Để thực hiện thắng lợi các nội dung trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Liên doanh Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro đã xây dựng chương trình hành động và hướng dẫn các Công đoàn CSTV triển khai tổ chức các hoạt động hưởng ứng phong phú và thiết thực.
Nhằm chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân, từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Kết luận về việc lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Kể từ đó, tháng 5 – Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động được coi là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động về mọi mặt, cả về vật chất, tinh thần và sức khỏe.
Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam tại Kế hoạch liên tịch số 1480 ngày 13/3/2024, bám sát chủ đề Tháng công nhân năm 2024: “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết” và chủ đề Tháng hành động về An toàn – Vệ sinh – Lao động (ATVSLĐ) năm 2024 “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Công đoàn Vietsovpetro đã hướng dẫn các Công đoàn CSTV triển khai tổ chức các hoạt động hưởng ứng phong phú và thiết thực.
 |
|
Công đoàn Vietsovpetro tuyên truyền hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 |
Các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ được tổ chức tập trung cao điểm trong tháng 5/2024, gắn với kỷ niệm 138 năm ngày Quốc tế Lao động, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, 134 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh… và các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Theo đó, để thực hiện thắng lợi các nội dung trong Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro đã quán triệt các tổ chức công đoàn trực thuộc thực hiện tốt các nội dung trọng tâm: Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đại hội VII Công đoàn DKVN, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của NSDLĐ, NLĐ trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ thông qua các phương pháp, công cụ, nền tảng truyền thông đa dạng, đảm bảo hiệu ứng tốt nhất và đạt kết quả ở mức cao nhất.
 |
|
Đoàn Đại biểu Vietsovpetro tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ do Công đoàn DKVN tổ chức tại Tp. Vũng Tàu |
Tổ chức công đoàn các cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc; đổi mới nội dụng, phương pháp thực hiện phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình mới; quan tâm xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy thực hiện kế hoạch hành động về tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu. Các Công đoàn cơ sở thành viên phối hợp với lãnh đạo đơn vị tập trung vào giám sát, kiểm tra về ATVSLĐ tại đơn vị; chú trọng kiểm tra việc xây dựng các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, việc đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; công tác huấn luyện ATVSLĐ, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
 |
|
Người Lao động Vietsovpetro được tuyên dương tại Lễ phát động Tháng Công nhân |
Bên cạnh đó, một trong những hoạt động trọng tâm là tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, động viên đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là các NLĐ và gia đình NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao động; khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có thành tích trong lao động sản xuất, hoạt động Công đoàn; phối hợp với Lãnh đạo đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ năm 2024; và Phát động chương trình “Sáng tạo dầu khí”, hướng dẫn đăng ký hồ sơ xét tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2024.
 |
|
Hoạt động thăm hỏi và tặng quà người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn |
Với những kế hoạch hoạt động được đề ra cụ thể, Công đoàn Vietsovpetro tin tưởng rằng Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2024 sẽ phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển đơn vị, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước, góp phần bảo đảm việc làm và cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động và vì sự phát triển bền vững của Vietsovpetro.
Tr.L
