29/05/2024 10:13:28

Phát huy vai trò của đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội CĐ DKVN trong tình hình mới

Đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội (DLXH) phải hòa mình với người lao động để nắm bắt tâm tư, tình cảm, phản ánh những thông tin, vấn đề bức xúc, nổi cộm tại đơn vị một cách toàn diện, chính xác nhất.

Nhiệm kỳ 2018 – 2023, công tác điều tra, nghiên cứu nắm bắt DLXH trong công nhân lao động toàn ngành Dầu khí có nhiều đổi mới, chất lượng được nâng lên. Công tác định hướng tư tưởng đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động ngày càng được tăng cường thông qua nhiều phương tiện truyền thông, hội nghị, hội thảo, các lớp tập huấn đặc biệt.

Nhờ đó, những tài liệu, thông tin chính thống được cung cấp kịp thời đến người lao động, góp phần tích cực vào việc bảo vệ nền tảng tư tưởng, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn; ngăn chặn, phản bác với các tin giả, thông tin xuyên tạc, sai sự thật trên trang mạng xã hôi của các thế lực thù địch.

Đội ngũ cộng tác viên DLXH Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhiệm kỳ 2018 – 2023

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị (khóa XII) về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; Hướng dẫn số 91-HD/BTGĐU ngày 27/02/2024 của Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về thực hiện công tác lý luận chính trị, khoa giáo, văn hóa – văn nghệ và nhiệm vụ trọng tâm công tác dư luận xã hội năm 2024. Đồng thời, nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác DLXH đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) ban hành Quyết định số 70/QĐ-CĐDK ngày 20/3/2024 kèm theo Quy chế hoạt động của đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo đó, đội ngũ công tác viên DLXH nhiệm kỳ 2023 – 2028 là những người có phẩm chất và ý thức chính trị tốt; có lòng trung thực; tính gương mẫu, khách quan trong quá trình phản ánh thông tin và có khả năng phân tích các luồng ý kiến; có mối quan hệ, giao tiếp rộng; có uy tín đối với quần chúng và được người lao động tin cậy.

Nắm chắc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết và văn bản chỉ đạo quan trọng của Tổng Liên đoàn, Đảng ủy Tập đoàn, đơn vị có liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn. Nhạy bén và hiểu biết về các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa – xã hội, khoa học và ngành Dầu khí.

Đội ngũ cộng tác viên DLXH còn có khả năng nắm bắt, tổng hợp đánh giá, dự báo tình hình, diễn biến sự việc và đề xuất những biện pháp xử lý khoa học, kịp thời; có khả năng tổng hợp và đưa ra giải pháp, phương pháp vận động, thuyết phục, định hướng tư tưởng cho người lao động. Cũng như tự nguyện đóng góp, cống hiến vì người lao động, tổ chức Công đoàn và sự phát triển của Tập đoàn, của đất nước.

Đội ngũ cộng tác viên DLXH luôn lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên người lao động

Để tăng cường nắm bắt kịp thời và định hướng dư luận xã hội trong công nhân lao động, cộng tác viên DLXH cần tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025; Kết luận Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 4 (khóa XIII), Kết luận 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, của cấp ủy các cấp, nhất là với các Hội nghị Trung ương, những hoạt động chung quanh các kỳ họp của Quốc hội;

Cùng với đó, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nghị quyết Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 của CĐ DKVN và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết lớn của Trung ương, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tập đoàn và các cấp Công đoàn liên quan đến đoàn viên người lao động và tổ chức Công đoàn.

Tập trung vào các hoạt động đối ngoại của Đảng và Nhà nước; hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, các ngày kỷ niệm lớn của Ngành và đơn vị.

Nắm bắt nhanh nhạy tình hình phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, Chiến lược phát triển của Tập đoàn; vấn đề đảm bảo an ninh, chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc; các sự kiện chính trị, kinh tế, văn hóa xã hội người lao động quan tâm; những khó khăn bất cập trong thực hiện các chủ trương, chính sách và các vấn đề mới phát sinh trong thực tiễn cuộc sống.

Kịp thời, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm thu nhập và các chế độ, chính sách cho cán bộ, đảng viên, người lao động. Làm tốt công tác dự báo và đề xuất các giải pháp, biện pháp với các cơ quan có trách nhiệm xử lý; tham gia định hướng dư luận xã hội thông qua việc cung cấp thông tin chính thống, thuyết phục đoàn viên, người lao động hiểu và tham gia bảo vệ, xây dựng Đảng, chính quyền; chung tay xây dựng Tập đoàn, tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân lao động phát triển bền vững.

Đoàn viên, người lao động đoàn kết, đồng thuận chung tay xây dựng Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam phát triển vững mạnh

Ngoài ra, cộng tác viên DLXH chủ động nắm bắt tình hình dư luận thông qua các cuộc họp, hội nghị cộng tác viên. Trên các kênh truyền thông nội bộ, thường xuyên chia sẻ tin bài chính thống, tích cực nhằm định hướng thông tin tuyên truyền, tiếp xúc với người lao động (chuyện trò, quan sát, phát phiếu hỏi, phỏng vấn, thảo luận nhóm, trao đổi, tọa đàm …); tham gia các group của đoàn viên người lao động đơn vị; qua báo cáo tổng hợp tình hình DLXH của đơn vị định kỳ hoặc đột xuất; qua hòm thư để nơi tập trung người lao động/thư điện tử, Facebook, Zalo cá nhân, qua các buổi họp giao ban, hội nghị của Công đoàn đơn vị.

Đối với những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động, cộng tác viên DLXH cần báo cáo cấp ủy, công đoàn cấp trên giải quyết kịp thời để đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Định kỳ hằng quý hoặc trong trường hợp đột xuất, đội ngũ cộng tác viên DLXH có trách nhiệm tổng hợp và báo cáo tình hình DLXH tại đơn vị về CĐ DKVN để theo dõi, tham mưu chỉ đạo, xử lý kịp thời các vấn đề dư luận mà người lao động quan tâm, bức xúc.

Mạnh Cường

Ban TG-NC, CĐ DKVN