm quản lý sáng kiến của chương trình tại https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn/
Phần mềm sẽ đếm ngược thời gian còn lại để đoàn viên, NLĐ theo dõi và đăng ký tham gia chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024 – 2028 (bắt đầu từ ngày 01/01/2024 đến hết ngày 31/12/2028) và chương trình thi đua năm 2024 “Thi đua sáng tạo – Về đích thành công” (bắt đầu từ ngày ngày 01/01/2024 đến hết ngày 31/12/2024).
Ngoài ra, phần mềm cũng sẽ giúp đoàn viên, NLĐ thuận tiện theo dõi thông tin về số lượng đăng ký sản phẩm sáng tạo của công đoàn các đơn vị trong hệ thống CĐ DKVN. Từ đó, tạo không khí thi đua sôi nổi, tích cực, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của mỗi đoàn viên, NLĐ.
Trên trang chủ website CĐ DKVN (https://congdoandaukhi.vn/) cũng đã đăng tải thông tin và gắn link phần mềm để đoàn viên, NLĐ dễ dàng truy cập và sử dụng phần mềm.
CĐ DKVN yêu cầu các công đoàn trực thuộc phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp để động viên đoàn viên, NLĐ tham gia, đạt được kết quả cao nhất, phục vụ hài hòa cho lợi ích của tổ chức doanh nghiệp và gắn với lợi ích của đoàn viên, NLĐ.
Trà My
