Ngày 30.7, Khối thi đua công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết.
Khối thi đua công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gồm: Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn Hàng không Việt Nam, Công đoàn Cao su Việt Nam, Công đoàn Dệt may Việt Nam, Công đoàn Dầu Khí Việt Nam, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, Công đoàn Điện Lực Việt Nam.
Ông Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự và chỉ đạo hội nghị sơ kết Khối thi đua công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc. Ảnh: Quang Minh.
6 tháng đầu năm 2024, các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty đã bám sát kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tình hình thực tế của đơn vị để chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tổ chức phát động các phong trào thi đua nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị, đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động.
Tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 – 28.7.2024).
Các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty đã kịp thời điều chỉnh, bổ sung kế hoạch để hoàn thành được chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thực hiện tốt kế hoạch tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.
Phối hợp với chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức Hội nghị người lao động đảm bảo về thời gian, nội dung, hội nghị diễn ra thật sự dân chủ, chú trọng xem xét sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy có liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của người lao động.
Mặc dù các hoạt động sản xuất kinh doanh của các Tập đoàn, Tổng công ty gặp nhiều khó khăn nhưng tình hình tư tưởng công nhân lao động trong Khối thi đua vẫn cơ bản ổn định, gắn bó với công việc, với đơn vị, tích cực lao động sản xuất…
Trong 6 tháng cuối năm, Khối thi đua công đoàn các Tập đoàn, Tổng Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; tập trung đầu tư cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở.
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Quang Minh.
Thực hiện tốt vai trò đại diện người lao động trong đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Phối hợp triển khai thực hiện tốt việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2024, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, các Công đoàn khối thi đua luôn chung sức, đồng lòng, nâng cao tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc, động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy nội lực, tích cực thi đua lao động sáng tạo, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, đã phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh, chương trình công tác năm 2024 của đơn vị.
Qua đó, khẳng định vai trò quan trọng trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, là chỗ dựa vững chắc cho người lao động, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển đất nước ngày càng hưng thịnh, giàu đẹp và xây dựng Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa phồn vinh.
Theo Báo Lao động
https://laodong.vn/cong-doan/so-ket-khoi-thi-dua-cong-doan-cac-tap-doan-tong-cong-ty-1373797.ldo
