Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong hệ thống công đoàn

Năm 2023, bối cảnh đầy khó khăn, thách thức với ngành Dầu khí bởi căng thẳng địa chính trị tại nhiều quốc gia trên thế giới, giá dầu và nền kinh tế thế giới không ngừng biến động đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), đầu tư của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và các đơn vị. Dưới sự chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bằng sự đoàn kết, với tinh thần và quyết tâm cao nhất, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, các cấp CĐ DKVN toàn Tập đoàn đã chủ động, tích cực, sáng tạo, tập trung mọi nguồn lực để thực hiện đồng bộ, có hiệu quả nhiều giải pháp giúp hoạt động SXKD và đầu tư của Tập đoàn được duy trì ổn định, an toàn, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ và mang lại hiệu quả thiết thực.

Với vai trò là công đoàn của một tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước, CĐ DKVN cũng đã có một năm 2023 hoạt động vô cùng sôi nổi. Đặc biệt, điểm sáng nổi bật là công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và NLĐ. Đây là hoạt động thường xuyên, đã được CĐ DKVN tổ chức chỉ đạo triển khai bằng nhiều hình thức sáng tạo, đổi mới phù hợp với từng giai đoạn, thời điểm, kịp thời hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, thu nhập thấp, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023; Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023; Tuần lễ Văn hóa Dầu khí; kỷ niệm 78 năm Ngày Quốc khánh 2-9; kỷ niệm 48 Ngày Thành lập Tập đoàn; nhân dịp Đại hội VII CĐ DKVN; hỗ trợ xây mới/sửa chữa 8 căn nhà Mái ấm công đoàn… với tổng kinh phí lên đến gần 5 tỉ đồng.

CĐ DKVN cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt trong cụ thể hóa nhiệm vụ. Công đoàn các cấp bám sát tình hình thực tế để giải quyết kịp thời hoặc đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, NLĐ tại cơ sở, đặc biệt là trong việc đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm hỗ trợ kịp thời, hiệu quả cho đoàn viên, NLĐ. Tổ chức đối thoại NLĐ, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quy chế nhân viên bảo đảm đúng pháp luật và có nhiều điều khoản có lợi hơn, tốt hơn cho NLĐ so với luật hiện hành. Qua đó góp phần xây dựng niềm tin của đoàn viên, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn.

Bên cạnh chăm lo về vật chất, CĐ DKVN luôn quan tâm đến đời sống tinh thần đoàn viên, NLĐ. Các chương trình văn nghệ – thể thao trong dịp tổ chức Tuần lễ Văn hóa Dầu khí, Giải chạy Xuân Dầu khí, chương trình nghệ thuật “Tự hào Petrovietnam”… Những sự kiện này góp phần tạo nên sự gắn kết, lan tỏa, chia sẻ; thể hiện nét đẹp văn hóa dầu khí trong việc nâng cao đời sống tinh thần của NLĐ; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, thúc đẩy phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ toàn ngành.

Điểm sáng nổi bật của CĐ DKVN trong năm 2023 là tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp với công tác chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng, tổ chức đổi mới, sáng tạo, bài bản, áp dụng công nghệ thông tin tối đa trong công tác tổ chức và thành công trên mọi mặt, là cơ sở quan trọng để tiến tới Đại hội VII CĐ DKVN và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng của đoàn viên công đoàn, NLĐ dầu khí.

Với tinh thần làm việc tập trung, dân chủ, Đại hội CĐ DKVN khóa VII đã thành công tốt đẹp, hoàn thành các mục tiêu đề ra. Đại hội đã bầu Ban Thường vụ gồm 9 đồng chí, Ban Chấp hành gồm 33 đồng chí. Bầu 7 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra khóa VII và 9 đồng chí tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam – đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 5 vạn công nhân lao động (CNLD) dầu khí.

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao quà Tết cho NLĐ dầu khí tại Hải Phòng trong chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí, Tết ấm áp sẻ chia” năm 2024

Trong năm qua, CĐ DKVN đã tập trung tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo, giải pháp của Chính phủ, các cấp công đoàn và ngành, địa phương; tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông về đại hội công đoàn các cấp; công tác tuyên truyền, vận động không ngừng được đổi mới để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tạo sự chuyển biến tích cực, gắn kết trong đoàn viên, NLĐ dầu khí.

Bên cạnh đó, CĐ DKVN tiếp tục phát huy tốt vai trò là đầu mối tổ chức thi đua trên nhiều dự án công trình trọng điểm dầu khí, mang lại hiệu quả thiết thực, tạo động lực để đội ngũ NLĐ nỗ lực vượt khó, phát huy sáng tạo, trí tuệ, đoàn kết, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đưa công trình dự án về đích đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng công trình và an toàn trong lao động. Tổng kết chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, toàn ngành Dầu khí tham gia 7.085 sáng kiến, vượt 31% chỉ tiêu, là đơn vị dẫn đầu về số lượng sáng kiến có giá trị làm lợi từ 30 tỉ đồng trở lên, mang lại giá trị to lớn về kinh tế, xã hội.

Những thành quả thắng lợi trong kết quả SXKD của Tập đoàn năm 2023 là nhờ sự nỗ lực, phát huy tinh thần tự chủ, đoàn kết, sáng tạo trong lao động của toàn thể CNLĐ ngành Dầu khí.

Tại buổi gặp mặt nhân dịp kỷ niệm 32 năm Ngày Thành lập CĐ DKVN, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan bày tỏ mong muốn cán bộ công đoàn các cấp phải tích cực đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm để thực hiện các phong trào công đoàn hiệu quả, để CĐ DKVN tiếp tục vững bước vào năm 2024 với nhiều thuận lợi, vượt qua mọi khó khăn thách thức.

Bước sang năm 2024, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp với nhiều khó khăn, thách thức mới đòi hỏi CĐ DKVN luôn luôn sáng tạo trong tư duy, đổi mới trong hoạt động để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra.

Tin tưởng rằng với khí thế mới, động lực mới, các cấp CĐ DKVN cùng toàn thể gần 6 vạn NLĐ dầu khí sẽ phát huy sức mạnh tập thể, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, không ngại khó khăn, cùng chung sức tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển của Tập đoàn, để Petrovietnam là mái nhà chung ấm áp, nghĩa tình.

Khánh An